СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"
РЕШЕНИЕ
от 18 октября 2012 г. № 5-11/180
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"
В соответствии со статьей 37
Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Республики Коми от 21 декабря 2007 года № 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", статьей 38
Устава муниципального образования муниципального района "Печора", Совет муниципального района "Печора" решил:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района "Печора" согласно приложению 1 к настоящему решению.
2. Утвердить проект контракта
с главой администрации муниципального района "Печора" согласно приложению 2 к настоящему решению.
3. Установить общее число членов конкурсной комиссии на замещение должности главы администрации муниципального района "Печора" в количестве 9 человек.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. главы муниципального района
К.ГАРКАЙС
Приложение 1
к решению
Совета МР "Печора"
от 18 октября 2012 г. № 5-11/180
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"
1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом
№ 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Республики Коми № 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", Уставом
муниципального образования муниципального района "Печора" (далее - Устав муниципального образования), определяются условия и порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района "Печора" (далее - глава администрации) и обеспечивается право граждан на равный доступ к муниципальной службе.
При проведении конкурса оцениваются профессиональные качества конкурсантов, претендующих на замещение должности главы администрации.
2. Целью конкурса является определение кандидатур на замещение вакантной должности главы администрации для обеспечения эффективного управления исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления на территории муниципального образования муниципального района "Печора".
3. Конкурс проводится в форме конкурса документов.
4. Для проведения конкурса Советом муниципального района "Печора" (далее - Совет муниципального района) образуется конкурсная комиссия. Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы определяются настоящим Положением.
5. Конкурсная комиссия состоит из 9 человек.
При формировании конкурсной комиссии одна треть членов конкурсной комиссии назначается Советом муниципального района, одна треть - Советом городского поселения "Печора", одна треть - Государственным Советом Республики Коми по представлению Главы Республики Коми.
Назначенные члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя и секретаря конкурсной комиссии.
6. Условия проведения конкурса:
1) кандидат на должность главы администрации должен отвечать следующим требованиям:
а) наличие гражданства Российской Федерации;
б) наличие высшего профессионального образования;
в) достижение возраста 30 лет и не старше 65 лет;
г) наличие стажа работы на государственных должностях либо на должностях высших, главных групп должностей государственной гражданской службы, либо на должностях высших, главных групп должностей муниципальной службы не менее трех лет или наличие стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
д) обладать:
- знаниями: Конституции
Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции
Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, Устава
муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей;
навыками: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Республики Коми, государственными органами Республики Коми (далее - государственные органы), органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
2) отсутствие у кандидата ограничений, установленных статьей 13
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
ненадлежащее осуществление переданных органам местного самоуправления
отдельных государственных полномочий в соответствии с законодательством.
17. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по
соглашению Сторон в следующих случаях:
1) при изменении федерального законодательства;
2) при изменении законодательства Республики Коми;
3) при изменении Устава
муниципального образования;
4) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении Представителем нанимателя условий настоящего контракта
Руководитель уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два
месяца до их изменения.
18. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются
в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой
частью настоящего контракта.
19. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным федеральным законодательством, а также при прекращении
допуска к государственной тайне в соответствии со статьей 23
Закона
Российской Федерации "О государственной тайне", если исполнение полномочий
связано с использованием таких сведений.
VIII. Разрешение споров и разногласий
20. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются в порядке,
установленном законодательством.
IX. Заключительные положения
21. По вопросам, не урегулированным настоящим контрактом, стороны
руководствуются федеральным законодательством и законодательством
Республики Коми.
22. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится Представителем
нанимателя в личном деле Руководителя, второй - у Руководителя.
23. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания Сторонами
и прекращается после окончания полномочий Руководителя.
Представитель нанимателя Руководитель
Глава муниципального района "Печора" - Глава администрации
председатель Совета района муниципального района "Печора"
Паспортные данные:
______________________________
Адрес
______________________________
_____________________ ______________________________
М.п.
