МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ИННОВАЦИЙ И НАУКИ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 2 июля 2012 г. № СЭД-47-04-40-50
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ
В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
(в ред. Приказов Министерства промышленности, инноваций
и науки Пермского края от 14.09.2012 № СЭД-47-04-40-70
,
от 02.11.2012 № СЭД-47-04-40-95
)
В соответствии с Положением
о Министерстве промышленности, инноваций и науки Пермского края (далее - Министерство), утвержденным Постановлением
Правительства Пермского края от 10 августа 2007 г. № 180-п (в ред. постановлений Правительства Пермского края от 15.07.2008 № 259-п, от 29.04.2009 № 261-п, от 22.07.2009 № 471-п, от 05.04.2010 № 142-п, от 28.06.2010 № 346-п, от 18.10.2010 № 736-п), Федеральным законом
от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Постановлением
Правительства Пермского края от 8 ноября 2010 г. № 846-п (ред. от 18.04.2011) "Об установлении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций)" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
по предоставлению государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров.
2. Главному специалисту отдела охраны труда и социального партнерства управления промышленности Министерства О.А.Пинаевой обеспечить предоставление государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров в соответствии с Административным регламентом
.
3. Настоящий Приказ вступает в силу в течение 10 дней со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела охраны труда и социального партнерства управления промышленности Министерства А.Н.Петрова.
И.о. министра
А.М.ТАРТАКОВСКИЙ
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства промышленности,
инноваций и науки Пермского края
от 02.07.2012 № СЭД-47-04-40-50
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ИННОВАЦИЙ И НАУКИ ПЕРМСКОГО
КРАЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ
В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
(в ред. Приказов Министерства промышленности, инноваций
и науки Пермского края от 14.09.2012 № СЭД-47-04-40-70
,
от 02.11.2012 № СЭД-47-04-40-95
)
I. Общие положения
Предмет регулирования Административного регламента
1.1. Административный регламент Министерства промышленности, инноваций и науки Пермского края по предоставлению государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления государственной услуги, определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Министерства промышленности, инноваций и науки Пермского края при ее предоставлении, порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги, порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при предоставлении государственной услуги.
Данное решение может быть обжаловано в досудебном порядке путем обращения в
Министерство промышленности, инноваций и науки Пермского края или в суд в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Министерства промышленности, инноваций
и науки Пермского края
___________________________________________________________________________
должность
_______________________
(_________)
подпись Ф.И.О.
Приложение 5
УВЕДОМЛЕНИЕ
о прекращении предоставления государственной услуги
Министерство промышленности, инноваций и науки Пермского края извещает
___________________________________________________________________________
заявитель государственной услуги
___________________________________________________________________________
о прекращении предоставления государственной услуги по содействию в
урегулировании коллективных трудовых споров _______________________________
наименование организации и пр.
___________________________________________________________________________
наименование места нахождения организации
с _________________________________________________________________________
число, месяц, год
в связи с достижением согласия по выдвигаемым требованиям между
___________________________________________________________________________
наименования сторон коллективного трудового спора
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
и прекращением коллективного трудового спора.
Министр промышленности,
инноваций и науки Пермского края __________________________________________
подпись
