АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 ноября 2012 г. № 388-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 08.06.2012 № 169-Р "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫСШИЕ И ГЛАВНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ХАБАРОВСКА (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГЛАВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
КОМИТЕТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ОКРУГАМИ)"
В целях совершенствования нормативной правовой базы, регулирующей механизм внедрения системы сбалансированных показателей в администрации г. Хабаровска, на основании Устава
городского округа "Город Хабаровск":
1. Внести изменения в приложение
к распоряжению администрации города Хабаровска от 08.06.2012 № 169-р "Об утверждении перечня показателей для проведения оценки эффективности деятельности муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы администрации города Хабаровска (за исключением главных должностей комитетов по управлению округами)", изложив его в новой редакции согласно приложению
к настоящему распоряжению.
2. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее распоряжение в газете "Хабаровские вести".
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф.
И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда
Приложение
к распоряжению
администрации города Хабаровска
от 15 ноября 2012 г. № 388-р
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫСШИЕ И ГЛАВНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ХАБАРОВСКА (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГЛАВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
КОМИТЕТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ОКРУГАМИ)
┌───┬────────────────────────────┬────────────────────────────┬───────────┬────────────────────────────┬────────────┐
│ № │ Должность руководителя │ Ключевые показатели │ Ед. изм. │ СМАРТ-задачи │ Ед. изм. │
│п/п│ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────────────┼────────────────────────────┼───────────┼────────────────────────────┼────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┴────────────────────────────┴────────────────────────────┴───────────┴────────────────────────────┴────────────┤
│ Блок по экономике и финансам │
├───┬────────────────────────────┬────────────────────────────┬───────────┬────────────────────────────┬────────────┤
│ 1.│Вице-мэр города, первый │выполнение задания по │тыс. руб. │1. Проведение работы по │тыс. руб. │
│ │заместитель мэра города по │мобилизации доходов в бюджет│ │погашению недоимки в бюджет │ │
│ │экономическим вопросам │города │ │города │ │
│ │ │ │ │2. Выполнение задания по │тыс. руб. │
│ │ │деятельности органов │публикаций │интернет-изданий │публикаций │
│ │ │местного самоуправления │ │2. Информирование населения │кол-во │
│ │ │ │ │о деятельности мэра города │изданий │
│ │ │ │ │3. Формирование архивного │кол-во │
│ │ │ │ │видеофонда о деятельности │сюжетов │
│ │ │ │ │органов местного │ │
│ │ │ │ │самоуправления │ │
├───┴────────────────────────────┴────────────────────────────┴───────────┴────────────────────────────┴────────────┤
│ Управление кадров и муниципальной службы │
├───┬────────────────────────────┬────────────────────────────┬───────────┬────────────────────────────┬────────────┤
│36.│Начальник управления кадров │формирование │чел. │1. Профессиональное развитие│чел. │
│ │и муниципальной службы │профессионального кадрового │ │кадрового состава │ │
│ │ │состава для замещения │ │администрации города │ │
│ │ │должностей муниципальной │ │2. Выполнение мероприятий по│кол-во │
│ │ │службы и руководителей │ │соблюдению требований │мероприятий │
│ │ │муниципальных предприятий и │ │законодательства о │ │
│ │ │учреждений │ │противодействии коррупции │ │
│ │ │ │ │3. Выполнение мероприятий по│кол-во │
│ │ │ │ │организации муниципальной │мероприятий │
│ │ │ │ │службы │ │
├───┴────────────────────────────┴────────────────────────────┴───────────┴────────────────────────────┴────────────┤
│ Юридическое управление │
├───┬────────────────────────────┬────────────────────────────┬───────────┬────────────────────────────┬────────────┤
│37.│Начальник юридического │правовая и антикоррупционная│кол-во │1. Консультирование по │кол-во │
│ │управления │экспертиза проектов │экспертиз │правовым вопросам │консультаций│
│ │ │муниципальных правовых актов│ │2. Подготовка информационных│кол-во │
│ │ │ │ │и аналитических материалов │материалов │
│ │ │ │ │по вопросам действующего │ │
│ │ │ │ │законодательства │ │
│ │ │ │ │3. Представление и защита │кол-во │
│ │ │ │ │интересов органов местного │заседаний │
│ │ │ │ │самоуправления в судебных и │ │
│ │ │ │ │правоохранительных органах │ │
├───┴────────────────────────────┴────────────────────────────┴───────────┴────────────────────────────┴────────────┤
│ Контрольное управление │
├───┬────────────────────────────┬────────────────────────────┬───────────┬────────────────────────────┬────────────┤
│38.│Начальник контрольного │проведение контрольных │кол-во │1. Проверка исполнения │кол-во │
│ │управления │проверок по качественному и │проверок │Федерального закона
│проверок │
│ │ │своевременному исполнению │ │от 21.07.2005 № 94-ФЗ │ │
│ │ │муниципальных правовых актов│ │2. Проверка соблюдения │кол-во │
│ │ │ │ │порядка управления и │проверок │
│ │ │ │ │распоряжения муниципальной │ │
│ │ │ │ │собственностью │ │
│ │ │ │ │3. Обеспечение контроля за │кол-во │
│ │ │ │ │выполнением поручений мэра │проверок │
│ │ │ │ │города │ │
└───┴────────────────────────────┴────────────────────────────┴───────────┴────────────────────────────┴────────────┘
