АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2012 г. № 303а
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И
ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ,
КАЗЕННЫХ И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановления
Администрации Томской области
от 26.10.2012 № 428а,
с изм., внесенными постановлениями Администрации
Томской области от 04.10.2012 № 379а
, от 23.10.2012 № 414а
,
от 23.10.2012 № 415а
, от 26.10.2012 № 426а
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области" постановляю:
1. Утвердить:
1) Положение
о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 26.10.2012 № 428а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) рекомендуемый образец дополнительного соглашения
к трудовому договору с руководителем областного государственного автономного, казенного либо бюджетного учреждения согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 26.10.2012 № 428а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Структурным подразделениям Администрации Томской области и исполнительным органам государственной власти Томской области осуществлять контроль:
за своевременностью заключения, изменения, прекращения трудовых договоров с руководителями подведомственных областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений;
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 26.10.2012 № 428а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
за обоснованностью начисления заработной платы руководителям подведомственных областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений и соблюдением ими условий трудового договора.
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 26.10.2012 № 428а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области при установлении систем оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных автономных, казенных и бюджетных учреждений руководствоваться настоящим постановлением.
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 26.10.2012 № 428а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
5. Настоящее постановление применительно к регулированию системы оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, указанных в таблице № 2 приложений N№ 1 - 17 (не приводятся) к
Положению
о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, указанному в пункте 1 настоящего постановления, вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года.
Настоящее постановление применительно к регулированию системы оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера областного государственного автономного образовательного учреждения "Губернаторский Светленский лицей" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.
(абзац введен постановлением
Администрации Томской области от 26.10.2012 № 428а)
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области - начальника Департамента финансов Томской области Феденева А.М.
Губернатор
Томской области
С.А.ЖВАЧКИН
Постановлением
Администрации Томской области от 26.10.2012 № 428а приложения № 1-17 к Положению изложены в новой редакции.
Администрации Томской области от _________ № ____ "Об утверждении Положения
о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений" и
приказом Департамента (комитета, управления) от _____________ № ______
"______________________________________________________________________".".
(Наименование приказа об установлении показателей отнесения учреждения
к группам по оплате труда руководителя, целевых показателей
эффективности деятельности учреждений, условий премирования)
2. Пункт 3.3 Трудового договора от ________ № ____ изложить в следующей
редакции:
для областных государственных казенных учреждений:
"3.3. Оплата труда Руководителя осуществляется за счет выделенных
Учреждению бюджетных ассигнований.";
для областных государственных автономных либо бюджетных учреждений:
"3.3. Оплата труда Руководителя осуществляется за счет бюджетных
ассигнований и (или) средств от приносящей доход деятельности,
предусмотренных в фонде оплаты труда учреждения.".
3. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах,
имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: один экземпляр - у
Учредителя, второй - у Руководителя Учреждения.
Надлежащим образом заверенная копия Трудового договора представляется
в Департамент по управлению государственной собственностью Томской области.
4. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с
"__" ___________ 20___ г.
Руководитель Департамента Руководитель Учреждения
(комитета, управления)
паспорт серия _______ № __________
выдан ____________________________
"___" ___________________ _____ г.
прописан по адресу: ______________
__________________________________
___________/_____________________/ ___________/_____________________/
(Подпись) (Ф.И.О.) (Подпись) (Ф.И.О.)
М.П. М.П.
Согласовано:
Начальник Департамента
труда и занятости населения
Томской области
___________/_____________________/
(Подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
