АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД ВОЛЖСКИЙ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2012 г. № 7069
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "РЕГИСТРАЦИЯ ИЗМЕНЕНИЙ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ"
В соответствии с Федеральным законом
от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и на основании постановления
администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области от 31.08.2012 № 5950 "Об утверждении постановления администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления муниципальных услуг" в новой редакции", руководствуясь Уставом
городского округа - город Волжский Волгоградской области, постановляю:
1. Утвердить административный регламент
предоставления муниципальной услуги "Регистрация изменений трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем" (приложение).
2. Управлению делами администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области (И.М. Панина) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области в сети Интернет.
3. Управлению по информационной политике администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области (Т.В. Рогозина) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации городского округа - город Волжский Волгоградской области.
4. Признать утратившим силу постановление
администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области от 26.06.2012 № 4282 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Регистрация изменений трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области В.Н. Медведенко.
Глава городского округа
М.Р.АФАНАСЬЕВА
Приложение
к постановлению
администрации городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
от 31 октября 2012 г. № 7069
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "РЕГИСТРАЦИЯ ИЗМЕНЕНИЙ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ"
1. Общие положения
1.1. Настоящий административный регламент предоставления муниципальной услуги "Регистрация изменений трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем" (далее - административный регламент) разработан в целях повышения уровня доступности муниципальной услуги, устранения избыточных административных процедур и определяет сроки и последовательность действий при предоставлении муниципальной услуги.
1.2. Предметом регулирования настоящего административного регламента являются отношения, возникающие между работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и физическим лицом в области трудовых отношений по регистрации трудового договора.
1.3. Получатели муниципальной услуги.
1.3.1. Получателями муниципальной услуги являются физические лица:
- граждане Российской Федерации;
- лица без гражданства;
- иностранные граждане.
1.3.2. Заявителем - получателем муниципальной услуги с запросом о предоставлении муниципальной услуги вправе обращаться физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем (далее - заявитель).
1.4. Требования к порядку информирования о порядке предоставления муниципальной услуги.
1.4.1. Информация о порядке предоставления муниципальной услуги выдается:
Приложение
к административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
"Регистрация изменений трудового
договора с работодателем -
физическим лицом, не являющимся
индивидуальным предпринимателем"
БЛОК-СХЕМА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "РЕГИСТРАЦИЯ ИЗМЕНЕНИЙ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ"
┌────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Прием заявления и документов специалистами МФЦ │
└────────────────────────────┬───────────────────────────┘
\/
┌────────────────────────────────────────────────────────┐
│Формирование и передача пакета документов специалистами │
│ МФЦ в управление экономики в течение 1 рабочего дня │
│ с момента поступления заявления │
└────────────────────────────┬───────────────────────────┘
\/
┌────────────────────────────────────────────────────────┐
│Рассмотрение заявления и документов на наличие оснований│
│ для отказа в предоставлении муниципальной услуги │
└───────────┬────────────────────────────────┬───────────┘
\/ \/
┌────────────────────────────────────┐ ┌─────────────────────────────────┐
│ Регистрация изменений трудового │ │В случае несоответствия сведений │
│ договора или оформление копии │ │ в представленных документах и │
│ изменений трудового договора │ │ (или) отсутствия необходимых │
│ надлежащим образом. │ │ реквизитов и условий изменений │
│ Срок исполнения административной │ │ трудового договора может быть │
│ процедуры - 3 рабочих дня со дня │ │отказано в регистрации договора. │
│ подачи заявления │ │ В этом случае заявителю │
└──────────────────┬─────────────────┘ │ направляется письменный отказ │
│ │в регистрации изменений трудового│
│ │ договора │
│ └────────────┬────────────────────┘
\/ \/
┌────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Выдача документов заявителю специалистами МФЦ │
│ в течение 1 рабочего дня │
└────────────────────────────────────────────────────────┘
