АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 ноября 2012 г. № 631
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ ОТ 28.10.2011 № 616
Постановляю:
1. Внести в постановление
Администрации края от 28.10.2011 № 616 "Об утверждении отраслевого Положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений социального обслуживания, подведомственных Главному управлению Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне" следующие изменения:
в пункте 1
постановления слово "Положение" заменить словами "Отраслевое положение";
в Положении
об оплате труда работников краевых государственных учреждений социального обслуживания, утвержденном указанным постановлением:
наименование
изложить в следующей редакции:
"Отраслевое положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений социального обслуживания, подведомственных Главному управлению Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне";
пункт 1.1
изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Отраслевое положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений социального обслуживания (далее - "учреждения"), подведомственных Главному управлению Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне (далее - "Главалтайсоцзащита"), вводится в целях совершенствования системы оплаты труда работников учреждений, расширения перечня предоставляемых ими услуг, повышения качества и результативности их труда и регулирования условий его оплаты.";
в пункте 1.2
слово "Положение" заменить словами "Отраслевое положение";
пункт 1.3
после слов "краевых государственных" дополнить словом "бюджетных";
пункт 2.1
дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Размеры окладов (должностных окладов) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются в соответствии с постановлением
Администрации Алтайского края от 18.03.2011 № 128 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета".";
абзац второй пункта 2.3
после слов "нуждающихся в социальной реабилитации," дополнить словами "а также в соответствующих специализированных отделениях для несовершеннолетних комплексных центров социального обслуживания";
пункт 2.5
дополнить абзацем пятым следующего содержания:
"При этом размер выплаты к окладу (должностному окладу) за наличие ученой степени не может превышать:
3000 рублей в месяц - при наличии ученой степени кандидата наук,
7000 рублей в месяц - при наличии ученой степени доктора наук.";
абзац первый пункта 3.8
изложить в следующей редакции:
"3.8. Персонифицированная доплата осуществляется работникам в случаях, установленных постановлением
Администрации Алтайского края от 18.03.2011 № 128 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета".";
пункт 6.1
дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"При этом размер заработной платы руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения на последнюю отчетную дату и не может превышать установленной постановлением
Администрации Алтайского края от 18.03.2011 № 128 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета" кратности к размеру среднемесячной заработной платы работников данного учреждения, сложившейся за последние 12 месяцев (исходя из последней статистической отчетности), предшествующих установлению размера заработной платы руководителя.";
пункт 6.8
изложить в следующей редакции:
"6.8. Трудовым договором руководителям учреждений устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
надбавка за стаж непрерывной работы;
надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
надбавка за качество выполняемых работ;
премии за выполнение государственного задания;
премии за выполнение особо важных и ответственных работ, премии к юбилейным датам, к профессиональному празднику "День социального работника", за активное участие в проведении краевых массовых мероприятий.";
пункт 6.13
признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 16.10.2012.
Губернатор
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН
