АДМИНИСТРАЦИЯ КУРАГИНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 октября 2012 г. № 948-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
РАЙОНА ОТ 07.09.2010 № 677-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУРАГИНСКИЙ РАЙОН"
В соответствии с Постановлением
Правительства Красноярского края от 04.09.2012 № 440-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 15.12.2009 № 648-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", Постановлением
Правительства Красноярского края от 28.09.2012 № 490-п "О внесении изменений в Постановления Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края" постановляю:
1. Внести в Постановление
администрации района от 07.09.2010 № 677-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования Курагинский район" (в редакции Постановлений администрации района от 11.05.2012 № 488-п, от 04.06.2012 № 571-п, от 13.06.2012 № 599-п) следующие изменения:
в Примерном положении
об оплате труда работников муниципальных образовательных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования Курагинский район:
в абзаце втором подпункта 4.7 пункта 4
слова "5426 рублей" заменить словами "5752 рубля";
раздел 6
дополнить пунктом 6.9.1 следующего содержания:
"6.9.1. Должностные оклады устанавливаются с учетом ведения педагогической работы в объеме:
10 часов в неделю - директорам начальных общеобразовательных учреждений с количеством обучающихся до 50 человек;
3 часа в день - заведующим дошкольными образовательными учреждениями с 1 - 2 группами (кроме учреждений, имеющих одну или несколько групп с круглосуточным пребыванием детей).
Выполнение педагогической работы, указанной в настоящем пункте, может осуществляться как в основное рабочее время, так и за его пределами в зависимости от ее характера и качества выполнения работы по основной должности.";
приложение № 1
к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных образовательных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования Курагинский район изложить в новой редакции согласно приложению
;
в приложении № 2
к Примерному положению:
в таблице
"Виды и размеры компенсационных выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)":
строку 1
дополнить сноской "<*>";
строку 5
изложить в следующей редакции:
"┌───┬─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│5 │за работу в оздоровительных образовательных │ 20 │
│ │учреждениях санаторного типа (классах, группах) для │ │
│ │детей, нуждающихся в длительном лечении, в группах │ │
│ │оздоровительной направленности в дошкольных │ │
│ │образовательных учреждениях │ │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘";
дополнить
приложение сноской следующего содержания:
"<*> В образовательных учреждениях, имеющих классы или группы для детей с ограниченными возможностями здоровья. Оплата труда педагогических работников производится только за часы занятий, которые они ведут в этих классах и группах";
в приложении № 6
к Примерному положению:
в таблице
"Размер персональных выплат руководителям, заместителям и главным бухгалтерам учреждений":
строку 1
изложить в следующей редакции:
"┌───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│1 │при наличии высшей квалификационной категории │20% │
│ │при наличии первой квалификационной категории │15% │
└───┴───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘".
2. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Главы администрации района В.Ю. Саковцева.
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Тубинские вести".
│1 квалификационный уровень │ 4419,0 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│2 квалификационный уровень │ 4749,0 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│3 квалификационный уровень │ 5125,0 │
├──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤
│Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности │
│служащих второго уровня" │
├──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤
│2 квалификационный уровень │ 2610,0 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│3 квалификационный уровень │ 2868,0 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│4 квалификационный уровень │ 3620,0 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│5 квалификационный уровень │ 4089,0 │
├──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤
│Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности │
│служащих третьего уровня" │
├──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤
│5 квалификационный уровень │ 4419,0 │
├──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤
│Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности │
│служащих четвертого уровня" │
├──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤
│1 квалификационный уровень │ 4749,0 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│2 квалификационный уровень │ 5501,0 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│3 квалификационный уровень │ 5924,0 │
└──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
7. Должности, не предусмотренные профессиональными
квалификационными группами
┌──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│ Должность │Минимальный размер│
│ │ оклада │
│ │ (должностного │
│ │ оклада), ставки │
│ │заработной платы, │
│ │ руб. │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Заведующий библиотекой │ 4419,0 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Художественный руководитель │ 4523,0 │
└──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
