АДМИНИСТРАЦИЯ АРТИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2010 г. № 168
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ АГО
В соответствии с Трудовым кодексом
РФ, Федеральным законом
от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом
АГО, Положением о принципах создания, деятельности, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий на территории АГО, утвержденным Решением Думы АГО от 26.04.2007 № 29, постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальных унитарных предприятий Артинского городского округа (прилагается).
2. Опубликовать настоящее Постановление в "Муниципальном вестнике" газеты "Артинские вести".
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации Артинского городского округа Кетова А.Ю.
Глава АГО
А.А.КОНСТАНТИНОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ АГО
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано на основе действующего законодательства Российской Федерации, Устава
Артинского городского округа, Положения о принципах создания, деятельности, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий на территории Артинского городского округа, утвержденного Решением Думы Артинского городского округа от 26.04.2007 № 29, и определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия Артинского городского округа (далее - Конкурс).
2. Конкурс - способ отбора претендента на занятие должности руководителя муниципального унитарного предприятия Артинского городского округа (далее - Предприятие).
Статья 2. Основные цели Конкурса
1. Обеспечение равного доступа граждан Российской Федерации к руководящим должностям муниципальных унитарных предприятий, расположенных на территории АГО.
2. Определение соответствия уровня профессиональной подготовки участников Конкурса требованиям, предъявляемым по должности руководителя предприятия.
3. Определение победителя Конкурса, получающего право на замещение должности руководителя Предприятия.
Статья 3. Форма проведения Конкурса
1. Конкурс на замещение должности руководителя Предприятия проводится в два этапа:
1 этап - конкурс документов;
2 этап - оценка профессиональных и личностных качеств претендента методами, указанными в подпункте 5.7 пункта 5 статьи 6
настоящего Положения.
Статья 4. Участники Конкурса
1. Общие требования, предъявляемые к участникам Конкурса на замещение должности руководителя Предприятия:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- достижение возраста 18 лет (в случаях, указанных федеральным законодательством, возрастной ценз может быть увеличен);
- владение государственным языком.
1) о признании одного из участников Конкурса победителем;
2) о признании Конкурса несостоявшимся.
6.2. Результаты Конкурса отражаются в решении Комиссии, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствующими на заседании Комиссии.
6.3. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение двух недель со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в газете "Артинские вести" не позднее двух недель со дня его завершения.
6.4. Комиссия принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся в следующих случаях:
1) подача в установленный срок менее 2-х заявлений претендентов;
2) отсутствие заявлений Претендентов на участие в Конкурсе;
3) отзыв всеми Претендентами своих заявлений во время проведения Конкурса;
4) допуск к участию во 2-м этапе Конкурса менее чем 2-х Претендентов;
5) признание во 2-м этапе Конкурса всех Претендентов не соответствующими требованиям по должности руководителя Предприятия;
6) явка на 2-й этап Конкурса менее 2-х допущенных к участию в Конкурсе Претендентов.
6.5. Решение Комиссии является основанием для назначения победителя Конкурса на вакантную должность руководителя Предприятия и принятия решения Главой Администрации Артинского городского округа о его назначении на вышеуказанную должность, заключения с ним соответствующего трудового договора.
6.6. В случае если Конкурс был признан несостоявшимся, то Глава Администрации АГО принимает решение о проведении повторного конкурса.
Статья 7. Заключительные положения
1. Решения Комиссии могут быть обжалованы в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.
2. В случае отказа победителя Конкурса от замещения вакантной должности руководителя Предприятия заявление об отказе направляется Главе Администрации АГО с обоснованием причин отказа.
3. Глава Администрации АГО рассматривает указанное заявление в 3-дневный срок и принимает одно из следующих решений:
1) о повторном назначении Конкурса на замещение вакантной должности руководителя Предприятия;
2) о назначении на должность руководителя Предприятия без проведения Конкурса.
4. Члены Комиссии при проведении Конкурса в случае нарушения действующего законодательства и настоящего Положения несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Приложение 1
к Положению
___________________________________________________________________________
(наименование отраслевого исполнительного органа)
КОНКУРСНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
________________________________________ __________________________________
(полное наименование должности, (фамилия, имя, отчество кандидата)
на замещение которой
проводится конкурс)
┌───┬─────────────────────────┬──────┬───────────────────┬───────────────┐
│ № │ Фамилия, имя, отчество │Оценка│Краткая мотивировка│ Подпись члена │
│п/п│члена комиссии, должность│ │выставленной оценки│комиссии и дата│
├───┼─────────────────────────┼──────┼───────────────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├───┼─────────────────────────┼──────┼───────────────────┼───────────────┤
└───┴─────────────────────────┴──────┴───────────────────┴───────────────┘
