ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2012 г. № 1154-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ
ОТ 08.04.2009 № 335-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ярославской области "Государственный архив Ярославской области", утвержденное постановлением Правительства области от 08.04.2009 № 335-п "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ярославской области "Государственный архив Ярославской области" и признании утратившими силу постановлений Администрации области от 06.03.2007 № 55 и Правительства области от 03.03.2008 № 42", следующие изменения:
1.1. Пункт 1.4 раздела 1
изложить в следующей редакции:
"1.4. Формирование ФОТ за счет средств областного бюджета производится из средств, направляемых на выплату должностных окладов исходя из средних значений должностных окладов, а также на осуществление выплат (в расчете на год):
- стимулирующего характера - в размере 26,3 должностных окладов работников Учреждения;
- компенсационного характера - в размере одного должностного оклада работников Учреждения.
Формирование фонда оплаты труда работников Учреждения осуществляется в соответствии с постановлением Правительства области об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ярославской области "Государственный архив Ярославской области" на основании расчетной численности работников Учреждения (приложение 2 к Положению).
Директор Учреждения в пределах определенного на соответствующий финансовый год фонда оплаты труда имеет право устанавливать штатную численность и размеры оплаты труда работников Учреждения.".
1.2. В разделе 4
:
- абзац четвертый пункта 4.1
изложить в следующей редакции:
"- премирование по результатам работы за отчетный период;";
- дополнить
абзацем следующего содержания:
"- единовременное премирование.";
- абзац третий пункта 4.3
исключить;
- в пункте 4.4
:
абзац второй
изложить в следующей редакции:
"Осуществляется премирование работников за интенсивность труда, высокие результаты и качество выполняемой работы, по результатам работы за отчетный период (месяц, квартал) и единовременное премирование, к которому также относится премирование по итогам работы за год.";
в абзаце четвертом
слово "Размеры" заменить словами "Общий размер";
абзац пятый
изложить в следующей редакции:
"Премирование директора Учреждения производится согласно порядку, утверждаемому приказом заместителя Губернатора области, в чьем ведении находится Учреждение.".
1.3. Раздел 6
исключить.
1.4. В разделе 8
:
- пункт 8.2
изложить в следующей редакции:
"8.2. Единовременное премирование осуществляется за счет средств экономии фонда оплаты труда работников Учреждения. Порядок выплат устанавливается директором Учреждения.";
- в пункте 8.3
слова "Размеры" заменить словами "Общий размер";
- пункт 8.4
изложить в следующей редакции:
"8.4. Выплата материальной помощи работникам Учреждения производится согласно порядку, утверждаемому директором Учреждения.
Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается директором Учреждения на основании заявления работника Учреждения и оформляется приказом директора Учреждения.
Оказание материальной помощи директору Учреждения производится согласно порядку, утверждаемому приказом заместителя Губернатора области, в чьем ведении находится Учреждение.".
1.5. В наименовании
приложения 2 к Положению слова "штатная численность" заменить словами "расчетная численность".
2. Постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
Губернатор
Ярославской области
С.Н.ЯСТРЕБОВ
