Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Красноярский край


 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕНИСЕЙСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июня 2012 г. № 147-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА ЕНИСЕЙСКА

(в ред. Постановления администрации г. Енисейска
Красноярского края от 17.10.2012 № 240-п)

В целях упорядочения оплаты труда руководителям муниципальных автономных образовательных учреждений города Енисейска, в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 9 Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", руководствуясь Постановлением Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п "Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края", ст. ст. 44.1 - 44.3, 46 Устава города Енисейска, постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей муниципальных автономных образовательных учреждений города Енисейска (приложение № 1).
2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования в газете "Енисейск Плюс", но не ранее 1 июля 2012 года.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам Черемных Н.В.

Исполняющий обязанности
главы администрации
В.В.НИКОЛЬСКИЙ





Приложение № 1
к Постановлению
администрации города Енисейска
от 18 июня 2012 г. № 147-п

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА ЕНИСЕЙСКА

(в ред. Постановления администрации г. Енисейска
Красноярского края от 17.10.2012 № 240-п)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", Постановлением Правительства Красноярского края от 19 ноября 2009 года № 586-п "Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края" и регулирует порядок, условия оплаты труда руководителей муниципальных автономных образовательных учреждений.
1.2. Положение об оплате труда руководителей муниципальных автономных образовательных учреждений (далее - автономное учреждение), подведомственных администрации города Енисейска, по виду экономической деятельности "Образование" (далее - учредитель).
1.3. Новая система оплаты труда руководителей муниципальных автономных образовательных учреждений города Енисейска (далее - новая система оплаты труда) включает в себя следующие элементы оплаты труда:
должностной оклад;
виды компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. Руководителям муниципальных автономных образовательных учреждений в случаях, установленных настоящим Положением, осуществляется выплата единовременной материальной помощи.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ




│выделенных         │освоения       │От 99,1% до 100%   │100%             │
│бюджетных средств  │выделенных     │                   │                 │
│                   │бюджетных      │                   │                 │
│                   │средств        │                   │                 │
├───────────────────┼───────────────┼───────────────────┼─────────────────┤
│Проведение         │Текущий ремонт │Выполнен в срок,   │25%              │
│ремонтных работ    │Капитальный    │качественно, в     │50%              │
│                   │ремонт         │полном объеме      │                 │
├───────────────────┼───────────────┼───────────────────┼─────────────────┤
│Подготовка         │Учреждение     │Без замечаний      │50%              │
│образовательного   │принято        │                   │                 │
│учреждения к       │надзорными     │                   │                 │
│новому учебному    │органами       │                   │                 │
│году               │               │                   │                 │
├───────────────────┼───────────────┼───────────────────┼─────────────────┤
│Участие в          │Наличие        │Реализация проектов│100%             │
│инновационной      │реализуемых    │                   │                 │
│деятельности       │проектов       │                   │                 │
├───────────────────┼───────────────┼───────────────────┼─────────────────┤
│Организация и      │Наличие важных │Международные      │100%             │
│проведение важных  │работ,         │Федеральные        │90%              │
│работ, мероприятий │мероприятий    │Межрегиональные    │80%              │
│                   │               │Региональные       │70%              │
│                   │               │Внутри учреждения  │60%              │
└───────────────────┴───────────────┴───────────────────┴─────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru