СОВЕТ ДЕПУТАТОВ АРДАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
РЕШЕНИЕ
от 2 сентября 2009 г. № 113
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
АРДАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
(в ред. решения
Совета депутатов
Ардатовского муниципального района РМ
от 28.02.2011 № 187)
Руководствуясь пунктом 2 статьи 53
Федерального закона от 6 октября 2006 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22
Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", разделом 3
Приложения 1 к Закону Республики Мордовия "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы" от 8 июня 2007 года № 48-З, Совет депутатов муниципального района решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда должностных лиц и муниципальных служащих администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия.
2. Решение Совета депутатов Ардатовского муниципального района от 16 июня 2006 года № 132 "О предельном нормативе размера оплаты труда Главы администрации Ардатовского муниципального района" (с изменениями от 19 апреля 2007 года, от 31 июля 2007 года, от 2 октября 2008) - признать утратившим силу.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит официальному опубликованию в "Муниципальном вестнике".
Председатель Совета депутатов
муниципального района
В.М.СУЧИЛИНА
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ АРДАТОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
(в ред. решения
Совета депутатов
Ардатовского муниципального района РМ
от 28.02.2011 № 187)
(Утверждено решением
Совета депутатов муниципального района
от 2 сентября 2009 г № 113)
1. Настоящее положение устанавливает порядок оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия (далее - должностных лиц и муниципальных служащих).
2. Оплата труда должностных лиц и муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет, особые условия работы и муниципальной службы, за квалификацию, ежемесячное денежное поощрение;
ежеквартальной премии по результатам работы;
годовой премии по результатам работы;
иных дополнительных выплат.
3. Иные дополнительные выплаты включают в себя ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальную помощь, премию за выполнение особо сложных и важных заданий.
│ │ │ В % от │ В │ В │
│ │ │должностного│ должностных │должностных│
│ │ │ оклада │ окладах │ окладах │
├───┼─────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────────┤
│ 1.│Глава администрации района │ 135 │ 5,5 │ 10 │
├───┼─────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────────┤
│ 2.│Первый заместитель главы │ 70 │ 5,5 │ 9 │
│ │администрации │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────────┤
│ 3.│Заместитель главы │ 70 │ 5,5 │ 9 │
│ │администрации │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────────┤
│ 4.│Руководитель аппарата │ 70 │ 5,5 │ 9 │
│ │администрации │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────────┤
│ 5.│Начальник управления │ 70 │ 3,5 │ 6 │
├───┼─────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────────┤
│ 6.│Председатель комитета │ 70 │ 3,5 │ 6 │
├───┼─────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────────┤
│ 7.│Начальник отдела, не │ 70 │ 1,5 │ 2 │
│ │входящего в состав иного │ │ │ │
│ │структурного подразделения │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────────┤
│ 8.│Заместитель начальника │ 70 │ 1,5 │ 2 │
│ │управления │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────────┤
│ 9.│Заведующий отделом, │ 70 │ 1 │ 2 │
│ │входящим в состав иного │ │ │ │
│ │структурного подразделения │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────────┤
│10.│Заместитель заведующего │ 70 │ 1 │ 1 │
│ │отделом, входящим в состав │ │ │ │
│ │иного структурного │ │ │ │
│ │подразделения │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────────┤
│11.│Главный бухгалтер │ 70 │ 1 │ 2 │
├───┼─────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────────┤
│12.│Юрисконсульт │ 70 │ 1 │ 1 │
├───┼─────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────────┤
│13.│Главный специалист │ 70 │ 0,75 │ 1 │
├───┼─────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────────┤
│14.│Секретарь комиссии │ 70 │ 0,75 │ 1 │
├───┼─────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────────┤
│15.│Ведущий специалист │ 70 │ 0,7 │ 1 │
├───┼─────────────────────────────┼────────────┼──────────────┼───────────┤
│16.│Специалист 1 категории │ 70 │ 0,6 │ 1 │
└───┴─────────────────────────────┴────────────┴──────────────┴───────────┘