АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВОРОССИЙСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 ноября 2012 г. № 6950
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ В ГОРОДЕ НОВОРОССИЙСКЕ
НА 2013 - 2015 ГОДЫ"
В целях совершенствования и развития системы образования в муниципальном образовании город Новороссийск, руководствуясь статьей 179
Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом
Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании", во исполнение постановления
главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 октября 2010 года № 961 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы "Развитие образования в Краснодарском крае на 2011 - 2015 годы", постановления
главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 июня 2010 года № 480 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы "Развитие системы дошкольного образования в Краснодарском крае" на 2010 - 2015 годы, Федерального закона
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона
от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", на основании статьи 42
Устава муниципального образования город Новороссийск, постановляю:
1. Утвердить городскую целевую программу
"Развитие образования в городе Новороссийске на 2013 - 2015 годы" (приложение № 1).
2. Утвердить паспорт
городской целевой программы "Развитие образования в городе Новороссийске на 2013 - 2015 годы" (приложение № 2).
3. Утвердить динамику
важнейших целевых индикаторов и показателей эффективности реализации городской целевой программы (приложение № 3).
4. Утвердить перечень
программных мероприятий (приложение № 4).
5. Утвердить объем
финансирования мероприятий по источникам финансирования, распределение
средств программы по направлениям программы (приложение № 5).
6. Утвердить бюджетную заявку
на финансирование городской целевой программы "Развитие образования в городе Новороссийске на 2013 - 2015 годы" из бюджета города на 2013 год (приложение № 6).
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду городская целевая программа "Кадры отрасли "Образование" на 2013 - 2014 год", а не "Кадры отрасли "Образование" на 2013 - 2015 год".
7. Утвердить порядок
осуществления выплат молодым специалистам и студентам ГОУ СПО "Новороссийский социально-педагогический колледж" в рамках городской целевой программы
"Кадры отрасли "Образование" на 2013 - 2015 год" (приложение № 7).
8. Утвердить порядок
выплаты частичной компенсации проезда на пригородном транспорте педагогам городских муниципальных дошкольных учреждений, проживающим в сельской местности, в рамках городской целевой программы "Кадры отрасли "Образование" на 2013 - 2015 годы" (приложение № 8).
9. Утвердить перечень
учебно-вспомогательного и прочего персонала в дошкольных образовательных учреждениях муниципального образования город Новороссийск, которым производится доплата (приложение № 9).
10. Утвердить условия
предоставления доплат учебно-вспомогательному и прочему персоналу в дошкольных образовательных учреждениях муниципального образования город Новороссийск (приложение № 10).
11. Утвердить порядок
доплат, доведение заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений муниципального образования город Новороссийск до средне краевого уровня (приложение № 11).
12. Утвердить перечень
работников дополнительных образовательных учреждений муниципального образования город Новороссийск, которым производится доплата (приложение № 12).
13. Утвердить условия
предоставления доплат работникам в дополнительных образовательных учреждениях муниципального образования город Новороссийск (приложение № 13).
14. МКУ "Управление образования" (Середа) расходы производить в пределах утвержденных бюджетных ассигнований по отрасли "Образование" на соответствующий финансовый год.
15. Отделу информации и социально-политического прогнозирования опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
16. Контроль за целевым использованием бюджетных средств возложить на начальника МКУ "Управление образования" Е.И. Середу.
17. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования по социальным вопросам Н.В. Майорову.
18. Постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.
Глава муниципального
образования город Новороссийск
В.И.СИНЯГОВСКИЙ
Приложение № 1
Утверждена
постановлением администрации
муниципального образования
город Новороссийск
10. Секретарь машинистка
11. Специалист по кадрам
12. Техник
13. Художник-оформитель
14. Врач
15. Мастер по ремонту оборудования
16. Коневод
17. Настройщик музыкальных инструментов
18. Программист (главный)
19. Секретарь
20. Слесарь бойлерной
21. Рабочий по тренингу лошадей
22. Редактор
Зам. главы муниципального
образования по социальным вопросам
Н.В.МАЙОРОВА
Приложение № 13
Утверждены
постановлением администрации
муниципального образования
город Новороссийск
от 16 ноября 2012 г. № 6950
УСЛОВИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПЛАТ РАБОТНИКАМ
В ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОРОССИЙСК
1. Настоящие условия предоставления доплат работникам в дополнительных образовательных учреждениях муниципального образования город Новороссийск распространяются на муниципальные дополнительные образовательные учреждения, подведомственные МКУ "Управление образования".
2. Осуществлять доплаты один раз в месяц в размере 500 (пятьсот) рублей, при условии выполнения нормы рабочего времени за ставку заработной платы, расчет доплат производится пропорционально отработанному времени.
3. При занятии штатной должности не в полном объеме или в случае если месяц, за которым производится выплата, отработан не полностью, выплата осуществляется пропорционально отработанному времени.
4. Выплата доплат в большем размере одному работнику (физическому лицу) постановлением не предусмотрена.
5. Лицам, работающим на условиях совместительства (совмещения), доплата начисляется пропорционально отработанному времени, но не более 500 (пятисот) рублей в месяц одному физическому лицу.
6. Данная льгота является дополнительной мерой социальной поддержки работника и обеспечивается из городского бюджета в пределах средств, предусмотренных на эти цели.
7. Выплата является составной частью заработной платы работника и производится в сроки, установленные образовательным учреждением для выплаты заработной платы.
8. Выплаты осуществляются в 2013 - 2015 годах.
Зам. главы муниципального
образования по социальным вопросам
Н.В.МАЙОРОВА
