ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ
ПЯТЫЙ СОЗЫВ
Пятое заседание
РЕШЕНИЕ
от 20 сентября 2012 г. № 47
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И
ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МО КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
КРАСНОУФИМСКОГО ОКРУГА, СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
ОГРАНИЧЕНИЙ И ЗАПРЕТОВ, ТРЕБОВАНИЙ О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ
ИЛИ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В соответствие с Федеральным законом
от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом
Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", руководствуясь статьей 22
Устава МО Красноуфимский округ, Дума МО Красноуфимский округ решила:
1. Утвердить Положение
"О проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Муниципального образования Красноуфимский округ, и муниципальными служащими Красноуфимского округа, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов" (прилагается).
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. Опубликовать настоящее Решение в газете "Вперед".
4. Решение вступает в силу с момента опубликования.
5. Контроль за выполнением данного Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по местному самоуправлению и правовому регулированию (Алешину Н.В.).
Глава
Муниципального образования
Красноуфимский округ
П.М.ЛОСЕВ
Приложение
к Решению Думы
МО Красноуфимский округ
от 20 сентября 2012 г. № 47
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
КРАСНОУФИМСКОГО ОКРУГА, СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
ОГРАНИЧЕНИЙ И ЗАПРЕТОВ, ТРЕБОВАНИЙ О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ
ИЛИ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы МО Красноуфимский округ, и муниципальными служащими МО Красноуфимский округ в соответствии с порядком, установленным нормативным правовым актом Думы МО Красноуфимский округ;
2) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации (далее - граждане) при поступлении на муниципальную службу МО Красноуфимский округ в соответствии с законодательством о муниципальной службе;
3) соблюдения муниципальными служащими МО Красноуфимский округ связанных с муниципальной службой ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом
от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - соблюдение муниципальными служащими МО Красноуфимский округ ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, установленных законодательством Российской Федерации);
4) соблюдения лицами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
2. Проверка, предусмотренная пунктом 1
настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы МО Красноуфимский округ, и муниципальных служащих МО Красноуфимский округ, замещающих любую должность муниципальной службы МО Красноуфимский округ.
3. Проверка, предусмотренная пунктом 1
настоящего Положения, осуществляется специалистом по кадровым вопросам органа местного самоуправления МО Красноуфимский округ по решению руководителя органа местного самоуправления МО Красноуфимский округ.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы МО Красноуфимский округ (далее - гражданин), или муниципального служащего МО Красноуфимский округ и оформляется в письменной форме.
4. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:
1) о представлении гражданином или муниципальным служащим МО Красноуфимский округ недостоверных или неполных сведений, предусмотренных в подпунктах 1
и 2 пункта 1
настоящего Положения;
2) о несоблюдении муниципальными служащими МО Красноуфимский округ, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, установленных законодательством Российской Федерации.
5. Информация, предусмотренная пунктом 4
настоящего Положения, может быть предоставлена:
а) правоохранительными и налоговыми органами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
8. Специалист по кадровым вопросам органа местного самоуправления МО Красноуфимский округ осуществляет проверку:
1) самостоятельно;
2) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7
Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".
9. При осуществлении проверки самостоятельно специалист по кадровым вопросам по согласованию с руководителем органа местного самоуправления МО Красноуфимский округ вправе:
1) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим МО Красноуфимский округ;
2) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим МО Красноуфимский округ дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;
3) получать от гражданина или муниципального служащего МО Красноуфимский округ пояснения по представленным им материалам;
4) направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), государственные органы Свердловской области, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы, органы местного самоуправления и организации) об имеющихся у них сведениях:
- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего МО Красноуфимский округ, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином при поступлении на муниципальную службу в соответствии с законодательством о муниципальной службе;
- о соблюдении муниципальным служащим МО Красноуфимский округ ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, установленных законодательством Российской Федерации;
5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
10. В запросе, предусмотренном подпунктом 4 пункта 9
настоящего Положения, указываются:
1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа, органа местного самоуправления или организации, в которые направляется запрос;
2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего МО Красноуфимский округ, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в отношении которых осуществляется проверка;
4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
5) срок представления запрашиваемых сведений;
6) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего органа местного самоуправления МО Красноуфимский округ, подготовившего запрос.
Запросы направляются за подписью руководителя органа местного самоуправления МО Красноуфимский округ.
11. Проверка путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7
Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" осуществляется в отношении сведений, предоставляемых муниципальными служащими МО Красноуфимский округ.
12. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, предусмотренных подпунктом 2 пункта 8
настоящего Положения, помимо сведений, перечисленных в пункте 10
настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы, органы местного самоуправления и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7
и часть девятую статьи 8
Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".
13. Специалист по кадровым вопросам органа местного самоуправления МО Красноуфимский округ обеспечивает:
1) уведомление в письменной форме гражданина или муниципального служащего МО Красноуфимский округ о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта 2
настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
2) проведение в случае обращения гражданина или муниципального служащего МО Красноуфимский округ беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина или муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или муниципальным служащим МО Красноуфимский округ.
14. По окончании проверки специалист по кадровым вопросам органа местного самоуправления МО Красноуфимский округ обязан ознакомить с результатами проверки гражданина или муниципального служащего МО Красноуфимский округ с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
15. Гражданин или муниципальный служащий МО Красноуфимский округ, в отношении которых проводится проверка, вправе:
1) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 13
настоящего Положения; по результатам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
3) обращаться к специалисту по кадровым вопросам органа местного самоуправления МО Красноуфимский округ с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 13
настоящего Положения.
16. Пояснения, указанные в пункте 15
настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
17. На период проведения проверки муниципальный служащий МО Красноуфимский округ может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней руководителем органа местного самоуправления МО Красноуфимский округ, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения муниципального служащего МО Красноуфимский округ от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
18. Специалист по кадровым вопросам органа местного самоуправления МО Красноуфимский округ информирует в форме доклада о результатах проверки руководителя соответствующего органа местного самоуправления МО Красноуфимский округ, принявшего решение о ее проведении.
19. Сведения о результатах проверки по согласованию с руководителем органа местного самоуправления МО Красноуфимский округ, принявшего решение о ее проведении, предоставляются соответствующей кадровой службой с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне органам, указанным в пункте 5
настоящего Положения, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки (с одновременным уведомлением об этом лиц, в отношении которых проводилась проверка).
20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим МО Красноуфимский округ недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом 1 пункта 1
настоящего Положения, и о несоблюдении им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих МО Красноуфимский округ и урегулированию конфликта интересов.
22. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших специалисту по кадровым вопросам органа местного самоуправления МО Красноуфимский округ по окончании календарного года, приобщаются к личным делам муниципальных служащих МО Красноуфимский округ.
23. Материалы проверки хранятся у специалиста по кадровым вопросам соответствующего органа местного самоуправления МО Красноуфимский округ.
