ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И
ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 января 2009 г. № 1
О КОМИССИЯХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ
ОБЛАСТИ И ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
АТТЕСТАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И
ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказов Главного управления по делам ГО и ЧС
Омской области от 08.12.2009 № 9
, от 28.01.2010 № 2-п
,
от 13.04.2010 № 7-п
, от 24.02.2011 № 6-п
, от 29.09.2011 № 19-п
,
от 30.01.2012 № 2-п
, от 12.11.2012 № 11-п
)
В соответствии с пунктом 7 статьи 22
, пунктом 9 статьи 48
, пунктом 4 статьи 49
Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
Утвердить:
1) Положение
о работе конкурсной комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
(в ред. Приказа
Главного управления по делам ГО и ЧС Омской области от 29.09.2011 № 19-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) состав
конкурсной комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
(в ред. Приказа
Главного управления по делам ГО и ЧС Омской области от 29.09.2011 № 19-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) Положение
о работе аттестационной комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области, согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
4) состав
аттестационной комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области, согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
Начальник Главного управления
Ю.М.Соловьев
Приложение № 1
к Приказу Главного управления по
делам гражданской обороны и
чрезвычайным ситуациям
Омской области
от 29 января 2009 г. № 1
ПОЛОЖЕНИЕ
о работе конкурсной комиссии Главного управления по делам
гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области
для проведения конкурса на замещение вакантных должностей
11. При проведении аттестации аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
Аттестационная комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом вправе перенести аттестацию на очередное заседание комиссии.
12. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области.
13. На период аттестации (квалификационного экзамена) гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
14. Решение аттестационной комиссии по результатам проведения аттестации (квалификационного экзамена) принимается в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы (сдавшим квалификационный экзамен).
15. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
16. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
17. Результаты аттестации (квалификационного экзамена) сообщаются гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования и заносятся в аттестационный лист (экзаменационный лист) гражданского служащего. Аттестационный лист (экзаменационный лист) подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом (экзаменационным листом) под роспись.
Приложение № 4
к Приказу Главного управления по
делам гражданской обороны и
чрезвычайным ситуациям Омской области
от 29 января 2009 г. № 1
Состав
аттестационной комиссии Главного управления по делам
гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области
для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц,
замещающих должности государственной гражданской службы
Омской области в Главном управлении по делам гражданской
обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области
(в ред. Приказов Главного управления по делам ГО и ЧС
Омской области от 28.01.2010 № 2-п
, от 29.09.2011 № 19-п
,
от 30.01.2012 № 2-п
, от 12.11.2012 № 11-п
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Привалов Геннадий Николаевич - начальник Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области, председатель комиссии;
Пеков Вячеслав Иванович - заместитель начальника Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области, заместитель председателя комиссии;
Пасмурова Анна Никифоровна - главный специалист отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области, секретарь комиссии;
Горячкин Станислав Геннадьевич - начальник отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области;
- представитель структурного подразделения Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области, в котором государственный гражданский служащий Омской области, подлежащий аттестации, замещает должность государственной гражданской службы Омской области;
- представитель Главного организационно-кадрового управления Омской области (по согласованию);
двое независимых экспертов - представители научных организаций и образовательных учреждений, других организаций - специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой
