АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОРЕНБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 октября 2012 г. № 2641-п
О внесении изменений в постановление
Главы города Оренбурга от 27.02.2009 № 1284-п
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2011 № 197-ФЗ, статьями 9
, 32
, 33
Устава города Оренбурга, руководствуясь постановлением
администрации города Оренбурга от 21.01.2011 № 165-п "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Оренбурга", постановлением
администрации города Оренбурга от 31.10.2011 № 6886-п "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Оренбурга":
1. изложить пункт 4 постановления Главы города Оренбурга от 27.02.2009 № 1284-п "Об утверждении примерного положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения г. Оренбурга" в новой редакции:
"4. Поручить организацию исполнения настоящего постановления заместителю главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам Снатенковой В.В.".
2. Внести следующие изменения и дополнения в приложение к постановлению Главы города Оренбурга от 27.02.2009 № 1284-п "Об утверждении примерного положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения г. Оренбурга":
1) изложить пункт 2.1 в новой редакции:
"2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов медицинских работников устанавливаются на основе отнесения должностей служащих к ПКГ
, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.08.2007 № 526 "Об утверждении профессиональных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ Наименование │Минимальный│
│ │ размер │
│ │ оклада │
│ │ (рублей) │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│должности, отнесенные к ПКГ
│ │
│"Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1 квалификационный уровень │ 3461,25 │
│(санитарка, санитарка (мойщица), младшая медицинская сестра │ │
│по уходу за больными, сестра-хозяйка и т.д.) │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│должности, отнесенные │ │
│к ПКГ
"Средний медицинский и фармацевтический персонал" │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1 квалификационный уровень (инструктор по лечебной │ 3945,83 │
│физкультуре, медицинский дезинфектор и т.д.) │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2 квалификационный уровень │ 4015,05 │
│(медицинская сестра диетическая и т.д.) │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3 квалификационный уровень (медицинская сестра, медицинская │ 4084,28 │
│сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии и т.д.)│ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│4 квалификационный уровень (фельдшер и т.д.) │ 4153,5 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│5 квалификационный уровень │ 4845,75 │
│(старшая медицинская сестра и т.д.) │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│должности, отнесенные к ПКГ
"Врачи и провизоры" │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│предоставление социальных услуг" (заведующий отделением) │ ";│
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
6) изложить пункт 6.2 в новой редакции:
"6.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов рабочих учреждения устанавливаются в зависимости от присвоения им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий рабочих":
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ Наименование │Минимальный│
│ │ размер │
│ │ оклада │
│ │ (рублей) │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1 квалификационный разряд │ 3011,29 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2 квалификационный разряд │ 3135,89 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3 квалификационный разряд │ 3281,27 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│4 квалификационный разряд │ 3440,48 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│5 квалификационный разряд │ 3821,22 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│6 квалификационный разряд │ 4105,04 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│7 квалификационный разряд │ 4513,47 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│8 квалификационный разряд │ 4956,51";│
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
7) дополнить новыми пунктами 7.8, 7.9, 7.10 следующего содержания:
"7.8. Руководителю учреждения и его заместителям, главному бухгалтеру может устанавливаться персональный повышающий коэффициент к окладу с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности, важности и объема выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.
Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года и может уменьшаться либо отменяться полностью при ухудшении показателей деятельности учреждения.
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента не более 1,0.
7.9. Руководителю учреждения и его заместителям, главному бухгалтеру, имеющим почетное звание "Заслуженный" по профилю деятельности учреждения, устанавливается повышающий коэффициент к окладу в размере 0,15.
7.10. Решение об установлении руководителю учреждения повышающих коэффициентов к должностному окладу принимается начальником Управления социальной защиты населения администрации города Оренбурга.
Решение об установлении повышающих коэффициентов к должностному окладу заместителей руководителя, главного бухгалтера принимается руководителем учреждения";
8) считать пункты 6.2 - 6.7 раздела VII пунктами 7.2 - 7.7 соответственно.
3. Настоящее постановление и постановление Главы города Оренбурга от 27.02.2009 № 1284-п "Об утверждении примерного положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения г. Оренбурга" подлежат официальному опубликованию в газете "Вечерний Оренбург", размещению на официальном сайте администрации города Оренбурга и передаче в уполномоченный орган исполнительной власти Оренбургской области для включения в областной регистр муниципальных нормативных актов.
4. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2013.
5. Поручить организацию исполнения настоящего постановления заместителю главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам Снатенковой В.В.
Глава администрации
города Оренбурга
Е.С.АРАПОВ
