Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Татарстан


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПИСЬМО
от 9 ноября 2012 г. № 09-01/11444

Вольное экономическое общество России и Международная Академия менеджмента проводят Российский конкурс "Менеджер года - 2012" и конкурс "Лучший менеджер структурного подразделения - 2012". Организация конкурса в республике осуществляется Экономическим обществом Республики Татарстан.
Направляем Положение и пакет документов (не приводится) для принятия решения по участию в конкурсе (приложение). По вопросам оформления документов обращаться по тел. 236-76-72, 290-55-70 - Шагеева Роза Абдрахмановна.

Начальник отдела кадров
А.Ф.САЛАВАТОВА





ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ РОССИЙСКОГО КОНКУРСА "МЕНЕДЖЕР ГОДА - 2012"

1. Цели и задачи проведения конкурса

Российский конкурс "Менеджер года" проводится с целью повышения эффективности управления предприятиями и организациями.
Задачами конкурса являются:
- выявление элиты российского управленческого корпуса;
- распространение опыта эффективного руководства;
- повышение профессионализма менеджеров;
- привлечение внимания к проблемам подготовки управленческих кадров в России;
- формирование банка данных лучших менеджеров.

2. Организаторы конкурса

Конкурс проводится Вольным экономическим обществом России (ВЭО России) и Международной Академией менеджмента (МАМ) при поддержке Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, которые формируют Оргкомитет и Жюри Российского конкурса "Менеджер года".
Оргкомитет конкурса возглавляет президент Вольного экономического общества России, президент Международной Академии менеджмента, академик РАЕН, д.э.н., профессор Г.Х.Попов.
Председатель Жюри - советник Президента Российской Федерации, вице-президент Вольного экономического общества России, вице-президент Международной Академии менеджмента, директор Института новой экономики Государственного университета управления, академик РАН, академик РАЕН, д.э.н., профессор С.Ю.Глазьев.
В Жюри конкурса входят известные ученые, представители федеральных и региональных органов государственной власти, общественных объединений, руководители предприятий и организаций.
В отделениях ВЭО России и в администрациях регионов создаются региональные оргкомитеты для организации конкурса на местах и региональные жюри. Председатели региональных оргкомитетов входят в состав Оргкомитета Российского конкурса "Менеджер года". Российский Оргкомитет координирует работу региональных оргкомитетов и проводит завершающий этап конкурса.
Российский Оргкомитет утверждает сроки и порядок проведения конкурса, перечень номинаций и организует торжественную церемонию награждения. Оргкомитет несет ответственность за подготовку и финансирование всех организационных и информационно-рекламных мероприятий Проекта "Менеджер года".

3. Участие в конкурсе

Участниками конкурса могут стать руководители высшего звена предприятий, банков, страховых, инвестиционных компаний, предприятий сферы услуг и торговли, общественных учреждений и других организаций.
Победители Российского конкурса "Менеджер года" определяются в следующих номинациях:
- машиностроение;
- энергетика;
- нефтеперерабатывающая промышленность;
- химическая промышленность;
- легкая промышленность;
- пищевая промышленность;
- агропромышленный комплекс;
- строительство;

- производство строительных материалов;
- транспорт;
- связь и телекоммуникации;
- средства массовой информации;
- информационные технологии;
- издательская деятельность;
- финансово-кредитная сфера;
- консалтинг, оценка и аудит;
- наука и образование;
- социальная сфера;
- культура;
- здравоохранение;
- физическая культура и спорт;
- туризм и гостиничный бизнес;
- выставочная деятельность;
- сфера обслуживания и услуг;
- торговля и потребительская кооперация;
- управление недвижимостью;
- жилищно-коммунальное хозяйство;
- общественные организации.
Предусмотрена специальная номинация "За стабильные результаты работы и эффективное управление предприятием".
Оргкомитет оставляет за собой право вносить изменения в условия конкурса (состав номинаций, число победителей и т.д.).

4. Порядок проведения конкурса

Российский конкурс "Менеджер года" включает два этапа, на каждом из которых независимые экспертные комиссии осуществляют оценку представленных конкурсных документов.
Первый этап конкурса проводится на региональном уровне. Его целью является выявление победителей конкурса "Менеджер года" в регионах.
Региональные оргкомитеты самостоятельно разрабатывают Положение о первом этапе Российского конкурса "Менеджер года" (или используют настоящее Положение), выявляют победителей и определяют оргвзнос за участие в первом этапе конкурса. Региональный оргкомитет оказывает консультационную помощь участникам конкурса в оформлении документов и обеспечивает доставку комплектов документов в оргкомитет 2 этапа конкурса в Москву.
Победителей первого этапа конкурса определяют региональные жюри в республиках, краях и областях Российской Федерации.
Для участия во втором этапе Российского конкурса "Менеджер года" региональные оргкомитеты направляют в Российский Оргкомитет следующие документы:
- протокол заседания регионального жюри с итогами первого этапа конкурса;
- список лиц, рекомендованных региональным оргкомитетом к участию во втором этапе конкурса;
- заполненный Пакет документов на каждого участника второго этапа конкурса (не приводится);
- фотографию конкурсанта - портретную или на рабочем месте (размером не менее 10x15 или в формате tif, jpg - 300 dpi).
Второй этап конкурса является завершающим и проводится в Москве. Целью его является выявление из числа победителей региональных конкурсов лучших менеджеров России.
Торжественная церемония награждения победителей конкурса проводится в Круглом зале "Президент-Отеля".
Менеджеры, желающие принять участие в конкурсе, из тех регионов России, где не были созданы оргкомитеты, могут обращаться непосредственно в Российский Оргкомитет.

5. Порядок оплаты взноса за участие в конкурсе

Мероприятия по подведению итогов Российского конкурса "Менеджер года" осуществляются на средства МАМ, ВЭО России, взносы спонсоров, а также на средства, перечисленные участниками конкурса.
Учредители конкурса являются общественными организациями и не ставят своей целью извлечение прибыли из проводимого мероприятия.
Обязательным условием участия в конкурсе является перечисление конкурсантом на счет Оргкомитета денежных средств, которые направляются на возмещение расходов, связанных с финансированием следующих мероприятий:
- размещение информации о конкурсе в электронных и печатных средствах массовой информации;
- издание презентационных материалов конкурса;
- изготовление наград;
- организация торжественной церемонии награждения победителей Российского конкурса "Менеджер года";
- организация торжественного приема в честь победителей конкурса;
- изготовление фото- и видеоматериалов церемонии награждения победителей конкурса;
- проведение социологических и экономических исследований по результатам конкурса.
Конкурсант направляет в Оргкомитет по факсу или электронной почте заявку, на основании которой заключается договор и выставляется счет на оплату участия в конкурсе.
Размер взноса за участие в 1 этапе конкурса составляет 5 000 рублей.
Для оплаты участия конкурсант направляет в Оргкомитет по факсу или по электронной почте заявку, на основании которой заключается договор и выставляется счет.
Размер оплаты за участие во втором этапе конкурса составляет:
- для участников, представленных региональными оргкомитетами, - 45 000 рублей за каждого участника;
- для менеджеров, не участвующих в региональном этапе конкурса и представляющих документы непосредственно в Российский Оргкомитет конкурса, - 55 000 рублей.
Руководителям организаций социальной сферы и общественных организаций могут быть предоставлены льготы.

6. Награждение победителей конкурса

Победители Российского конкурса "Менеджер года" награждаются:
- абсолютные победители конкурса - дипломом и бронзовой статуэткой основательницы Вольного экономического общества России Екатерины Великой;
- победители конкурса по номинациям - дипломом и памятным призом;
- лауреаты конкурса - дипломом.
Церемония награждения победителей Российского конкурса "Менеджер года" проходит в Москве в Круглом зале "Президент-Отеля". На церемонию приглашаются участники конкурса, высшие должностные лица государства, руководители регионов и региональных отделений Вольного экономического общества России, известные ученые, представители общественных организаций, деловых кругов и средств массовой информации.
В ходе церемонии награждения публично объявляются и представляются победители конкурса.
Результаты конкурса освещаются средствами массовой информации. По итогам конкурса издается буклет "Победители Российского конкурса "Менеджер года".
Победители могут быть рекомендованы для внеконкурсного приема в члены Международной Академии менеджмента и Вольного экономического общества России.

7. Сроки проведения конкурса

I этап - Региональный конкурс "Менеджер года - 2012" (рекомендуемые сроки):
- Прием документов - до 15 января 2013 г.
II этап - Российский конкурс "Менеджер года - 2012":
- Прием документов для участия в конкурсе - до 15 февраля 2013 г.
- Награждение победителей конкурса - апрель 2013 г.
По всем вопросам проведения конкурса и с предложениями обращаться в Оргкомитет конкурса:
420012, Казань, ул. Бутлерова, д. 4, КГФЭИ, к. 512
тел. (843)236-76-91, 236-76-72
e-mail: eort@ksfei.ru; shageeva11@gmail.com
125009, Москва, ул. Тверская, 22
Тел.: (495) 699-18-14, 699-18-13, 699-03-92, 609-07-66
факс: (495) 699-01-46, 694-02-83
e-mail: konkurs@iam.org.ru





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru