РЕШЕНИЕ
от 28 октября 2010 г. № РЯГД-29-12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПО ОТРАСЛИ "СТРОИТЕЛЬСТВО" В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ "ГОРОД ЯКУТСК"
(в ред. нормативных правовых актов Якутской городской Думы
от 15.02.2012 № 48-НПА
, от 14.11.2012 № 90-НПА
,
с изм., внесенными нормативным правовым актом
Якутской городской Думы от 23.12.2011 № 35-НПА)
В целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников муниципальных учреждений ГО "Город Якутск" при введении новых систем оплаты труда в соответствии со ст. 144
Трудового кодекса РФ Якутская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений по отрасли "Строительство" в городском округе "Город Якутск" согласно приложению № 1 к настоящему решению.
2. Утвердить Перечень
муниципальных учреждений по отрасли "Строительство" согласно приложению № 2 к настоящему решению.
3. Распространить Положение
об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений по отрасли "Строительство" в городском округе "Город Якутск", утвержденное в п. 1
настоящего решения, на работников муниципальных учреждений Окружной администрации города Якутска согласно приложению № 2
к настоящему решению.
4. Руководителям муниципальных учреждений:
- принять по согласованию с представительным органом работников учреждения локальные нормативные акты по введению новой системы оплаты труда и премирования работников учреждений;
- провести мероприятия по заключению трудовых договоров с работниками в связи с введением в учреждениях новых систем оплаты труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса
РФ;
- обеспечить использование средств, выделяемых из бюджета ГО "Город Якутск", на выплату заработной платы строго по целевому назначению под личную ответственность.
5. Контроль за исполнением данного решения возложить на постоянную комиссию по бюджетно-экономической политике (Л.В. Александров).
6. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 января 2011 года.
Председатель
Якутской городской Думы
А.А.САВВИНОВ
Глава
городского округа "Город Якутск"
Ю.В.ЗАБОЛЕВ
к решению Якутской городской Думы
от 28 октября 2010 г. № РЯГД-29-12
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ОТРАСЛИ "СТРОИТЕЛЬСТВО"
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ "ГОРОД ЯКУТСК"
(в ред. нормативных правовых актов Якутской городской Думы
от 15.02.2012 № 48-НПА
, от 14.11.2012 № 90-НПА
)
- непосредственное участие в реализации национальных проектов, федеральных, республиканских, муниципальных долгосрочных и среднесрочных целевых программ;
- присвоение почетных званий, награждение знаками отличия, медалями, орденами, почетными грамотами.
Размер премии может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу). Максимальным размером премия за выполнение особо важных работ не ограничивается.
Премирование работников осуществляется приказом руководителя учреждения в соответствии с Положением о премировании работников учреждения, согласованным с представительным органом работников учреждения, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных на оплату труда работников.
7. Другие вопросы оплаты труда
1. Работникам учреждения устанавливаются выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями, которые включают в себя:
- районные коэффициенты к заработной плате работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- процентные надбавки к заработной плате работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Размеры указанных коэффициентов и процентных надбавок устанавливаются в соответствии с Законом
Республики Саха (Якутия) 234-З № 475-III от 18.05.2005 "О размерах районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате в Республике Саха (Якутия)".
2. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может оказываться материальная помощь.
Материальная помощь работникам учреждения может оказываться в пределах экономии средств, предусмотренных на оплату труда в бюджетной смете учреждения на текущий год, а также за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных на оплату труда работников.
Материальная помощь работникам учреждения может оказываться в следующих случаях:
- при рождении ребенка или по случаю свадьбы работника - в размере 10 тысяч рублей;
- смерти работника или близких родственников (родителей, детей, супруга) - в размере до 10 тысяч рублей;
- при возникновении непреодолимых обстоятельств (болезни, несчастного случая, потери имущества и т.д.) - до 5 тысяч рублей.
Для оказания материальной помощи при рождении ребенка и по случаю свадьбы к заявлению прикладывается соответственно копия свидетельства о рождении или свидетельства о браке.
Материальная помощь работникам учреждения производится на основании личного заявления и в соответствии с решением комиссии, рассматривающей данное заявление, и приказом руководителя учреждения.
В случае смерти работника материальная помощь может выплачиваться супругу (супруге), одному из родителей, детям. К заявлению указанных лиц об оказании материальной помощи прикладывается копия свидетельства о смерти.
Руководителю учреждения материальная помощь выплачивается на основании распоряжения Окружной администрации города Якутска.
Руководитель
аппарата Якутской городской Думы
Р.П.НЕУСТРОЕВ
Приложение № 2
к решению Якутской городской Думы
от 28 октября 2010 г. № РЯГД-29-12
ПЕРЕЧЕНЬ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ОТРАСЛИ "СТРОИТЕЛЬСТВО",
НА КОТОРЫЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ "ГОРОД ЯКУТСК"
1. Отрасль "Строительство":
- муниципальное учреждение "Главстрой".
2. Вновь создаваемые муниципальные учреждения по отрасли "Строительство".
Руководитель
аппарата Якутской городской Думы
Р.П.НЕУСТРОЕВ
