АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАПУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2012 г. № 3083
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
САРАПУЛА ОТ 6 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА № 3095 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГОРОДА САРАПУЛА"
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
УР "О бюджете УР на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов", постановлением
Правительства УР от 1 октября 2012 г. за № 428 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики"
Администрация города Сарапула постановляет:
1. Внести изменения
в "Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Сарапула", утвержденное постановлением Администрации города Сарапула от 6 октября 2010 года № 3095 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Сарапула", согласно приложению.
2. Ввести в действие изменения
в Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Сарапула с 1 сентября 2012 года.
3. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных бюджетом города Сарапула на указанные цели.
4. Контроль за исполнением постановления Администрации города Сарапула возложить на заместителя Главы Администрации города Сарапула по социальной сфере Креклину С.В.
Глава Администрации
города Сарапула
А.Н.СИЗОВ
Приложение
к постановлению
Администрации города Сарапула
от 31 октября 2012 г. № 3083
ИЗМЕНЕНИЯ
В "ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГОРОДА САРАПУЛА"
1. Раздел 2. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения; подраздел 2.1. Основные условия оплаты труда, пункт 15.1
изложить в следующей редакции:
"Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается в размере 1,391 к должностным окладам работников, сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за работу с особыми категориями граждан, за почетное звание. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения по должностям работников, указанных в приложении № 10 к изменениям к "Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Сарапула.".
"Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за работу с особыми категориями граждан, за почетное звание, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения".
"Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует должностной оклад".
Приложение 10
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
социального обслуживания
города Сарапула
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУ "КЦСО" Г. САРАПУЛА, ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОКЛАДЫ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ С ПОВЫШАЮЩИМ КОЭФФИЦИЕНТОМ
ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ 1,3
1. Должности педагогических работников ОПБДиП (с приютом):
- музыкальный руководитель;
- воспитатель;
- педагог-психолог.
