МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА
КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 27 июня 2012 г. № 321-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО
РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА
(в ред. Приказа
Минсоцразвития
и труда Камчатского края
от 24.09.2012 № 490-п)
В соответствии с Федеральным законом
от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и Постановлением
Правительства Камчатского края от 05.08.2011 № 321-П "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Камчатского края"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить административный регламент
предоставления Министерством социального развития и труда Камчатского края государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда согласно приложению.
2. Признать утратившими силу следующие приказы Министерства социального развития и труда Камчатского края:
1) Приказ
Министерства социального развития и труда Камчатского края от 16.06.2008 № 111-п "Об утверждении административного регламента";
(в ред. Приказа
Минсоцразвития и труда Камчатского края от 24.09.2012 № 490-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 08.06.2009 № 129-п "О внесении изменений в Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 16.06.2008 № 111-п";
(в ред. Приказа
Минсоцразвития и труда Камчатского края от 24.09.2012 № 490-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 21.07.2009 № 163-п "О внесении изменений в приложение к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 16.06.2008 № 111-п";
(в ред. Приказа
Минсоцразвития и труда Камчатского края от 24.09.2012 № 490-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 13.08.2009 № 186-п "О внесении изменения в Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 16.06.2008 № 111-п";
(в ред. Приказа
Минсоцразвития и труда Камчатского края от 24.09.2012 № 490-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 21.06.2010 № 265-п "О внесении изменений в административный регламент предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда, утвержденный Приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 16.06.2008 № 111-п";
(в ред. Приказа
Минсоцразвития и труда Камчатского края от 24.09.2012 № 490-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 23.08.2010 № 347-п "О внесении изменений в административный регламент предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда, утвержденный Приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 16.06.2008 № 111-п".
(в ред. Приказа
Минсоцразвития и труда Камчатского края от 24.09.2012 № 490-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 27.12.2010 № 530-п "О внесении изменений в приложение к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 16.06.2008 № 111-п "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда".
(в ред. Приказа
Минсоцразвития и труда Камчатского края от 24.09.2012 № 490-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Министр
И.Э.КОЙРОВИЧ
Министерством социального развития и труда Камчатского края на
основании статьи 216(1)
Трудового кодекса Российской Федерации рассмотрено
заявление (письмо) ____________________ от ________ 200__ г. № ________ на
проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки
(указывается объект экспертизы).
На экспертизу представлены следующие документы:
__________________________________________________________________________
(указывается перечень документов)
В ходе рассмотрения вышеуказанных документов требованиям (указываются
нормативные документы) установлено (указываются причины, не позволяющие
провести государственную экспертизу условий труда).
На основании вышеизложенного провести государственную экспертизу
условий труда (указывается объект экспертизы) не представляется возможным.
(в ред. Пприказа
Минсоцразвития и труда Камчатского края
от 02.11.2012 № 490-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Министр подпись (Ф.И.О.)
М.П.
Государственный эксперт
условий труда подпись (Ф.И.О.)