КАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 15 декабря 2010 г. № 11-74
О ПОЛОЖЕНИИ О МУНИЦИПАЛЬНОМ КАЗЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ
"УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КАНСКА"
(в ред. Решений Канского городского Совета депутатов
Красноярского края от 11.04.2012 № 33-180
,
от 16.11.2012 № 43-224
)
В соответствии с Федеральным законом
от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", руководствуясь статьей 17
Устава города, Канский городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о Муниципальном казенном учреждении "Управление образования администрации города Канска".
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования, но не ранее 1 января 2011 года.
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по социальной политике и местному самоуправлению.
Глава города Канска
А.Г.СИДЕЛЬНИКОВ
Утверждено
Решением Канского
городского Совета депутатов
от 15 декабря 2010 г. № 11-74
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ КАЗЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ
"УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КАНСКА"
(в ред. Решений Канского городского Совета депутатов
Красноярского края от 11.04.2012 № 33-180
,
от 16.11.2012 № 43-224
)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное казенное учреждение "Управление образования администрации города Канска" (далее - Управление) является функциональным подразделением администрации города Канска, осуществляющим полномочия администрации города в области образования, защиты прав и интересов несовершеннолетних граждан города Канска.
1.2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законами и правовыми актами Российской Федерации, Красноярского края и города Канска, Уставом
города Канска, а также настоящим Положением.
1.3. Учредителем Управления является муниципальное образование город Канск, в лице администрации города Канска Красноярского края.
(п. 1.3 в ред. Решения
Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 11.04.2012 № 33-180)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.4. Организационно-правовая форма Управления - казенное учреждение.
1.5. Управление обладает правами юридического лица, имеет печать, штампы и бланки с наименованием Управления, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в органах казначейства, и иные счета в соответствии с действующим законодательством, обособленное имущество на праве оперативного управления. Управление может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах, быть субъектом хозяйственных и иных гражданско-правовых отношений.
1.6. Управление является участником бюджетного процесса с возложенными на него функциями.
1.7. Управление отвечает за результаты своей управленческой и хозяйственной деятельности, а также за выполнение добровольно принятых на себя обязательств тем своим имуществом, на которое может быть обращено взыскание в соответствии с законодательством РФ.
действует без доверенности от имени Управления, представляет его интересы во всех учреждениях и организациях;
заключает муниципальные контракты, договоры, в пределах определенных действий законодательством выдает доверенности, открывает лицевые счета в финансовом органе, органах казначейства;
(в ред. Решения
Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 16.11.2012 № 43-224)
(см. текст в предыдущей редакции
)
издает, в пределах своей компетенции, приказы, распоряжения и дает указания, подлежащие обязательному исполнению работниками Управления, образовательных учреждений, а также устанавливает надбавки и доплаты руководителям образовательных учреждений, работникам Управления;
осуществляет подбор и расстановку кадров, назначает на должность и освобождает от должности работников Управления, распределяет обязанности между работниками Управления, утверждает положения о структурных подразделениях Управления;
согласовывает уставы образовательных учреждений;
представляет на утверждение Главе города Канска структуру Управления;
заключает трудовые договоры с руководителями образовательных учреждений;
привлекает к дисциплинарной ответственности и поощряет работников Управления, а также руководителей образовательных учреждений;
обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины;
представляет администрацию города Канска в органах власти, иных организациях по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
имеет другие права и обязанности в соответствии с действующим законодательством.
5.8. В структуру Управления входят следующие структурные подразделения:
отдел общего, дошкольного и дополнительного образования, воспитания;
отдел опеки и попечительства;
абзац исключен. - Решение
Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 16.11.2012 № 43-224;
(см. текст в предыдущей редакции
)
методический кабинет;
хозяйственная группа.
5.9. Структурные подразделения Управления не являются юридическими лицами.
5.10. Деятельность работников структурных подразделений организуется руководителем структурного подразделения:
отдела общего, дошкольного и дополнительного образования, воспитания - заместителем начальника Управления - начальником отдела общего, дошкольного и дополнительного образования, воспитания;
отдела опеки и попечительства - начальником отдела опеки и попечительства;
абзац исключен. - Решение
Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 16.11.2012 № 43-224;
(см. текст в предыдущей редакции
)
методического кабинета - заведующим методическим кабинетом;
хозяйственной группы - заместителем начальника Управления.
5.11. Руководитель структурного подразделения осуществляет руководство структурным подразделением и несет персональную ответственность за неисполнение возложенных на структурное подразделение функций.
5.12. Руководитель структурного подразделения готовит проекты нормативных документов (правовых актов) Управления, относящиеся к компетенции структурного подразделения, в пределах своей компетенции дает указания, обязательные для исполнения работниками структурного подразделения, осуществляет другие права в соответствии с действующим законодательством.
5.13. Структурные подразделения действуют на основании положений, утвержденных начальником Управления.
5.14. Работники структурных подразделений Управления в целом составляют общий штат работников Управления.
5.15. Отношения Управления и работников, возникающие на основе трудового договора, регулируются действующим законодательством о муниципальной службе, о труде и заключаемыми с работниками договорами.
5.16. Работники Управления работают по трудовому договору. Заключение и расторжение трудового договора производится начальником Управления в установленном порядке и оформляется приказом.
5.17. Управление обеспечивает соблюдение правил охраны труда, повышение квалификации работников Управления и руководителей образовательных учреждений, предоставление им социальных гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Красноярского края и правовыми актами города Канска.
5.18. Управление, в пределах фонда оплаты труда, самостоятельно определяет размер доплат и надбавок, премий, других выплат стимулирующего характера.
5.19. Управление может оказать материальную помощь своим работникам в порядке, установленном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Канска.
5.20. Права и обязанности работников Управления, помимо предусмотренных настоящим Положением, а также вопросы предоставления им социальных гарантий и льгот, трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом
РФ и другими нормативными правовыми актами.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Внесение изменений в настоящее Положение производится решением Канского городского Совета депутатов.
6.2. Прекращение деятельности Управления осуществляется в виде его ликвидации или реорганизации.
6.3. Управление может быть реорганизовано и ликвидировано по решению администрации города.
6.4. Все имущество Управления в случае ликвидации возвращается в казну города Канска.
6.5. При ликвидации или реорганизации Управления его работникам гарантируются права в соответствии с действующим законодательством и правовыми актами города.
6.6. Ликвидация считается завершенной, а Управление прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.