МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ПРИКАЗ от 10.06.2011 г. N 48 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 10 июня 2011 г. № 48

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ

ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ

СЛУЖАЩИМ

В соответствии со статьями 27, 33 Закона Камчатского края от 04.05.2008 № 56 "О государственной гражданской службе Камчатского края", Постановлением губернатора Камчатского края от 05.08.2008 № 320 "Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1) Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Министерства строительства Камчатского края, в отношении которых министр строительства Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя, согласно приложению № 1;

2) Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Министерства строительства Камчатского края, в отношении которых министр строительства Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя, согласно приложению № 2;

3) Положение о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Министерства строительства Камчатского края, в отношении которых министр строительства Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя, согласно приложению № 3.

2. Со дня вступления в силу настоящего Приказа признать утратившими силу Приказ от 15.08.2008 № 32.

Министр

Министерства строительства

Камчатского края

В.Г.РУДОВ

Приложение № 1

к Приказу Министерства

строительства

Камчатского края

от 10.06.2011 № 48

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ

ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРЕМИИ ЗА

ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ

ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ, В

ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТР СТРОИТЕЛЬСТВА

КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ

ПОЛНОМОЧИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ

НАНИМАТЕЛЯ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 № 56 "О государственной гражданской службе Камчатского края" и устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих Министерства строительства Камчатского края, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края:

1) категории "специалисты" в Министерстве строительства Камчатского края;

2) категории "обеспечивающие специалисты" в Министерстве строительства Камчатского края.

2. Премирование государственных гражданских служащих Министерства строительства Камчатского края (далее - краевые гражданские служащие) осуществляется ежемесячно за выполнение особо важных и сложных заданий и максимальным размером не ограничивается.

3. При установлении ежемесячной премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются оперативность, профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию краевых гражданских служащих, в соответствии с должностными регламентами.

4. Ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий краевым гражданским служащим Министерства строительства Камчатского края устанавливается приказом министра строительства Камчатского края по представлениям начальников отдела или заместителей министра, курирующих соответствующие отделы Министерства строительства Камчатского края.

Представления с указанием предлагаемого размера ежемесячных премий за выполнение особо важных и сложных заданий направляются министру строительства Камчатского края до 25 числа текущего месяца.

5. В период нахождения краевого гражданского служащего в служебной командировке, на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки краевого гражданского служащего, при условии надлежащего выполнения соответствующего задания, ему выплачивается ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий, исчисленная пропорционально времени нахождения в служебной командировке, прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки.

6. На ежемесячную премию за выполнение особо важных и сложных заданий начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

7. Краевые гражданские служащие, допустившие нарушение своих должностных регламентов и (или) служебной дисциплины, могут быть лишены ежемесячной премии за выполнение особо важных и сложных заданий частично или полностью. Частичное или полное лишение ежемесячной премии производится за тот расчетный период, в котором имело место нарушение должностного регламента и (или) служебной дисциплины.

8. Премирование краевых гражданских служащих производится в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

Приложение № 2

к Приказу Министерства

строительства Камчатского края

от 10.06.2011 № 48

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ

МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ

ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО

КРАЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТР СТРОИТЕЛЬСТВА

КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ

ПОЛНОМОЧИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ

НАНИМАТЕЛЯ

1. Настоящее положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Министерства строительства Камчатского края, в отношении которых министр строительства Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее - Положение), разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 № 56 "О государственной гражданской службе Камчатского края" и устанавливает порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Камчатского края, замещающим должности государственной гражданской службы Камчатского края:

1) категории "специалисты" в Министерстве строительства Камчатского края;

2) категории "обеспечивающие специалисты" в Министерстве строительства Камчатского края.

2. Материальная помощь начисляется государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пунктах 1 - 2 части 1 настоящего Положения (далее - краевые гражданские служащие) ежемесячно в размере 20,83 процентов оклада месячного денежного содержания краевого гражданского служащего, независимо от периодов пребывания краевого гражданского служащего в командировке, периодов профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки краевого гражданского служащего.

3. В период временной нетрудоспособности краевого гражданского служащего материальная помощь начисляется в размере 37,5 процентов оклада месячного денежного содержания краевого гражданского служащего.

4. На материальную помощь начисляется районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

5. Материальная помощь выплачивается ежемесячно в составе денежного содержания краевого гражданского служащего.

6. В случае временного отсутствия краевого гражданского служащего на службе (кроме периода нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске), материальная помощь выплачивается ему после выхода на службу за весь период временного отсутствия на службе.

7. Материальная помощь учитывается при исчислении денежного содержания на период нахождения краевого гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Приложение № 3

к Приказу Министерства

строительства Камчатского края

от 10.06.2011 № 48

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ

ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ,

В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТР СТРОИТЕЛЬСТВА

КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ

ПОЛНОМОЧИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ

НАНИМАТЕЛЯ

1. Настоящее положение о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Министерства строительства Камчатского края, в отношении которых министр строительства Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее - Положение), разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 № 56 "О государственной гражданской службе Камчатского края" и устанавливает порядок выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Камчатского края, замещающим должности государственной гражданской службы Камчатского края:

1) категории "специалисты" в Министерстве строительства Камчатского края;

2) категории "обеспечивающие специалисты" в Министерстве строительства Камчатского края.

2. Единовременное поощрение выплачивается государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пунктах 1 - 2 части 1 настоящего Положения (далее - краевые гражданские служащие) за безупречную и эффективную краевую гражданскую службу:

1) при объявлении благодарности губернатора Камчатского края - в размере 0,5 месячного оклада краевого гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью краевой гражданской службы (далее - должностной оклад);

2) при награждении почетной грамотой Правительства Камчатского края - в размере 0,5 должностного оклада;

3) в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере трех месячных фондов оплаты труда.

Размер единовременного поощрения в связи с выходом краевого гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет определяется по денежному содержанию краевого гражданского служащего на день увольнения с краевой гражданской службы;

4) при присвоении почетных званий Российской Федерации - в размере трех окладов месячного денежного содержания краевого гражданского служащего (далее - окладов денежного содержания);

5) при награждении знаками отличия Российской Федерации - в размере трех окладов денежного содержания;

6) при награждении орденами и медалями Российской Федерации - в размере пяти окладов денежного содержания;

7) при награждении знаком особого отличия - медалью "Золотая звезда" - в размере десяти окладов денежного содержания.

3. Единовременные поощрения, предусмотренные частью 2 настоящего Положения, выплачиваются краевым гражданским служащим в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

4. На единовременные поощрения, предусмотренные частью 2 настоящего Положения, начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

5. Единовременные поощрения, предусмотренные частью 2 настоящего Положения (за исключением пункта 3 части 2 настоящего Положения), устанавливаются краевым гражданским служащим распоряжением губернатора Камчатского края на основании представления Главного управления губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам.

Установление единовременного поощрения в связи с выходом краевого гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет осуществляется приказом министра строительства Камчатского края.