ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 февраля 2012 г. № 38-п
О РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2012 ГОДУ
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области
от 27.06.2012 № 220-п
, от 13.09.2012 № 341-п
,
от 13.11.2012 № 465-п
)
В соответствии с Законом
Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением
Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 № 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", в целях содействия в трудоустройстве в Ивановской области незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места Правительство Ивановской области постановляет:
1. Утвердить Программу
дополнительных мероприятий на рынке труда Ивановской области в 2012 году (прилагается).
2. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией Программы
дополнительных мероприятий на рынке труда Ивановской области в 2012 году (далее - Программа), является расходным обязательством Ивановской области и осуществляется в пределах субсидий, перечисляемых из федерального бюджета, и средств областного бюджета, предусмотренных Законом
Ивановской области от 20.12.2011 № 134-ОЗ "Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов".
3. Определить комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции уполномоченным исполнительным органом государственной власти Ивановской области по взаимодействию с Федеральной службой по труду и занятости.
4. Уполномоченному исполнительному органу государственной власти Ивановской области по взаимодействию с Федеральной службой по труду и занятости - комитету Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции:
обеспечить координацию взаимодействия органов местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области, органов социальной защиты населения Ивановской области, организаций по реализации мероприятий Программы
;
ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов областного бюджета, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии по форме
, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
осуществлять контроль за эффективным и целевым использованием средств на реализацию Программы
.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области обеспечить реализацию мероприятий Программы
.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Ивановской области Хасбулатову О.А.
Губернатор Ивановской области
М.А.МЕНЬ
Приложение
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 08.02.2012 № 38-п
ПРОГРАММА
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В 2012 ГОДУ
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области
от 27.06.2012 № 220-п
, от 13.09.2012 № 341-п
,
3.2. Последовательность действий при реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве Инвалидов:
3.2.1. Организация представляет в Центр занятости сведения о потребности в работниках из числа Инвалидов для трудоустройства на оснащаемые рабочие места (в том числе специальные).
3.2.2. Центр занятости на основании анализа профессионально-квалификационного состава Инвалидов, состоящих на регистрационном учете, формирует и представляет Организации предложения по кандидатурам для трудоустройства на оснащаемые рабочие места (в том числе специальные).
3.2.3. Организация проводит отбор подходящих кандидатов.
3.2.4. Организация определяет меры, необходимые для оснащения рабочих мест (в том числе специальных), в соответствии с индивидуальными возможностями отобранных кандидатов, с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации инвалида, а также положений санитарных правил СП 2.2.9.2510-09
"Гигиенические требования к условиям труда инвалидов", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 № 30 "Об утверждении СП 2.2.9.2510-09".
3.2.5. Центр занятости и Организация заключают договор о содействии в трудоустройстве Инвалидов, определяющий количество оснащаемых рабочих мест (в том числе специальных), перечень и стоимость необходимого для оснащения рабочих мест оборудования, стоимость монтажа и установки указанного оборудования, размер возмещения затрат Организации на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения указанных рабочих мест. Срок действия договора составляет 12 месяцев.
3.2.6. Организация приобретает, монтирует и устанавливает оборудование в соответствии с договором о содействии в трудоустройстве Инвалидов.
3.2.7. Центр занятости направляет в Организацию Инвалидов из числа кандидатов, отобранных Организацией, для трудоустройства на оснащенные рабочие места (в том числе специальные).
3.2.8. Организация представляет в Центр занятости документы:
- подтверждающие произведенные ею затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест (в том числе специальных) в соответствии с договором о содействии в трудоустройстве Инвалидов;
- копии приказов о приеме на работу Инвалидов.
3.2.9. Центр занятости возмещает Организации произведенные ею затраты на основании документов, указанных в пункте 3.2.8
настоящего Порядка.
3.2.10. Организация в случае увольнения Инвалидов, трудоустроенных на оснащенные рабочие места, письменно информирует Центр занятости не позднее 3 дней со дня увольнения.
3.2.11. Центр занятости направляет в Организацию Инвалидов из числа безработных граждан и граждан, ищущих работу, для трудоустройства на освободившиеся рабочие места.
3.2.12. Организация трудоустраивает на освободившиеся рабочие места Инвалидов, направленных Центром занятости, в течение срока действия договора.
3.2.13. Центр занятости и Организация после исполнения обязательств, предусмотренных договором, составляют акт исполнения договора.
3.2.14. Центр занятости осуществляет контроль исполнения Организацией условий договора.
Приложение 6
к Программе
ПОРЯДОК
и условия предоставления и расходования бюджетных средств
на реализацию Программы дополнительных мероприятий
на рынке труда Ивановской области в 2012 году
1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления и расходования бюджетных средств на реализацию Программы дополнительных мероприятий на рынке труда Ивановской области в 2012 году (далее - Программа).
2. Главным распорядителем бюджетных средств на реализацию Программы является уполномоченный исполнительный орган государственной власти Ивановской области по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости - комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее - Комитет).
Бюджетные средства носят целевой характер и в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств направляются на финансирование дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
3. Бюджетные средства перечисляются на открытые в управлении Федерального казначейства по Ивановской области лицевые счета Комитета.
Комитет перечисляет бюджетные средства областным государственным казенным учреждениям центрам занятости населения Ивановской области (далее - Центры занятости).
4. Бюджетные средства на реализацию Программы предусматриваются Центрам занятости в бюджетных сметах данных учреждений, предоставляются Центрам занятости в соответствии с бюджетной росписью и перечисляются Комитетом на их лицевые счета.
5. Предоставление бюджетных средств организациям, индивидуальным предпринимателям, участвующим в реализации мероприятий Программы, осуществляется путем перечисления Центрами занятости бюджетных средств на счет организации, индивидуального предпринимателя в сроки и на условиях, определенных договорами, заключаемыми Центрами занятости с организациями, индивидуальными предпринимателями.
6. Бюджетные средства предоставляются организациям, индивидуальным предпринимателям, участвующим в реализации дополнительных мероприятий Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в размере фактически произведенных расходов, но не более 50,0 тыс. руб. на одно дополнительное постоянное рабочее место (в том числе специальное) для трудоустройства незанятых инвалидов и не более 30,0 тыс. руб. на одно дополнительное постоянное рабочее место (в том числе надомное) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей на возмещение следующих затрат:
- приобретение, монтаж и установку специального оборудования, необходимого для оснащения вновь созданного рабочего места, на которое трудоустроен незанятый инвалид по направлению Центра занятости;
- технические приспособления, специальную мебель, а также средства для создания благоприятных климатических условий для работы инвалида;
- изменение отдельных элементов интерьера, которые могут быть неудобны для инвалидов (установка пандусов на входе, расширение дверных проемов, переоборудование туалетов и т.д.), в целях применения труда инвалидов;
- приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей;
- приобретение специального оборудования, усиливающего звук, и другого вспомогательного оснащения для слабослышащего инвалида;
- создание дополнительных рабочих мест, в том числе на дому, для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей.
7. Центры занятости ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют в Комитет отчеты о расходах бюджетных средств на реализацию дополнительных мероприятий Программы и о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии по форме, утвержденной Комитетом.
8. Ответственность за целевое использование бюджетных средств и достоверность представляемых сведений несут руководители Центров занятости.
9. Комитет ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов областного бюджета, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии по форме
, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
