НОВОЧЕБОКСАРСКОЕ ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 24 мая 2012 г. № С 29-7
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АППАРАТЕ НОВОЧЕБОКСАРСКОГО ГОРОДСКОГО СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОМ ОРГАНЕ
ГОРОДА НОВОЧЕБОКСАРСКА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Решений Новочебоксарского городского Собрания депутатов ЧР
от 20.09.2012 № С 34-5
, от 22.11.2012 № С 38-14
)
В соответствии с Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Чувашской Республики от 5 октября 2007 года № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 1 апреля 2011 года № 123 "Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы", руководствуясь статьей 26
Устава города Новочебоксарска Чувашской Республики, в целях упорядочения оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Новочебоксарска, Новочебоксарское городское Собрание депутатов решило:
1. Установить в Аппарате Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики и контрольно-счетном органе города Новочебоксарска Чувашской Республики размеры:
должностных окладов ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим должности муниципальной службы, согласно приложению № 1
к настоящему решению;
(в ред. Решения
Новочебоксарского городского Собрания депутатов ЧР от 22.11.2012 № С 38-14)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Формировать фонд оплаты труда с учетом поправочного коэффициента в размере 1,05 за счет средств, направленных для выплаты (в расчете на год):
┌─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ Составляющие фонда оплаты труда │ Количество │
│ │ должностных │
│ │ окладов, │
│ │ предусматриваемых │
│ │ при формировании │
│ │ фонда оплаты труда│
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Должностной оклад │ 12 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые│ 14 │
│условия муниципальной службы │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу│ 3 │
│лет на муниципальной службе │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Ежемесячное денежное поощрение │ 22 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Ежемесячная выплата за классный чин муниципального│ 4 │
│служащего │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу│ 1,5 │
│за работу со сведениями, составляющими│ │
│государственную тайну │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Премии за выполнение особо важных и сложных заданий │ 2 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Действительный муниципальный советник 3 класса │ 1450 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Муниципальный советник 1 класса │ 1283 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Муниципальный советник 2 класса │ 1171 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Муниципальный советник 3 класса │ 1059 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Советник муниципальной службы 1 класса │ 1004 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Советник муниципальной службы 2 класса │ 836 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Советник муниципальной службы 3 класса │ 725 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Референт муниципальной службы 1 класса │ 669 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Референт муниципальной службы 2 класса │ 558 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Референт муниципальной службы 3 класса │ 501 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Секретарь муниципальной службы 1 класса │ 390 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Секретарь муниципальной службы 2 класса │ 335 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Секретарь муниципальной службы 3 класса │ 279 │
└────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘
(таблица в ред. Решения
Новочебоксарского городского Собрания депутатов ЧР от 22.11.2012 № С 38-14)
(см. текст в предыдущей редакции
)
VII. Единовременная выплата при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска
7.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск) муниципальному служащему производится единовременная выплата в размере 2 должностных окладов, установленная муниципальному служащему на день ухода в отпуск.
7.2. Единовременная выплата к отпуску производится муниципальному служащему 1 раз в год по его заявлению одновременно с выплатой денежного содержания за период отпуска. В случаях использования муниципальным служащим отпуска по частям ее выплата производится по заявлению муниципального служащего при использовании любой части отпуска.
7.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим Аппарата Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики и контрольно-счетного органа города Новочебоксарска Чувашской Республики выплачивается на основании распоряжения главы города Новочебоксарска Чувашской Республики.
7.4. В случае если муниципальный служащий не использовал в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата производится в конце года по распоряжению главы города Новочебоксарска Чувашской Республики.
VIII. Материальная помощь
8.1. Муниципальным служащим ежегодно выплачивается материальная помощь в размере 1 должностного оклада.
8.2. При наличии экономии по фонду оплаты труда дополнительно может выплачиваться материальная помощь всем работникам на основании распоряжения главы города Новочебоксарска Чувашской Республики.
IX. Ежемесячное денежное поощрение
9.1. Муниципальным служащим выплачивается ежемесячное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда и с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда.
