ЗАКРЫТОЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГЛАВА ЛОКОМОТИВНОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2008 г. № 289
О Положении о комиссии по формированию резерва
управленческих кадров Локомотивного городского округа
В целях формирования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики и органов местного самоуправления Локомотивного городского округа, руководствуясь Постановлением
Губернатора Челябинской области от 13.10.2008 № 333 "О Положении о комиссии по формированию резерва управленческих кадров Челябинской области",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о комиссии по формированию резерва управленческих кадров Локомотивного городского округа.
2. Комиссии по формированию резерва управленческих кадров (Моисеенко В.Н.):
1) в срок до 01.11.2008 закончить предварительный отбор кандидатов на включение в кадровый резерв Локомотивного городского округа;
2) в срок до 10.11.2008 рассмотреть представленные материалы по кандидатам на заседании Комиссии и утвердить список лиц, включенных в резерв управленческих кадров Локомотивного городского округа;
3) проводить работу по дальнейшему отбору кандидатов на включение в кадровый резерв и корректировке списка лиц, включенных в резерв управленческих кадров Локомотивного городского округа;
4) секретарю Комиссии (Самохвалова А.В.) своевременно, в установленные сроки, направлять информацию по формированию кадрового резерва Локомотивного городского округа в Управление организационной и контрольной работы Правительства Челябинской области.
3. Автономному учреждению Редакция "СМИ" (Гомова Т.П.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Луч Локомотивного".
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Локомотивного
городского округа
Челябинской области
В.М.ВАСКОВСКИЙ
Утверждено
постановлением
Главы Локомотивного
городского округа
Челябинской области
от 27 октября 2008 г. № 289
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по формированию резерва управленческих кадров
Локомотивного городского округа
1. Настоящее положение разработано в соответствии с распоряжением
Губернатора Челябинской области от 26.08.2008 № 1374-р "О создании комиссии по формированию резерва управленческих кадров Челябинской области", Постановлением
Губернатора Челябинской области от 13.10.2008 № 333 "О Положении о комиссии по формированию резерва управленческих кадров Челябинской области" в связи с реализацией поручения Президента Российской Федерации от 01.08.2008 № ПР/573 о создании резерва управленческих кадров в субъектах Российской Федерации.
2. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию резерва управленческих кадров Локомотивного городского округа (далее именуется Комиссия).
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области, Локомотивного городского округа, а также настоящим Положением.
4. Основными задачами Комиссии являются:
1) подготовка предложений Главе Локомотивного городского округа, касающихся формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Локомотивном городском округе;
2) организация взаимодействия органов местного самоуправления Локомотивного городского округа с органами исполнительной власти Челябинской области по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением кандидатов для участия в Программе формирования и подготовки резерва управленческих кадров Челябинской области (далее именуется - Программа), а также по другим вопросам, связанным с внедрением Программы;
3) организация взаимодействия органов местного самоуправления Локомотивного городского округа с организациями (учреждениями и предприятиями), расположенными на территории Локомотивного городского округа, по вопросам, связанным с формированием и эффективным использованием резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики и органов местного самоуправления Локомотивного городского округа;
4) выработка рекомендаций руководителям организаций (предприятий и учреждений) Локомотивного городского округа по отбору кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Локомотивного городского округа;
5) определение приоритетных сфер экономики и муниципального управления для подготовки резерва управленческих кадров;
6) подготовка предложений о создании резерва управленческих кадров;
7) рассмотрение и внедрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения участников Программы;
8) определение перечня программ, направлений повышения квалификации переподготовки и стажировки участников Программы;
9) проведение отбора участников Программы.
5. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
1) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов местного самоуправления округа, а также от организаций, расположенных на территории Локомотивного городского округа;
2) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей органов местного самоуправления Локомотивного городского округа, организаций (учреждений и предприятий), общественных объединений, ученых и иных специалистов;
3) приглашать на свои заседания представителей органов исполнительной власти Челябинской области, органов местного самоуправления Локомотивного городского округа и общественных объединений;
4) привлекать в установленном порядке к работе Комиссии для осуществления информационно-аналитических и экспертных работ специалистов научных и иных организаций, в том числе на договорной основе.
6. Комиссия в установленные сроки информирует Правительства Челябинской области по итогам своей деятельности за определенные периоды.
7. Заседания комиссии проводятся не реже одного раза в квартал, в случае необходимости по решению председателя Комиссии могут проводиться внеочередные заседания Комиссии.
8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.
Члены Комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов.
В зависимости от вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии, к участию в них могут привлекаться иные лица.
9. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем Комиссии.
10. Организационно-методическое обеспечение работы Комиссии осуществляет отдел организационной, контрольной и кадровой работы администрации Локомотивного городского округа.
