АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 августа 2009 г. № 588-ра
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И В ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ИМ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
(в ред. распоряжений Администрации Томской области
от 18.07.2011 № 680-ра
, от 02.11.2012 № 996-ра
)
1. В целях планирования мероприятий по улучшению условий труда в организациях бюджетной сферы, обоснования предоставления мер компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии с абзацем десятым части 2 статьи 212
, частью 3 статьи 216
, частью 1
и абзацем вторым части 2 статьи 216.1
Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1
Постановления Правительства Российской Федерации от 20.11.2008 № 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда", Приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", пунктом з) статьи 7
, частями 1
и 1.1 статьи 14.1
Закона Томской области от 9 июля 2003 года № 83-ОЗ "Об охране труда в Томской области" руководителям исполнительных органов государственной власти Томской области:
(в ред. распоряжения
Администрации Томской области от 02.11.2012 № 996-ра)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1) обеспечить проведение в период 2010 - 2012 годов аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация) в возглавляемых ими исполнительных органах государственной власти Томской области и подведомственных им областных государственных учреждениях за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных на текущее содержание, и (или) внебюджетных источников;
2) ежегодно в срок до 30 января направлять в Департамент труда и занятости населения Томской области план проведения аттестации и перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, на текущий год;
(пп. 2 в ред. распоряжения
Администрации Томской области от 18.07.2011 № 680-ра)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) исключен. - Распоряжение
Администрации Томской области от 18.07.2011 № 680-ра;
(см. текст в предыдущей редакции
)
4) один раз в полугодие, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в Департамент труда и занятости населения Томской области информацию о состоянии условий труда на рабочих местах по форме
согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Департаменту труда и занятости населения Томской области (Грузных):
(в ред. распоряжения
Администрации Томской области от 02.11.2012 № 996-ра)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1) разработать и довести до исполнительных органов государственной власти Томской области методические рекомендации по проведению аттестации в срок до 1 октября 2009 года;
2) организовать постоянно действующий семинар по аттестации;
3) осуществлять мониторинг проведения аттестации в учреждениях бюджетной сферы.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области:
1) обеспечить проведение аттестации в муниципальных учреждениях с последующей государственной экспертизой качества проведения работ по аттестации;
2) один раз в полугодие, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, направлять информацию о проведении аттестации в Департамент труда и занятости населения Томской области по форме
согласно приложению к настоящему распоряжению.
(в ред. распоряжения
Администрации Томской области от 18.07.2011 № 680-ра)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Никифоров) обеспечить опубликование настоящего распоряжения в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.
(п. 5 в ред. распоряжения
Администрации Томской области от 02.11.2012 № 996-ра)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор
Томской области
В.М.КРЕСС
Приложение
к распоряжению
Администрации Томской области
от 27.08.2009 № 588-ра
(в ред. распоряжения
Администрации Томской области
от 18.07.2011 № 680-ра)
(см. текст в предыдущей редакции
)
См. данную
форму в MS-Excel.
Форма
Отчет
о состоянии условий труда на рабочих местах
в ________________________________________________________
(Наименование исполнительного органа государственной
власти Томской области, областного государственного
учреждения, муниципального учреждения)
за ____ полугодие 20__ года
┌─────────────┬───────┬─────────────┬───────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │ │ │ │ Количество рабочих мест с классами условий труда (в том числе занятых на них женщин) │
│исполнитель- │ │ │ │ │
│ного органа │ │ Количество │ ├─────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│государствен-│ │ работников, │ │оптимальными │ вредными и(или) опасными │травмоопас- │не │
│ной власти │ │ занятых на │ Объем финансирования по │и допустимыми│ │ными │соответствует│
│Томской │Коли- │этих рабочих │ источникам (тыс. рублей) ├─────────────┼─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┼─────────────┤требованиям │
│области, │чество │ местах │ │ 1 и 2 │ 3.1 │ 3.2 │ 3.3 │ 3.4 │ 4 │ 3 │по обеспечен-│
│областного │рабочих│ (человек) │ │ │ │ │ │ │ │ │ности СИЗ │
│государствен-│мест │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│учреждения, │ ├─────┬───────┼───────┬───────┬───────┬───────┼─────┬───────┼─────┬───────┼─────┬───────┼─────┬───────┼─────┬───────┼─────┬───────┼─────┬───────┼─────┬───────┤
│муниципаль- │ │ │ в том │феде- │област-│муници-│внебюд-│ │ в том │ │ в том │ │ в том │ │ в том │ │ в том │ │ в том │ │ в том │ │ в том │
│ного │ │всего│ числе │ральный│ной │пальный│жетный │всего│ числе │всего│ числе │всего│ числе │всего│ числе │всего│ числе │всего│ числе │всего│ числе │всего│ числе │
│учреждения │ │ │женщины│ │ │ │ │ │женщины│ │женщины│ │женщины│ │женщины│ │женщины│ │женщины│ │женщины│ │женщины│
├─────────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ 19 │ 20 │ 21 │ 22 │ 23 │ 24 │
├─────────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┼─────┼───────┤
│ Итого │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─────────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────┴───────┴─────┴───────┴─────┴───────┴─────┴───────┴─────┴───────┴─────┴───────┴─────┴───────┴─────┴───────┘
Руководитель организации _______________ ____________ Дата _________
(Ф.И.О.) (подпись)
Исполнитель _________________
