АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 14 ноября 2012 г. № 422-ра
1. В соответствии со статьями 62
, 63
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", статьей 6
Закона Красноярского края от 26.12.2006 № 21-5553 "О государственных должностях Красноярского края", статьей 11
Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 "Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края", Указом
Губернатора Красноярского края от 10.07.2008 № 119-уг "Об Администрации Губернатора Красноярского края" утвердить:
перечень
образовательных программ повышения квалификации лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края на 2013 год и дисциплин, рекомендуемых для включения в образовательные программы повышения квалификации, согласно приложению № 1;
перечень
образовательных программ профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих Красноярского края на 2013 год согласно приложению № 2.
2. Опубликовать Распоряжение в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
Первый заместитель
Губернатора края -
руководитель
Администрации Губернатора края
С.А.ПОНОМАРЕНКО
Приложение № 1
к Распоряжению
Администрации Губернатора края
от 14 ноября 2012 г. № 422-ра
ПЕРЕЧЕНЬ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ,
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
НА 2013 ГОД И ДИСЦИПЛИН, РЕКОМЕНДУЕМЫХ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ
В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
1. ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ОБЪЕМОМ
ОТ 73 ДО 120 АУДИТОРНЫХ ЧАСОВ
1. Актуальные вопросы развития государственной гражданской службы.
2. Государственная регистрация актов гражданского состояния. Проблемы гражданского, гражданско-процессуального и семейного правоприменения.
3. Государственный жилищный надзор.
4. Кассовое обслуживание исполнения бюджетов.
5. Организация работы аппарата мирового судьи.
6. Особенности государственного строительного надзора.
7. Осуществление мер по защите и восстановлению прав и законных интересов несовершеннолетних.
8. Совершенствование функций государственного технического надзора за самоходной техникой и прицепами к ней в современных условиях.
9. Управление государственными и муниципальными заказами.
2. ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ОБЪЕМОМ ОТ 18 ДО 72 АУДИТОРНЫХ ЧАСОВ
10. Административные регламенты предоставления государственных (муниципальных) услуг и исполнения государственных (муниципальных) функций: разработка и утверждение.
11. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов.
12. Антикоррупционные механизмы в сфере государственного и муниципального управления.
13. Государственная конкурентная политика на уровне субъектов Российской Федерации и ее роль в решении экономических проблем регионов.
14. Государственное и муниципальное управление.
15. Государственно-частное партнерство: реализованные проекты и перспективы развития.
16. Документационное обеспечение государственного и муниципального управления. Организация работы с обращениями граждан.
17. Имидж государственных (муниципальных) служащих (тренинг).
18. Информационная безопасность, информационный мониторинг, персональные данные.
19. Информационно-коммуникационные технологии в государственном и муниципальном управлении.
20. Лингвостилистическая экспертиза нормативных актов.
21. Мастерство публичного выступления (тренинг).
22. Организация и осуществление функций государственного управления в области лесных отношений.
23. Организация мобилизационной подготовки в органах государственного и муниципального управления.
24. Организация работы административных комиссий.
25. Основы государственной национальной и вероисповедальной политики. Противодействие экстремизму и терроризму.
26. Письменная деловая русская речь: язык законодательства и служебных документов.
27. Повышение социальной и профессиональной компетентности (тренинг).
28. Правовое регулирование земельно-имущественных отношений.
29. Проектное управление.
30. Психология управления.
31. Правовые акты Красноярского края. Правила подготовки нормативных и ненормативных правовых актов.
32. Программный бюджет. Долгосрочная финансовая стратегия.
33. Руководитель в системе государственной (муниципальной) службы.
34. Состояние и перспективы развития муниципального финансового контроля. Антикоррупционный аудит.
35. Технологии профилактики детского и семейного неблагополучия.
36. Управление социальными инновациями (гранты).
37. Управление, ориентированное на результат. Принципы и механизмы управления по результатам. Показатели оценки эффективности и результативности деятельности государственного гражданского служащего.
38. Формирование бюджета.
39. Формирование команды (тренинг).
40. Электронное правительство: взаимодействие ведомственных информационных систем (федеральный, региональный, муниципальный уровни). Электронный документооборот.
41. Эффективные коммуникации в государственном (муниципальном) управлении (тренинг).
3. ДИСЦИПЛИНЫ, РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
1. Деловой русский язык, современная деловая культура.
2. Документационное обеспечение государственного и муниципального управления.
3. Основы предупреждения коррупции в Российской Федерации.
4. Планирование деятельности органа исполнительной власти края.
5. Повышение социальной и профессиональной компетентности.
6. Электронное правительство.
7. Электронный документооборот.
8. Этика делового общения.
9. Эффективные коммуникации.
Приложение № 2
к Распоряжению
Администрации Губернатора края
от 14 ноября 2012 г. № 422-ра
ПЕРЕЧЕНЬ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПЕРЕПОДГОТОВКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НА 2013 ГОД
1. "Государственное и муниципальное управление", в том числе по профилям:
"Правовое обеспечение государственного и муниципального управления";
"Государственные и муниципальные финансы".
2. "Управление персоналом".
3. "Юриспруденция".
