Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тульская область


 
АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2008 г. № 895

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2009 - 2013 ГОДЫ"

(в ред. Постановлений администрации Тульской области
от 08.06.2009 № 413, от 05.07.2010 № 624,
Постановления правительства Тульской области
от 15.10.2012 № 567)

В соответствии со статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области постановляет:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области на 2009 - 2013 годы" (приложение).
(в ред. Постановления администрации Тульской области от 08.06.2009 № 413)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Управлению пресс-службы администрации Тульской области (Ивченко И.Л.) опубликовать Постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Губернатор Тульской области
В.Д.ДУДКА





Приложение
к Постановлению администрации
Тульской области
от 31.12.2008 № 895

ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2009 - 2013 ГОДЫ"

(в ред. Постановлений администрации Тульской области
от 08.06.2009 № 413, от 05.07.2010 № 624,
Постановления правительства Тульской области
от 15.10.2012 № 567)

ПАСПОРТ
долгосрочной целевой программы

┌─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование     │Долгосрочная целевая программа "Улучшение условий и    │
│долгосрочной     │охраны труда в Тульской области                        │
│целевой программы│на 2009 - 2013 годы" (далее - Программа)               │







(в ред. Постановления администрации Тульской области от 05.07.2010 № 624)
(см. текст в предыдущей редакции)
сокращение уровня производственного травматизма со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих до 5 процентов (с 0,1 в 2009 году до 0,087 в 2013 году);
(в ред. Постановления администрации Тульской области от 05.07.2010 № 624)
(см. текст в предыдущей редакции)
снижение численности работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, с 35,3 процента до 35,0 процента;
(в ред. Постановления администрации Тульской области от 05.07.2010 № 624)
(см. текст в предыдущей редакции)
снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим требованиям, с 19,5 процента до 18,0 процента;
(в ред. Постановления администрации Тульской области от 05.07.2010 № 624)
(см. текст в предыдущей редакции)
снижение численности работников, занятых тяжелым физическим трудом, с 4,3 процента до 3,5 процента.
(в ред. Постановления администрации Тульской области от 05.07.2010 № 624)
(см. текст в предыдущей редакции)

7. Возможные риски в ходе реализации
долгосрочной целевой программы

Возможные риски при реализации Программы определяются следующими факторами:
сложность координации действий органов исполнительной власти Тульской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, работодателей и других исполнителей Программы при реализации запланированных мероприятий;
несвоевременное и недостаточное финансирование мероприятий Программы;
недостаточность нормативной базы в области условий и охраны труда.
В целях минимизации указанных рисков в процессе реализации Программы предусматривается:
развитие системы государственного управления охраной труда на основе четкого разграничения функций, полномочий и ответственности исполнителей Программы;
проведение мониторинга выполнения программных мероприятий и при необходимости корректировка мероприятий и плановых значений показателей Программы в зависимости от объемов финансирования;
совершенствование нормативной правовой базы Тульской области в области условий и охраны труда.

8. Управление реализацией долгосрочной целевой программы
и контроль за ходом ее выполнения

Достижение главной цели Программы осуществляется путем выполнения комплекса мероприятий, взаимоувязанных по срокам, ресурсам, исполнителям и результатам.
Управление реализацией Программы осуществляется государственным заказчиком - министерством труда и социальной защиты Тульской области, исполнителями мероприятий Программы и областной межведомственной комиссией по охране труда.
(в ред. Постановления администрации Тульской области от 05.07.2010 № 624, Постановления правительства Тульской области от 15.10.2012 № 567)
(см. текст в предыдущей редакции)
Реализация мероприятий, предусматривающих участие работодателей и других заинтересованных сторон социального партнерства, будет осуществляться в рамках областного трехстороннего соглашения между администрацией Тульской области, Тульской федерацией профсоюзов и Тульским областным союзом работодателей.
Органы исполнительной власти Тульской области - исполнители Программы в рамках своей компетенции:
обеспечивают эффективное использование средств, выделяемых на реализацию Программы;
подготавливают и направляют в министерство труда и социальной защиты Тульской области предложения по реализации и финансированию запланированных мероприятий.
(в ред. Постановления администрации Тульской области от 05.07.2010 № 624, Постановления правительства Тульской области от 15.10.2012 № 567)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отдельные мероприятия Программы будут реализовываться в порядке, установленном Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
Государственный заказчик с учетом выделяемых финансовых средств ежегодно уточняет плановые значения показателей, механизм реализации Программы, состав исполнителей и направляет в министерство финансов Тульской области предложения по финансированию мероприятий Программы. Финансирование Программы осуществляет министерство финансов Тульской области в пределах средств, предусмотренных законом Тульской области о бюджете Тульской области на соответствующий год.
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 15.10.2012 № 567)
(см. текст в предыдущей редакции)
На заседаниях областной межведомственной комиссии по охране труда рассматривается ход реализации Программы, разрабатываются и утверждаются рекомендации и предложения исполнителям Программы для эффективного выполнения запланированных мероприятий с учетом тенденций социально-экономического развития Тульской области.
Управление и контроль за реализацией Программы осуществляет государственный заказчик.
Контроль за целевым и эффективным использованием средств осуществляется в соответствии с бюджетных законодательством.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru