АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2011 г. № 1507
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
(СОБСТВЕННИКА) ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ
МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТОМСКА
(в ред. постановлений администрации г. Томска
от 21.11.2012 № 1392
, от 29.11.2012 № 1423
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, постановлением
Мэра города Томска от 30.10.2008 № 822 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Томска", руководствуясь Уставом
Города Томска, постановляю:
(в ред. постановления
администрации г. Томска от 21.11.2012 № 1392)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя (собственника) осуществляет управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска (А.Н.Савицкий):
(в ред. постановления
администрации г. Томска от 21.11.2012 № 1392)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.1. разработать и принять муниципальный правовой акт, предусматривающий в отношении муниципальных учреждений, указанных в пункте 1
настоящего постановления:
2.1.1. показатели отнесения муниципальных учреждений к группам по оплате труда руководителя учреждения;
2.1.2. целевые показатели эффективности деятельности муниципального учреждения и критерии оценки эффективности работы их руководителей, условия премирования руководителей муниципальных учреждений;
2.1.3. состав и полномочия комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности муниципального учреждения;
2.1.4. формы, сроки и порядок представления муниципальными учреждениями отчетности о выполнении целевых показателей;
2.2. обеспечить проведение в установленном порядке оптимизации численности заместителей руководителя муниципального бюджетного и автономного учреждения в соответствии с функциональными обязанностями, определенными уставом муниципального учреждения;
2.3. привести в соответствие с действующим законодательством и настоящим постановлением муниципальные правовые акты руководителя управления по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска, регулирующие оплату труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, в двухнедельный срок со дня вступления в силу настоящего постановления;
2.4. обеспечить внесение в установленном порядке изменений в трудовые договоры с руководителями, заместителями руководителей, главными бухгалтерами муниципальных бюджетных и автономных учреждений с целью приведения их в соответствие с настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление не распространяется на руководителей, их заместителей, главного бухгалтера муниципального бюджетного учреждения, созданного при управлении по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска, в целях осуществления функций по централизованному ведению бухгалтерского учета в муниципальных учреждениях.
4. Установить, что с момента вступления в силу настоящего постановления постановление
Мэра города Томска от 13.09.2007 № 564 "Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Томска" не распространяется на муниципальные бюджетные и автономные учреждения, в отношении которых функции и полномочия учредителя (собственника) осуществляет управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска.
5. Определить должностным лицом, ответственным за разъяснение положений настоящего постановления населению муниципального образования "Город Томск", начальника управления по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска А.Н.Савицкого. Разъяснения осуществляются путем письменных ответов должностного лица на обращения граждан в порядке, предусмотренном Федеральным законом
от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". Обращения по разъяснениям положений настоящего постановления следует направлять по адресу: 634009, г. Томск, ул. Р.Люксембург, 16, управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска.
(п. 5 в ред. постановления
администрации г. Томска от 21.11.2012 № 1392)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н.Берлина):
6.1. опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск";
6.2. направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.
7. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2012 года.
8. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Мэра по социальным вопросам А.П.Балановского.
(в ред. постановления
администрации г. Томска от 21.11.2012 № 1392)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Мэр Города Томска
Н.А.НИКОЛАЙЧУК
7. МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
7.1. Из фонда оплаты труда работников Учреждения руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру по их письменному заявлению может оказываться материальная помощь.
Порядок и основания оказания материальной помощи указанным работникам, а также ее предельные размеры определяются в отношении руководителя Учреждения в локальном нормативном правовом акте Учреждения, принимаемого в соответствии с муниципальным правовым актом руководителя управления по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска, в отношении заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения в локальном нормативном акте, принимаемом Учреждением с учетом мнения представительного органа работников, или в коллективном договоре.
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимается:
в отношении руководителя Учреждения - на основании муниципального правового акта руководителя управления по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска;
в отношении заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения - на основании решения руководителя Учреждения.
7.2. Материальная помощь не является составной частью заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Учреждений.
Приложение
к Положению
о системе оплаты труда руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных
бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых
функции и полномочия учредителя (собственника)
осуществляет управление по делам молодежи, физической
культуре и спорту администрации Города Томска
РАЗМЕР
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
(в ред. постановления
администрации г. Томска
от 29.11.2012 № 1423)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌──────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│Группа по оплате труда│Размер должностного оклада (рублей)│
├──────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ I │ 14627 │
├──────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ II │ 13408 │
├──────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ III │ 12189 │
├──────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ IV │ 10970 │
├──────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ V │ 9751 │
├──────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ VI │ 8533 │
├──────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ VII │ 7314 │
└──────────────────────┴───────────────────────────────────┘
