АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУЗНЕЦКА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2011 г. № 675
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КУЗНЕЦКА ОТ 15.02.2010 № 1710 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС "РУБИН"
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон от 01.06.2011 № 106-ФЗ имеет название "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" а не "О внесении изменения в статью 1 Федерального Закона № 82 от 19.06.2000 года "О минимальном размере оплаты труда".
В соответствии со ст. 86
Бюджетного кодекса РФ, ст. 144
Трудового кодекса РФ, руководствуясь ст. ст. 28
, 59
Устава города Кузнецка Пензенской области, ст. 1
ФЗ - № 106 от 01.06.2011 г. "О внесении изменения в статью 1 Федерального Закона № 82 от 19.06.2000 года "О минимальном размере оплаты труда", Администрация города Кузнецка постановляет:
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление Администрации г. Кузнецка № 1710 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального учреждения спортивно-оздоровительный комплекс "Рубин" издано 15.12.2010, а не 15.02.2010.
1. Внести в постановление
администрации города Кузнецка от 15.02.2010 № 1710 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального учреждения спортивно-оздоровительный комплекс "Рубин" (далее постановление) следующие изменения:
1.1. Пункт 4.6
приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"4.6. Стаж работы определяется исходя из общего стажа работы в муниципальном унитарном предприятии Спортивно-оздоровительный комплекс "Рубин" и муниципальном учреждении Спортивно-оздоровительный комплекс "Рубин". Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на установление повышающего коэффициента к должностному лицу окладу за выслугу лет, является трудовая книжка работника.";
1.2. Пункт 5.1
приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"5.1. В целях поощрения работников МУ СОК "Рубин" в учреждении устанавливаются следующие выплаты:
а) премия по итогам работы (за квартал, полугодие, 9 месяцев, год);
б) премия за интенсивность и высокие результаты работы;
в) премия к профессиональному празднику (день физкультурника).";
1.3. Пункт 5.3
приложения изложить в следующей редакции:
"5.3. Работник лишается премии полностью или частично в случае нарушения трудовой дисциплины, недобросовестного исполнения служебных обязанностей.".
1.4. Приложение № 1
к Положению о системе оплаты труда работников МУ СОК "Рубин" изложить в следующей редакции:
Должностные оклады работников МУ СОК "Рубин":
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ Наименование должности │ оклад │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Главный инженер │5555 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Главный энергетик │5555 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Бухгалтер │3278 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Начальник спортсооружения │4796 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Инженер по охране труда │3885 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Специалист по кадрам │3521 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Инструктор-методист по физкультуре │3764 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Инструктор по спортсооружению │3764 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Техник │3521 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Ремонтировщик плоскостных сооружений │2914 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Кассир-контролер │2973 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Художник-оформитель │3642 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Заведующий складом │3278 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Секретарь-машинистка │2914 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Слесарь-сантехник │3278 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Слесарь-ремонтник электрооборудования │3521 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Водитель │3157 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Водитель мототранспортных средств │2914 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Гардеробщица │2792 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Уборщица │2853 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Оператор котельной │3278 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Столяр │3278 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Дворник │2792 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Сторож │2792 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Инженер │3885 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Старший инженер │4796 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Хлораторщик │3278 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Администратор │2973 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Юрист │3885 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Медсестра │3521 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Специалист по маркетингу │4796 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Лаборант │2973 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Работник буфета │2973 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Дежурный │2914 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Программист │3521 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Спортсмен-инструктор │3521 │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление Администрации г. Кузнецка от 06.04.2011 № 377 имеет название "О внесении изменений в постановление администрации города Кузнецка от 15.12.2010 № 1710 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального учреждения спортивно-оздоровительный комплекс "Рубин", а не "О внесении изменений и постановление администрации города Кузнецка от 15.12.2010 № 1710 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального учреждения спортивно-оздоровительный комплекс "Рубин".
2. Постановление
администрации города Кузнецка от 06.04.2011 г. № 377 "О внесении изменений и постановление администрации города Кузнецка от 15.12.2010 № 1710 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального учреждения спортивно-оздоровительный комплекс "Рубин" признать утратившим силу".
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Глава администрации
города Кузнецка
С.Н.КОЗИН
