ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 декабря 2012 г. № 185/755
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.12.2008 № 154/468
Правительство Кировской области постановляет:
1. Внести в постановление
Правительства Кировской области от 01.12.2008 № 154/468 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" (с изменением, внесенным постановлением Правительства Кировской области от 18.05.2012 № 152/271) следующие изменения:
1.1. Утвердить изменения
в Порядке
установления заработной платы руководителей областных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденном вышеуказанным постановлением. Прилагаются.
1.2. Пункт 3
исключить.
2. Департаменту по вопросам внутренней и информационной политики Кировской области опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2013.
Губернатор -
Председатель Правительства
Кировской области
Н.Ю.БЕЛЫХ
Утверждены
постановлением
Правительства области
от 10 декабря 2012 г. № 185/755
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
1. Пункт 2
изложить в следующей редакции:
"2. Должностной оклад руководителя областного государственного учреждения (далее - учреждение) устанавливается трудовым договором, заключенным между руководителем учреждения и работодателем.".
2. Дополнить
пунктами 10 и 11 следующего содержания:
"10. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается органом исполнительной власти области - главным распорядителем средств областного бюджета, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 6.
11. Органы исполнительной власти области - главные распорядители средств областного бюджета, в ведении которых находятся учреждения, вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда указанных учреждений, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.".
