АДМИНИСТРАЦИЯ АЯНО-МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 октября 2012 г. № 144
О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ РАЙОНА
И МЕРАХ ПО ИХ УЛУЧШЕНИЮ
В районе проводится работа по улучшению условий и охраны труда и снижению производственного травматизма на предприятиях, учреждениях и организациях муниципального района.
Приоритетным направлением в управлении охраной труда продолжают оставаться мероприятия направленные на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация). В общей сложности по состоянию на 16 октября 2012 года в муниципальном районе прошли аттестацию 42 организации всех форм собственности, в том числе 23 бюджетных учреждения. Аттестация в органах местного самоуправления завершена на 75%, в учреждениях образования на 78%, культуры на 80%, здравоохранения на 100%.
С целью выявления и ранней диагностики профессиональных заболеваний проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры работников.
Решаются вопросы по обучению и проверке знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда без выезда за пределы района. Ведется информационно-разъяснительная работа посредством проведения совещаний с руководителями организаций муниципального района, размещением статей в местной газете, на сайте администрации муниципального района.
Заметно улучшилась организация работы по охране труда в подведомственных учреждениях образования, культуры, здравоохранения.
Но, несмотря на положительные результаты работы, требуется дальнейшая планомерная работа в части реализации мероприятий направленных на улучшение условий труда.
Не выполняются требования статьи 217
Трудового кодекса Российской Федерации, обязывающей каждого работодателя, осуществляющего трудовую деятельность, в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, при численности работников свыше 50 человек, создать службу охраны труда или вводить должность специалиста по охране труда.
Слабо задействован механизм экономической заинтересованности руководителей организаций в улучшении условий и охраны труда через систему скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, использовании средств от страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.
Отсутствуют планы мероприятий по устранению выявленных в ходе аттестации нарушений. Не проводится ежегодный районный смотр - конкурс по охране труда.
По-прежнему самой травмоопасной отраслью в районе остается горнодобывающая промышленность. В целях улучшения условий и охраны труда и снижения производственного травматизма на предприятиях, в учреждениях и организациях администрация муниципального района постановляет:
1. Комитету по экономике администрации муниципального района (Марткачакову Р.Н.):
1.1. Содействовать обеспечению безопасных условий и охраны труда в подведомственных учреждениях, муниципальных предприятиях и организациях района.
1.2. Активизировать работу межведомственной комиссии по координации работы в области охраны труда, заседания комиссии проводить не реже одного раза в квартал.
1.3. Организовывать обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций через сеть обучающих организаций, имеющих право на этот вид деятельности.
1.4. Оказывать консультационно-методическую помощь организациям района по вопросам охраны труда.
1.5. Информировать население района о состоянии условий и охраны труда в организациях района и края через районную газету "Звезда Севера".
1.6. Оказывать содействие в привлечении для участия в районном и краевом конкурсах на лучшую организацию работы в области охраны труда предприятий торговли и общественного питания.
2. Рекомендовать руководителям предприятий и организаций района:
2.1. Усилить контроль за организацией проведения и своевременным прохождением работниками организаций предварительных и обязательных периодических медицинских обследований.
2.2. Осуществлять через заключение и реализацию коллективных договоров и соглашений соблюдение требований действующего законодательства в области охраны труда, в том числе предоставления компенсаций за работу в тяжелых и вредных условиях труда и более полное обследование работников сертифицированной спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
2.3. В целях выявления вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах и устранения или снижения их воздействия на работников продолжить работу по аттестации рабочих мест по условиям труда.
2.4. Использовать в полном объеме средства от страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.
2.5. Осуществлять плановое финансирование мероприятий по улучшению условий по охране труда в строгом соответствии со ст. 226
Трудового кодекса Российской Федерации.
2.6. Принимать активное участие в районном и краевом конкурсах на лучшую организацию работы в области охраны труда.
2.7. Своевременно предоставлять отчеты и запрашиваемую информацию по охране труда.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации муниципального района (Ивлиева А.А.).
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава муниципального района
Г.Н.Люлина
