Начальник правового Координатор Председатель
управления Администрации территориального территориального
города Ноябрьска, объединения работодателей объединения профсоюзов
координатор стороны "Союз работодателей города Ноябрьска,
трехсторонней комиссии города Ноябрьска", координатор стороны
по регулированию координатор стороны трехсторонней комиссии
социально-трудовых трехсторонней комиссии по по регулированию
отношений муниципального регулированию социально- социально-трудовых
образования город трудовых отношений отношений муниципального
Ноябрьск муниципального образования образования город
город Ноябрьск Ноябрьск
_________ Н.А.Цыганкова _________ О.В.Брезицкий _________ С.Ю.Цыганков
20 апреля 2012 г. 20 апреля 2012 г. 20 апреля 2012 г.
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ПРОФСОЮЗОВ ГОРОДА
НОЯБРЬСКА, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
"СОЮЗ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ГОРОДА НОЯБРЬСКА" И АДМИНИСТРАЦИЕЙ
ГОРОДА НОЯБРЬСКА НА 2012 - 2015 ГОДЫ
Дата подписания: 20 апреля 2012 года.
Дата вступления в силу: 20 апреля 2012 года.
Срок действия соглашения: с 20 апреля 2012 года по 19 апреля 2015 года.
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители территориального объединения профсоюзов города Ноябрьска (далее - Профсоюзы), территориального объединения работодателей "Союз работодателей города Ноябрьска" (далее - Работодатели) и Администрации города Ноябрьска (далее - Администрация), именуемые в дальнейшем "Стороны", в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральными законами и Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа "О социальном партнерстве в сфере труда в Ямало-Ненецком автономном округе" заключили настоящее Соглашение с целью регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, сотрудничества в выработке и реализации социально-экономической политики города, создания и внедрения принципов социального партнерства, а также необходимых условий для улучшения социальной сферы, обеспечивающих рост уровня и качества жизни, социальной и правовой защиты работников и жителей города Ноябрьска.
Стороны признают необходимость заключения соглашения на всех уровнях социального партнерства.
Обязательства и гарантии данного Соглашения, достигнутые путем проведения консультаций и переговоров между Сторонами, отражают интересы всех Сторон данного соглашения, являются минимальными и не могут изменяться в сторону снижения социальной, правовой и экономической защищенности граждан и должны быть учтены при разработке отраслевых соглашений, коллективных договоров и других документов.
Стороны Соглашения считают, что главной целью социально-экономической политики в городе Ноябрьске должно стать создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, снижение уровня социального неравенства, повышение доходов населения, обеспечение всеобщей доступности и приемлемого качества базовых социальных услуг, гарантий необходимого жизненного уровня на основе развития экономики города Ноябрьска.
Стороны, подписавшие настоящее Соглашение, в объеме своих полномочий принимают на себя обязательства, предусмотренные региональным трехсторонним соглашением между Ямало-Ненецким территориальным объединением профсоюзов, объединением работодателей Ямало-Ненецкого автономного округа и исполнительными органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа.
Стороны Соглашения обязуются, в пределах своих полномочий, своевременно предоставлять друг другу полную и достоверную информацию по вопросам хода выполнения Соглашения.
В соответствии с основными положениями Соглашения Стороны принимают на себя обязательства:
1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
В области экономической политики Стороны считают приоритетными следующие направления:
- реализация мер по поддержке промышленности, увеличения объемов производства продукции (работ, услуг) во всех отраслях экономики, развития малого и среднего предпринимательства;
- согласованное проведение бюджетной, налоговой политики в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- разработка и реализация муниципальных долгосрочных и ведомственных целевых программ социально-экономического развития города;
- насыщение потребительского рынка качественными товарами и услугами.
Стороны совместно:
1.1. Добиваются стабилизации и подъема экономики. Принимают активное участие в создании благоприятных условий для проведения экономической политики, улучшения условий хозяйствования, предпринимательской деятельности, укреплении экономического и финансового положения предприятий и организаций, повышении жизненного уровня и благосостояния жителей города.
1.2. Разрабатывают и реализуют мероприятия, имеющие целью развитие производства, достижение устойчивого роста экономики, создание и сохранение рабочих мест.
1.3. Формируют предложения в адрес представительного и исполнительного органов власти города Ноябрьска, способствующие развитию экономики города, подъему уровня жизни и социально-правовой защищенности населения.
1.4. Разрабатывают и реализуют меры по укреплению экономической и экологической безопасности.
1.5. Формируют предложения по созданию оптимальных условий хозяйствования, благоприятных условий для привлечения внутренних и внешних инвестиций, а также для развития инноваций и высоких технологий во всех отраслях экономики города Ноябрьска.
Администрация:
1.6. Реализует муниципальные долгосрочные и ведомственные целевые программы социально-экономического развития города.
Стороны совместно:
6.1. Совершенствуют систему управления экологической безопасностью и рациональным использованием природных ресурсов. Проводят практическую реализацию политики по вопросам экологической безопасности в интересах населения города.
6.2. Вносят на рассмотрение представительного органа города Ноябрьска проекты нормативных правовых актов по охране окружающей среды и природопользованию.
Администрация:
6.3. Организует реализацию федеральных и окружных целевых программ в сфере охраны окружающей среды, разрабатывает предложения по улучшению окружающей среды.
6.4. Организует и принимает непосредственное участие в сохранении и создании на территории города парков, скверов, цветников.
6.5. Организует мероприятия по охране окружающей среды.
6.6. Создает нормативно-правовую базу для осуществления организациями города сбора, вывоза, утилизации и переработки бытовых и промышленных отходов.
6.7. Способствует природоохранным органам в реализации их функций с целью улучшения экологической ситуации на территории города Ноябрьска.
Работодатели:
6.8. Принимают эффективные меры по рациональному использованию и сохранению природных ресурсов.
6.9. Обеспечивают соблюдение требований природоохранного законодательства на основе внедрения экологически безопасных технологий.
6.10. Разрабатывают мероприятия по охране окружающей природной среды, рациональному использованию и воспроизводству природных ресурсов, выполнению требований экологической безопасности.
6.11. Осуществляют подготовку и переподготовку специалистов предприятия по вопросам экологической безопасности и рациональному использованию природных ресурсов.
Профсоюзы:
6.12. Осуществляют профсоюзный контроль за состоянием окружающей среды на предприятиях всех форм собственности через свои органы, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзами.
6.13. Участвуют в формировании муниципальных программ по вопросам окружающей среды, а также в разработке нормативных правовых и других актов, регламентирующих вопросы экологической безопасности.
6.14. Проводят агитационную работу, направленную на повышение уровня экологической культуры членов профсоюза.
7. РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
И КООРДИНАЦИЯ ДЕЙСТВИЙ СТОРОН
Стороны совместно:
7.1. Проводят взаимные переговоры и консультации по вопросам регулирования социальных и трудовых отношений, совершенствования законодательства о труде и социальном партнерстве. Принимают общие согласованные решения, разрабатывают необходимые документы, формируют и направляют в установленном порядке свои предложения в органы государственной власти.
7.2. Официально информируют друг друга о принятых решениях и нормативных правовых актах по вопросам, включенным в настоящее Соглашение, а также другим социально-экономическим вопросам, представляющим взаимный интерес.
7.3. Проводят согласованную политику по укреплению первичных профсоюзных организаций на предприятиях и организациях всех форм собственности.
7.4. Способствуют предотвращению коллективных трудовых споров, забастовок, принимают меры по сохранению социальной стабильности в городе.
7.5. Способствуют проведению обучения представителей всех трех сторон по вопросам труда, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений и урегулирования трудовых споров.
Администрация:
7.6. Информирует через СМИ Стороны о принятых нормативных правовых актах в сфере социально-экономического развития города Ноябрьска.
Работодатели:
7.7. Обеспечивают соблюдение прав и гарантий профессиональных союзов на предприятиях всех форм собственности, не препятствуют созданию и функционированию профсоюзов в организациях независимо от их организационно-правовой формы.
7.8. Признают отраслевые и территориальные соглашения основой заключения коллективных договоров и включают в них условия, не противоречащие соглашениям и не ухудшающие положения работников. Участвуют в работе по заключению отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и обеспечивают выполнение их положений.
7.9. Обеспечивают условия для осуществления государственными и профсоюзными органами контроля за соблюдением трудового законодательства.
Профсоюзы:
7.10. Проводят работу по созданию профсоюзных органов в организациях независимо от их формы собственности и ведомственной подчиненности в целях развития коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.
7.11. Не позднее чем за три месяца до окончания срока действия коллективного договора выходят с инициативой по заключению договора на новый срок или продлению действующего договора на срок не более трех лет (в том числе с внесением изменений и дополнений).
7.12. Осуществляют контроль за выполнением условий коллективного договора.
7.13. Организуют обучение и повышение квалификации профсоюзных кадров по вопросам охраны труда, правового регулирования трудовых отношений, развития социального партнерства и профсоюзного движения.
8. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И КОНТРОЛЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ СОГЛАШЕНИЯ
8.1. Соглашение вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует в течение трех лет. Соглашение подлежит публикации в средствах массовой информации в течение семи дней с момента подписания.
8.2. Контроль за ходом выполнения настоящего Соглашения осуществляется территориальной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования город Ноябрьск в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа "О социальном партнерстве в сфере труда в Ямало-Ненецком автономном округе" и Положением
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования город Ноябрьск, а также сторонами самостоятельно.
8.3. Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся совместным решением сторон. Стороны обмениваются информацией и освещают деятельность комиссии в средствах массовой информации.
8.4. Итоги выполнения Соглашения подводятся комиссией ежегодно.
