АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2009 г. № 743
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ ЖИЛИЩНЫМ ФОНДОМ ГОРОДА ПЕРМИ",
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЮ ЖИЛИЩНЫХ ОТНОШЕНИЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ
(в ред. Постановлений Администрации г. Перми
от 20.07.2011 № 368
, от 21.10.2011 № 661
,
от 25.10.2012 № 690
)
В соответствии с решением
Пермской городской Думы от 22.09.2009 № 209 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми" и в целях обеспечения перехода на отраслевую систему оплаты труда работников и регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников учреждений города Перми, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление муниципальным жилищным фондом города Перми", подведомственного управлению жилищных отношений администрации города Перми.
(в ред. Постановления
Администрации г. Перми от 25.10.2012 № 690)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Ввести систему оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление муниципальным жилищным фондом города Перми" с 01.01.2010.
(в ред. Постановления
Администрации г. Перми от 25.10.2012 № 690)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Управлению жилищных отношений администрации города Перми:
3.1. Определить порядок установления и выплаты стимулирующей части заработной платы руководителю муниципального учреждения "Управление муниципальным жилищным фондом города Перми" до 01.11.2009.
3.2. Обеспечить проведение предусмотренных действующим законодательством мероприятий, связанных с изменением определенными сторонами условий трудового договора с руководителем муниципального учреждения "Управление муниципальным жилищным фондом города Перми".
Пункт 4 фактически утратил силу в связи с изданием Постановления
Администрации г. Перми от 29.12.2009 № 1031, признавшего Постановление
Администрации г. Перми от 18.01.2002 № 155 утратившим силу.
4. Исключить подпункт 1.21
из приложения № 2 к Постановлению Главы города Перми от 18.01.2002 № 155 "Об утверждении Положения об организации оплаты труда в муниципальных учреждениях города Перми" с 01.01.2010.
5. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
6. Управлению по общим вопросам администрации города обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми Южакова С.Н.
Глава администрации города
А.Б.КАЦ
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города
от 30.10.2009 № 743
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
│ │и 5-го квалификационных │ │
│ │разрядов │ │
├────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────┤
│ │оператор ЭВМ │ 4200-4800 │
├────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────┤
│ │водитель автомобиля │ 5200-5500 │
├────────────────────────────┴─────────────────────────────┴─────────────┤
│Общеотраслевые должности служащих первого уровня │
├────────────────────────────┬─────────────────────────────┬─────────────┤
│1-й квалификационный уровень│ │ │
├────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────┤
│ │секретарь-делопроизводитель │ 4000-4500 │
├────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────┤
│ │паспортист │ 3800-4600 │
├────────────────────────────┴─────────────────────────────┴─────────────┤
│Общеотраслевые должности служащих второго уровня │
├────────────────────────────┬─────────────────────────────┬─────────────┤
│2-й квалификационный уровень│ │ │
├────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────┤
│ │заведующий канцелярией │ 8000-9000 │
├────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────┤
│ │заведующий хозяйством │ 4000-4500 │
├────────────────────────────┴─────────────────────────────┴─────────────┤
│Общеотраслевые должности служащих третьего уровня │
├────────────────────────────┬─────────────────────────────┬─────────────┤
│1-й квалификационный уровень│ │ │
├────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────┤
│ │бухгалтер │ 5800-6800 │
├────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────┤
│ │инженер │ 5800-6800 │
├────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────┤
│ │программист │ 4200-4800 │
├────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────┤
│ │специалист по кадрам │ 6100-6500 │
├────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────┤
│ │экономист │ 6100-6500 │
├────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────┤
│ │юрисконсульт │ 6100-6500 │
├────────────────────────────┴─────────────────────────────┴─────────────┤
│Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня │
├────────────────────────────┬─────────────────────────────┬─────────────┤
│1-й квалификационный уровень│ │ │
├────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────┤
│ │начальник отдела │ 8500-9500 │
├────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────┤
│ │заместитель начальника отдела│ 7000-7300 │
└────────────────────────────┴─────────────────────────────┴─────────────┘
