Зарегистрировано в Комитете экономики Администрации Боровичского муниципального района 10.05.2012 № 160
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ ПРОФСОЮЗОВ Г. БОРОВИЧИ И
БОРОВИЧСКОГО РАЙОНА, СОВЕТОМ АССОЦИАЦИИ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ
"БОРОВИЧИ" И АДМИНИСТРАЦИЕЙ БОРОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА НА 2013 - 2015 ГОДЫ
(г. Боровичи, 2012 год)
Договаривающиеся Стороны, Администрация Боровичского муниципального района (далее - Администрация муниципального района), Координационный Совет профсоюзов г. Боровичи и Боровичского района (далее - Профсоюз), Совет Ассоциации товаропроизводителей "Боровичи" (далее - Работодатели) все вместе именуемые Стороны Соглашения, заключили настоящее территориальное трехстороннее Соглашение на период 2013 - 2015 годы с целью создания необходимых условий жизнедеятельности района, развития его экономики, осуществления согласованных действий по решению социально-экономических вопросов в интересах работников и населения района, социальной и правовой защиты населения, на основе практического внедрения принципов социального партнерства, норм действующего законодательства.
Соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений в муниципальном районе.
Обязательства и гарантии, включенные в данное Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону их снижения.
Соглашение является основой для переговоров и заключения коллективных договоров в организациях Боровичского муниципального района.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Соглашение является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.
1.2. Стороны Соглашения в объеме своих полномочий принимают на себя обязательства, закрепленные в действующем Региональном соглашении между Объединением профсоюзных организаций "Новгородская областная Федерация профсоюзов", Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области" и Администрацией Новгородской области.
1.3. В течение срока действия Соглашение может быть изменено, дополнено по инициативе любой из Сторон Соглашения на основе взаимной договоренности Сторон. При наступлении условий, требующих дополнения или изменения настоящего Соглашения, заинтересованная сторона направляет другим Сторонам письменное уведомление о начале ведения переговоров в соответствии с действующим законодательством и настоящим Соглашением. Принятые Сторонами изменения или дополнения оформляются протоколом, который является неотъемлемой частью Соглашения.
1.4. Каждая из Сторон Соглашения не менее чем за три месяца до окончания срока действия Соглашения вправе внести письменное уведомление другим Сторонам о начале переговоров по разработке и заключению нового Соглашения. В этом случае Стороны обязуются приступить к переговорам. При недостижении согласия между Сторонами Соглашения по отдельным положениям проекта Соглашения в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров Стороны подписывают Соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением Протокола разногласий. Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться посредством проведения коллективного трудового спора в предусмотренном законом порядке. В случае если ни одна из Сторон Соглашения до окончания срока действия Соглашения не заявила о начале переговоров по разработке и заключению нового Соглашения, настоящее Соглашение продляется однократно на срок не более трех лет.
2. В целях социально-экономического развития муниципального
района
2.1. Стороны совместно
2.1.1. Вырабатывают предложения федеральным и региональным органам власти по созданию благоприятных условий хозяйствования и экономической деятельности, повышению уровня жизни граждан, проживающих и работающих в муниципальном районе.
2.1.2. Участвуют в работе постоянно действующих комиссий по социально-трудовым вопросам.
2.1.3. Для финансового оздоровления предприятий и организаций используют в полном объеме досудебные процедуры, учитывают мнение профсоюзов и представителей работников при подготовке решений о ликвидации или банкротстве.
2.1.4. Организуют и проводят ежегодно встречи с профсоюзным активом муниципального района и работодателями.
2.2. Обязательства Администрации муниципального района
2.2.1. Разрабатывать концепцию социально-экономического развития района.
2.2.2. Предусматривать и осуществлять ежегодное финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда муниципальных учреждений.
2.2.3. Представлять Сторонам Соглашения информацию об исполнении бюджета, состоянии экономики, рынка труда.
2.2.4. Разработать программу развития малого и среднего предпринимательства. Содействовать развитию малого и среднего предпринимательства, создавать правовые и экономические условия. Способствовать укреплению финансового положения и созданию благоприятных условий хозяйственной деятельности для субъектов малого и среднего предпринимательства.
2.2.5. Обеспечивать реализацию программ по поддержке агропромышленного комплекса, своевременному возмещению дотационных средств.
2.2.6. Информировать ежеквартально налогоплательщиков о доходах и расходах бюджета, социально-экономической ситуации.
2.2.7. При поддержке Администрации Новгородской области активизировать работу по улучшению состояния автомобильных дорог.
2.2.8. Содействовать развитию организаций бытового обслуживания, транспорта, связи, культуры, образования.
2.3. Обязательства Профсоюза
2.3.1. Способствовать устойчивой финансово-экономической работе организаций всех форм собственности.
2.3.2. Способствовать участию работников в управлении организациями, учреждениями.
2.3.3. Способствовать активизации деловой активности работников посредством заключения коллективных договоров, соглашений.
6.1.1. Содействуют предупреждению социальной напряженности в трудовых коллективах, укреплению трудовой дисциплины, добросовестному исполнению работниками своих трудовых обязанностей, соблюдению работниками требований по охране труда и обеспечению безопасности труда.
6.1.2. Добиваются заключения на согласованных условиях коллективных договоров во всех организациях независимо от форм собственности.
6.1.3. Оказывают практическое содействие организациям по заключению коллективных договоров.
6.1.4. Информируют друг друга по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.
6.1.5. Информируют всех работодателей, не являющихся членами Ассоциации товаропроизводителей муниципального района, о принятом настоящем Соглашении.
6.1.6. Призывают к сотрудничеству и принятию на себя обязательств настоящего Соглашения всех работодателей, не являющихся членами Ассоциации товаропроизводителей.
6.1.7. С целью обеспечения реализации настоящего Соглашения, дальнейшего развития социального партнерства Стороны на основе взаимных консультаций вырабатывают документы, формируют предложения в адрес органов региональной власти, областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и добиваются их реализации.
7. Действие Соглашения. Контроль за его исполнением
7.1. Соглашение заключено на 2013 - 2015 годы, вступает в силу с 1 января 2013 года и действует до 31 декабря (включительно) 2015 года. Текст Соглашения публикуется Администрацией муниципального района в газете "Красная искра" и на официальном сайте Администрации Боровичского муниципального района.
7.2. Соглашение распространяется и является обязательным для сторон, заключивших настоящее Соглашение, а также работодателей, признающих данное Соглашение и присоединившихся к его действию. Ни одна из Сторон, заключивших Соглашение, не может в течение срока его действия в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых на себя обязательств.
7.3. В случае реорганизации или ликвидации участников Соглашения последнее имеет силу на весь период, на который оно было заключено, и ответственность за его выполнение возлагается на правопреемников.
7.4. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется непосредственно участниками Соглашения и трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).
7.5. Ход реализации Соглашения рассматривается по итогам полугодия и года на заседаниях Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с последующим доведением информации о реализации Соглашения до сведения работников организаций, а также населения муниципального района. Для рассмотрения хода реализации Соглашения каждая из Сторон Соглашения предварительно представляет друг другу информацию о ходе выполнения ею Соглашения.
7.6. В двухмесячный срок после подписания Соглашения каждая из Сторон разрабатывает комплекс мероприятий, необходимых для выполнения взятых на себя обязательств и взаимно обмениваются ими.
7.7. В течение 7 дней со дня подписания Соглашение направляется Администрацией муниципального района на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.
7.8. Стороны в месячный срок после подписания доводят официальный текст Соглашения до сведения:
Администрация муниципального района - структурных подразделений муниципального района; Работодатели - руководителей организаций; Профсоюз - руководителей профсоюзных организаций.
8. Ответственность Сторон Соглашения
8.1. Стороны Соглашения в соответствии с действующим законодательством и их уставами несут ответственность за уклонение от участия в переговорах, за нарушение или невыполнение (ненадлежащее выполнение) обязательств по Соглашению, за непредоставление информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением Соглашения.
8.2. При невозможности выполнения обязательств Соглашения по причинам, признанным Сторонами Соглашения уважительными, принимаются дополнительные согласованные Сторонами меры.
8.3. Разногласия по применению Соглашения, возникающие у Сторон Соглашения в период действия Соглашения, рассматриваются трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений для выработки приемлемого решения.
Полномочные представители Сторон Соглашения:
Глава Боровичского
муниципального района
М.М.КОСТЮХИНА
Председатель
Координационного Совета профсоюзов
г. Боровичи и Боровичского района
М.И.ВАСИЛЕНКО
Председатель
Совета Ассоциации
товаропроизводителей "Боровичи"
В.А.КУЗЬМИН
Совершено в городе Боровичи Новгородской области 27 апреля 2012 года в трех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую силу.
Нач. отдела труда
комитета экономики
Н.И.ЛАТУХИНА
