АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2010 г. № 673
О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений администрации Брянской области
от 30.11.2010 № 1213
, от 18.09.2012 № 873
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Брянской области от 15 декабря 2008 года № 112-З "Об установлении отраслевой системы оплаты труда для работников образовательных учреждений Брянской области", в целях введения новой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области, постановляю:
1. Утвердить:
Порядок
формирования и распределения фонда оплаты труда работников государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Брянской области (приложение 1);
Порядок
формирования и распределения фонда оплаты труда работников государственных образовательных учреждений - школ-интернатов всех видов и типов, казачьих кадетских корпусов, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, находящихся в ведении Брянской области (приложение 2);
(в ред. Постановления
администрации Брянской области от 18.09.2012 № 873)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Порядок
формирования и распределения фонда оплаты труда работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (детские дома), государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей, вечерних (сменных) общеобразовательных школ при исправительно-трудовых колониях, специального учебно-воспитательного учреждения закрытого типа, государственных дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области (приложение 3);
оклады
(должностные оклады) работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области (приложение 4);
Порядок
распределения стимулирующей и компенсационной части фонда оплаты труда работников образовательного учреждения (приложение 5);
Положение
о порядке распределения фонда стимулирования руководителей государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (детские дома), государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей, вечерних (сменных) общеобразовательных школ при исправительно-трудовых колониях, специального учебно-воспитательного учреждения закрытого типа, государственных дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области (приложение 6);
Порядок
, условия почасовой оплаты труда и коэффициенты ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в образовательных учреждениях, находящихся в ведении Брянской области (приложение 7);
нормы часов
за ставку заработной платы педагогических работников, являющиеся нормируемой частью их педагогической (преподавательской) работы (приложение 8);
Порядок
установления объема учебной нагрузки преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования (приложение 9);
Перечень
учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области (приложение 10);
Порядок
зачета в педагогический стаж работников государственных образовательных учреждений времени работы в отдельных учреждениях (организациях), а также времени обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования и службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации (приложение 11);
формы
тарификационных списков педагогических работников государственных образовательных учреждений (приложение 12);
коэффициенты
, повышающие размер оклада (должностного оклада) в государственных образовательных учреждениях педагогическим и другим работникам, за специфику работы в образовательных учреждениях, находящихся в ведении Брянской области (К пов) (приложение 13);
выплаты
компенсационного характера работникам государственных образовательных учреждений, производимые из стимулирующей и компенсационной части фонда оплаты труда (приложение 14);
объемные показатели
деятельности образовательных учреждений для отнесения руководителей и руководящих работников к группам по оплате труда в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Брянской области (приложение 15).
2. Рекомендовать главам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов:
разработать и ввести в действие новую отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений образования;
при подготовке нормативно-правовых актов муниципальных образований руководствоваться разработанными порядками формирования и распределения фонда оплаты труда работников аналогичных видов и типов государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области.
3. Главным распорядителям бюджетных средств совместно с государственной инспекцией труда Брянской области осуществлять контроль за соблюдением порядка оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области.
(п. 3 в ред. Постановления
администрации Брянской области от 30.11.2010 № 1213)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Признать утратившими силу Постановления администрации области:
от 25 марта 2005 года № 135
"Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области";
от 21 марта 2006 года № 182
"О внесении изменений в Постановление администрации области от 25 марта 2006 г. № 135 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области";
от 25 декабря 2006 года № 819
"О внесении изменений в Постановление администрации области от 25 марта 2005 г. № 135 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области";
от 14 марта 2007 года № 153
"О внесении изменений в Постановление администрации области от 25 марта 2005 г. № 135 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области";
от 4 апреля 2007 года № 250
"О внесении изменений в Постановление администрации области от 25 марта 2005 г. № 135 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области";
от 5 июня 2008 года № 560
"О внесении изменений в Постановление администрации области от 25 марта 2005 г. № 135 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области";
от 31 декабря 2009 года № 1526
"О внесении изменений в Постановление администрации области от 25 марта 2005 г. № 135 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области".
5. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 сентября 2010 года.
6. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Макарова А.Н.
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Педагог- │1. Результативность коррекционно-развивающей работы │
│психолог, │с обучающимися. │
│социальный │2. Систематическая и качественная деятельность, │
│педагог │направленная на профилактику девиантного поведения │
│ │обучающихся. │
│ │3. Эффективная работа с социально неблагополучными │
│ │семьями, обучающимися группы риска. │
│ │4. Высокий качественный уровень деятельности по защите │
│ │прав и интересов обучающихся. │
│ │5. Наличие собственных методических, дидактических │
│ │разработок, рекомендаций, учебных пособий, раздаточного │
│ │материала, применяемых в образовательном процессе. │
│ │6. Психолого-педагогическое сопровождение образовательного│
│ │процесса в соответствии с возрастными особенностями │
│ │обучающихся. │
│ │7. Просветительская и методическая работа с родителями, │
│ │педагогами, другими специалистами, обучающимися. │
│ │8. Организация и развитие кабинета практической психологии│
│ │и социально-психологической службы в учреждении │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Учебно- │1. Работа по благоустройству территории, озеленение │
│вспомогатель- │кабинетов и цветников, теплиц, разбивка клумб. │
│ный и младший │2. Своевременная оперативная уборка помещений, уборка │
│обслуживающий │помещений во время ремонтных работ, уборка прилегающей │
│персонал │территории. │
│ │3. Оформление пособий, материалов, наглядной агитации. │
│ │4. Осуществление погрузочно-разгрузочных работ. │
│ │5. Обеспечение исправного технического состояния │
│ │автотранспорта. │
│ │6. Обеспечение безопасных условий перевозки обучающихся. │
│ │7. Оперативное выполнение заявок по устранению технических│
│ │неполадок. │
│ │8. Обеспечение сохранности оборудования и инвентаря │
│ │общежития. Своевременная и качественная подготовка │
│ │общежития к новому учебному году │
└──────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────┘
Выплаты производятся из стимулирующей и компенсационной части фонда оплаты труда.
К другим выплатам, осуществляемым из стимулирующей и компенсационной части фонда оплаты труда работников образовательного учреждения, относится выплата материальной помощи.
Единовременная материальная помощь работникам учреждения может выплачиваться в следующих случаях:
в связи со смертью близкого родственника (родители, муж, жена, дети);
в связи с несчастным случаем, произошедшим с работником или членами его семьи;
в связи с необходимостью длительного лечения работника;
в связи с утерей имущества в результате стихийного бедствия, другое.
Материальная помощь выплачивается по личному заявлению работника.
Выплаты стимулирующего характера не производятся в случаях невыполнения или некачественного выполнения установленного объема дополнительных работ, нарушения трудовой дисциплины, в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом
Российской Федерации.
