АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 декабря 2012 г. № 371-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
На основании Устава
Приморского края, постановления
Губернатора Приморского края от 18 октября 2012 года № 71-пг "Об утверждении структуры органов исполнительной власти Приморского края", постановления
Администрации Приморского края от 30 октября 2012 года № 298-па "О реорганизации органов исполнительной власти Приморского края" Администрация Приморского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о департаменте труда и социального развития Приморского края.
2. Признать утратившими силу постановления Администрации Приморского края:
от 15 февраля 2007 года № 38-па
"Об утверждении Положения о департаменте социальной защиты населения Приморского края";
от 6 августа 2007 года № 209-па
"О переименовании департамента социальной защиты населения Администрации Приморского края и о внесении изменений и дополнений в постановление Администрации Приморского края от 15 февраля 2007 года № 38-па "Об утверждении Положения о департаменте социальной защиты населения Администрации Приморского края";
от 26 декабря 2007 года № 363-па
"О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 15 февраля 2007 года № 38-па "Об утверждении Положения о департаменте социальной защиты населения Приморского края";
от 22 февраля 2008 года № 43-па
"О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 15 февраля 2007 года № 38-па "Об утверждении Положения о департаменте социальной защиты населения Приморского края";
от 12 августа 2008 года № 193-па
"О внесении изменения в постановление Администрации Приморского края от 15 февраля 2007 года № 38-па "Об утверждении Положения о департаменте социальной защиты населения Приморского края";
от 2 сентября 2009 года № 239-па
"О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 15 февраля 2007 года № 38-па "Об утверждении Положения о департаменте социальной защиты населения Приморского края";
от 4 августа 2010 года № 278-па
"О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 15 февраля 2007 года № 38-па "Об утверждении Положения о департаменте социальной защиты населения Приморского края";
от 6 августа 2007 года № 201-па
"О переименовании комитета по труду Администрации Приморского края и об утверждении Положения об управлении по труду Приморского края";
от 17 ноября 2008 года № 286-па
"О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 6 августа 2007 года № 201-па "О переименовании комитета по труду Администрации Приморского края и об утверждении Положения об управлении по труду Приморского края";
от 19 мая 2009 года № 134-па
"О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 6 августа 2007 года № 201-па "О переименовании комитета по труду Администрации Приморского края и об утверждении Положения об управлении по труду Приморского края";
от 25 декабря 2006 года № 276-па
"Об управлении государственной службы занятости населения Приморского края";
от 11 марта 2009 года № 64-па
"О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 25 декабря 2006 года № 276-па "Об управлении государственной службы занятости населения Приморского края";
от 23 апреля 2010 года № 144-па
"О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 25 декабря 2006 года № 276-па "Об управлении государственной службы занятости населения Приморского края";
от 26 января 2011 года № 16-па
"О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 25 декабря 2006 года № 276-па "Об управлении государственной службы занятости населения Приморского края";
от 6 марта 2012 года № 50-па
"О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 25 декабря 2006 года № 276-па "Об управлении государственной службы занятости населения Приморского края".
3. Департаменту связи и массовых коммуникаций Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.
И.о. Губернатора края -
Главы Администрации
Приморского края
А.И.КОСТЕНКО
Утверждено
постановлением
Администрации
Приморского края
от 04.12.2012 № 371-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
соблюдением государственных стандартов социального обслуживания населения;
выполнением показателей, установленных государственным заданием на социальное обслуживание;
правильностью установления тарифов на социальные услуги, оказываемые государственными учреждениями социального обслуживания;
осуществлением реабилитации инвалидов, проживающих в учреждениях социального обслуживания, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации;
2.4.2. Организует:
внедрение современных методик и технологий социального обслуживания населения;
развитие рынка дополнительных социальных услуг для населения в целях обеспечения свободы выбора граждан;
обеспечение доступности и преемственности социального обслуживания;
прием и оформление документов граждан для поступления в учреждения социального обслуживания;
обеспечение реализации прав граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, на социальное обслуживание;
осуществление мер по профилактике безнадзорности несовершеннолетних и индивидуальную профилактическую работу в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей, не исполняющих своих обязанностей по воспитанию, содержанию несовершеннолетних и (или) отрицательно влияющих на их поведение либо жестоко обращающихся с ними;
ведение учета детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
2.5. Департамент в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:
запрашивать в установленном порядке от федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов, органов исполнительной власти Приморского края, органов местного самоуправления Приморского края, юридических и должностных лиц материалы и документы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Департамента;
привлекать научные коллективы, высшие учебные заведения, коммерческие организации и экспертов для разработки предложений и проектов прогнозов краевых программ и других документов для проведения независимой экспертизы, в том числе на договорной основе;
пользоваться в установленном порядке информационными банками данных Администрации Приморского края;
использовать государственные системы связи и коммуникации Администрации Приморского края и иных государственных органов по согласованию с ними;
представлять в пределах своей компетенции интересы Приморского края в органах государственной власти, органах местного самоуправления, а также организациях различных форм собственности;
посещать организации различных форм собственности в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
заключать договоры, государственные контракты и соглашения по вопросам, отнесенным к ведению Департамента.
III. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Департамент возглавляет директор Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Приморского края.
Директор Департамента несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций.
Директор Департамента подчиняется Губернатору Приморского края и вице-губернатору Приморского края, курирующему деятельность Департамента.
Директор Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Приморского края по представлению директора Департамента, согласованному с вице-губернатором, курирующим деятельность Департамента.
3.2. Директор Департамента:
3.2.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Департамента;
3.2.2. Распределяет обязанности между руководителями структурных подразделений и сотрудниками Департамента;
3.2.3. Представляет Администрации Приморского края предложения по вопросам структуры и штатной численности Департамента;
3.2.4. В установленном порядке утверждает положения о структурных подразделениях Департамента и согласовывает должностные регламенты сотрудников;
3.2.5. Без доверенности представляет Департамент в отношениях с иными органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями;
3.2.6. Участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Губернатором Приморского края, (первыми) вице-губернаторами Приморского края, в заседаниях Администрации Приморского края и Законодательного Собрания Приморского края, в других совещаниях и заседаниях федерального и регионального уровня при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции Департамента;
3.2.7. Обеспечивает условия для переподготовки и повышения квалификации сотрудников Департамента;
3.2.8. В пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, обязательные для исполнения сотрудниками Департамента и учреждениями, подведомственными Департаменту;
3.2.9. Заключает государственные контракты, договоры, подписывает соглашения по вопросам, отнесенным к ведению Департамента, выдает доверенности;
3.2.10. Осуществляет функции представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих Департамента и работодателя в отношении работников, не являющихся государственными гражданскими служащими;
3.2.11. Осуществляет переданные полномочия по назначению на должности руководителей краевых государственных учреждений, подведомственных департаменту, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры в соответствии с трудовым законодательством.
3.3. В период временного отсутствия директора Департамента один из заместителей директора Департамента исполняет обязанности Директора и несет ответственность за работу Департамента в этот период, если иное не установлено Губернатором Приморского края.
3.4. Заместители директора Департамента в соответствии с распределением обязанностей обеспечивают выполнение задач, возложенных на Департамент настоящим Положением, несут ответственность за порученные направления деятельности Департамента, координируют деятельность структурных подразделений, выполняют другие функции, делегированные директором Департамента.
3.5. Структура, штатная численность и Положение о Департаменте утверждаются Администрацией Приморского края по представлению директора Департамента.
3.6. Права и обязанности сотрудников Департамента определяются законодательством Российской Федерации и Приморского края и их должностными регламентами.
IV. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ДЕПАРТАМЕНТА
4.1. Реорганизация или ликвидация Департамента осуществляется на основании решения Администрации Приморского края в порядке, установленном действующим законодательством.
