АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 августа 2011 г. № 1076
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ" ОТ 21 ДЕКАБРЯ
2010 Г. № 1675 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНА МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, А ТАКЖЕ РАБОЧИХ
ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ"
В соответствии с частью 2 статьи 53
Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", частью 5 статьи 73
Устава муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский", постановляю:
1. Внести в постановление
администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 21 декабря 2010 г. № 1675 "Об оплате труда работников органа местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также рабочих органа местного самоуправления" следующие изменения:
приложения № 1
, № 2
, № 3
, утвержденные постановлением, изложить в редакции согласно приложениям 1
, 2
, 3
.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования на информационном стенде администрации муниципального района "Усть-Куломский", но не ранее 1 августа 2011 г.
Глава МР "Усть-Куломский" -
Руководитель администрации района
Д.ШАТОХИН
Приложение № 1
к Постановлению
администрации МР "Усть-Куломский"
от 4 августа 2011 г. № 1076
Утверждены
Постановлением
администрации муниципального района
"Усть-Куломский"
от 21 декабря 2010 г. № 1675
(приложение № 1)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"УСТЬ-КУЛОМСКИЙ", ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, А ТАКЖЕ ОКЛАДЫ РАБОЧИХ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
1. Должностные оклады работников администрации муниципального района "Усть-Куломский, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы:
┌───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ Наименование должности │ Должностной │
│ │ оклад, рублей │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
а) ежемесячная надбавка к окладу за интенсивность и высокие результаты работы в размере до 80 процентов оклада;
б) премии по результатам работы.
3. Условия выплаты и размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы, премии по результатам работы и материальной помощи работникам определяются распоряжением администрации муниципального района "Усть-Куломский" в пределах фонда оплаты труда и фиксируются в порядке, утвержденном распоряжением администрации муниципального района "Усть-Куломский".
4. Администрация муниципального района "Усть-Куломский" вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников администрации муниципального района "Усть-Куломский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также рабочих между выплатами, предусмотренными в соответствии с настоящим приложением.
5. К заработной плате работников администрации муниципального района "Усть-Куломский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также рабочих администрации муниципального района "Усть-Куломский" применяется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Приложение № 3
к Постановлению
администрации МР "Усть-Куломский"
от 4 августа 2011 г. № 1076
Утвержден
Постановлением
администрации муниципального района
"Усть-Куломский"
от 21 декабря 2010 г. № 1675
(приложение № 3)
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ", ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ, А ТАКЖЕ РАБОЧИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
1. При утверждении фонда оплаты труда работников администрации муниципального района "Усть-Куломский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы:
а) в размере 15 должностных окладов - по должностям "главный эксперт", "ведущий эксперт", "старший эксперт";
б) в размере 14 должностных окладов - по должности "эксперт";
в) в размере 4 должностных окладов - по должностям "делопроизводитель", "машинистка", "секретарь-машинистка", "секретарь заместителя руководителя", "завхоз", "оперативный дежурный ЕДДС", "дневной дежурный", "архивариус";
3) ежемесячного денежного поощрения:
а) в размере 12 должностных окладов - по должностям "главный эксперт", "ведущий эксперт", "старший эксперт";
б) в размере 6 должностных окладов - по должностям "эксперт", "архивариус";
в) в размере 1,2 должностного оклада - по должностям "делопроизводитель", "машинистка", "секретарь-машинистка", "секретарь заместителя руководителя", "завхоз", "оперативный дежурный ЕДДС", "дневной дежурный";
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - исходя из фактической потребности;
5) премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
6) материальной помощи - в размере 3 должностных окладов.
2. При утверждении фонда оплаты рабочих администрации муниципального района "Усть-Куломский" сверх суммы средств, направляемых на выплату окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 5 окладов;
2) премии по результатам работы - в размере 4 окладов.
3. Выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливаются в пределах фонда оплаты труда работников администрации муниципального района "Усть-Куломский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также рабочих администрации муниципального района "Усть-Куломский".
4. Фонд оплаты труда работников администрации муниципального района "Усть-Куломский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также рабочих администрации муниципального района "Усть-Куломский" формируется с учетом средств, предусмотренных на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
