УЯРСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 27 марта 2012 г. № 01-09-17
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ УЯРСКОГО РАЙОНА
В соответствии со статьями 6
, 31
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 3
Закона Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4354 "О Реестре должностей муниципальной службы", статьями 27
, 41
, 44
Устава Уярского района Уярский районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить Порядок
ведения реестра муниципальных служащих администрации Уярского района согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комиссию по законности, правопорядку и собственности (председатель Медведев А.Г.).
3. Решение вступает в силу на следующий день после официального опубликования в общественно-политической газете Уярского района "Вперед".
И.о. главы
Уярского района
Н.А.СОБОЛЕВА
Приложение
к Решению
Уярского районного
Совета депутатов
от 27 марта 2012 г. № 01-09-17
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
УЯРСКОГО РАЙОНА
Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4354 "О Реестре должностей муниципальной службы" и устанавливает правила ведения Реестра муниципальных служащих администрации Уярского района.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила получения, хранения, передачи и любого другого использования персональных данных при ведении реестра муниципальных служащих (далее - Реестр).
1.2. Реестр - сводный перечень персональных данных (анкетно-биографических и профессионально-квалификационных сведений) о муниципальных служащих, который является официальным документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в администрации Уярского района, и основной формой учета муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в структурных подразделениях администрации Уярского района, которые образуются в соответствии с Уставом
Уярского района.
Под персональными данными муниципального служащего понимаются сведения о фактах, событиях и обстоятельствах жизни муниципального служащего, позволяющие идентифицировать его личность и содержащиеся в его личном деле либо подлежащие включению в его личное дело в соответствии с законодательством о муниципальной службе.
1.3. Реестр удостоверяет факты наличия должностей муниципальной службы, фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.
1.4. Цель ведения Реестра:
- формирование информационного банка данных о прохождении муниципальными служащими муниципальной службы;
- совершенствование работы по подбору и расстановке кадров на основе анализа кадровой ситуации;
- обеспечение социальной и правовой защищенности муниципальных служащих;
- анализ и повышение эффективности использования кадрового потенциала муниципальной службы;
- проведение мероприятий по совершенствованию системы управления на основе учета и контроля прохождения муниципальной службы;
- использование кадрового потенциала муниципальной службы при дальнейшем развитии системы управления;
- проведение анализа деятельности органов администрации Уярского района и ее структурных подразделений по реализации законодательства о муниципальной службе;
- формирование банка данных кадрового резерва муниципальной службы из числа муниципальных служащих.
по состоянию на "__" _____________ 20__ г.
┌───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬────────────┬──────────┬───────────┐
│ № │Фамилия,│ Дата и │Образование│ Стаж │ Замещаемая │Аттестация│ Сведения о │ Сведения о │Паспортные│Примечание │
│п/п│ имя, │ место │ │муниципальной│ должность, │ │ повышении │поощрениях и│ данные, │(см. пп. 11
│
│ │отчество│рождения,│ │ службы │квалификационный│ │ квалификации │ взысканиях │ место │ п. 2.2 │
│ │ │ пол │ │ │ разряд │ │(переподготовке)│ │жительства│ Порядка) │
├───┼────────┼─────────┼───────────┼─────────────┼────────────────┼──────────┼────────────────┼────────────┼──────────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴────────────┴──────────┴───────────┤
│Должности муниципальной службы │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Высшие должности муниципальной службы категории "руководители" │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬────────────┬──────────┬───────────┤
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴────────────┴──────────┴───────────┤
│Главные должности муниципальной службы категории "руководители" │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬────────────┬──────────┬───────────┤
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴────────────┴──────────┴───────────┤
│Главные должности муниципальной службы категории "специалисты" │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬────────────┬──────────┬───────────┤
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴────────────┴──────────┴───────────┤
│Ведущие должности муниципальной службы категории "руководители" │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬────────────┬──────────┬───────────┤
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴────────────┴──────────┴───────────┤
│Ведущие должности муниципальной службы категории "помощники (советники)" │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬────────────┬──────────┬───────────┤
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴────────────┴──────────┴───────────┤
│Ведущие должности муниципальной службы категории "специалисты" │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬────────────┬──────────┬───────────┤
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴────────────┴──────────┴───────────┤
│Ведущие должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬────────────┬──────────┬───────────┤
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴────────────┴──────────┴───────────┤
│Старшие должности муниципальной службы категории "специалисты" │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬────────────┬──────────┬───────────┤
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴────────────┴──────────┴───────────┤
│Старшие должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬────────────┬──────────┬───────────┤
├───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴────────────┴──────────┴───────────┤
│Младшие должности муниципальной службы │
├───┬────────┬─────────┬───────────┬─────────────┬────────────────┬──────────┬────────────────┬────────────┬──────────┬───────────┤
└───┴────────┴─────────┴───────────┴─────────────┴────────────────┴──────────┴────────────────┴────────────┴──────────┴───────────┘
Специалист:
Ведущий специалист по кадрам и охране труда
администрации Уярского района ________________ ______________________
подпись расшифровка подписи
