ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 августа 2012 г. № 383
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В 2012 - 2013 ГОДАХ УКАЗА
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ОТ 29 АВГУСТА 2012 Г.
№ 1616 "О КОНЦЕПЦИИ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ И МИНИМАЛЬНОЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ)
НА 2012 - 2017 ГОДЫ"
(в ред. постановления
Правительства РС(Я)
от 14.12.2012 № 564)
Во исполнение Указа
Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Указа
Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 г. № 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы", в соответствии с положениями статей 134
и 144
Трудового кодекса Российской Федерации и в целях повышения заработной платы, мотивации качества работы и поощрения за результаты труда работников государственных (муниципальных) казенных, бюджетных и автономных учреждений Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:
1. Увеличить фонд оплаты труда работников республиканских государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений (с учетом средств, поступающих от приносящей доход деятельности) в размерах:
1.1. Педагогических работников образовательных учреждений общего образования с 1 сентября 2012 года на 23,3 процента, с 1 ноября 2012 года на 19,6 процентов, с 1 января 2013 года на 10,0 процентов, с 1 сентября 2013 года на 6,7 процентов.
(п. 1.1 в ред. постановления
Правительства РС(Я) от 14.12.2012 № 564)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. Педагогических работников дошкольных образовательных учреждений с 1 сентября 2012 года на 20,0 процентов, с 1 января 2013 года на 70,0 процентов, с 1 сентября 2013 года на 10,0 процентов.
(п. 1.2 в ред. постановления
Правительства РС(Я) от 14.12.2012 № 564)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.3. Тренеров-преподавателей, спортсменов-консультантов образовательных учреждений, осуществляющих подготовку спортивного резерва, с 1 сентября 2012 года на 39,0 процентов, с 1 сентября 2013 года на 15,0 процентов.
1.4. Работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги, младшего и среднего медицинского персонала, обеспечивающего условия предоставления услуг, а также медицинских работников учреждений социального обслуживания населения с 1 сентября 2012 года на 15,0 процентов, с 1 сентября 2013 года на 20,0 процентов.
1.5. Прочих работников, не указанных в пунктах 1.1
, 1.2
, 1.3
, 1.4
настоящего постановления, с 1 сентября 2012 года на 15,0 процентов, с 1 сентября 2013 года на 15,0 процентов.
2. Дополнительные средства, предусмотренные пунктом 1
настоящего постановления, направляются на повышение заработной платы в следующем порядке:
2.1. На увеличение окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в размере 6,5 процентов фонда оплаты труда в виде субсидий на выполнение государственного задания, бюджетных ассигнований.
2.2. На обеспечение начисления месячной заработной платы работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже величины минимальной заработной платы, установленной в Республике Саха (Якутия), исходя из фактической численности работников в виде субсидий на выполнение государственного задания, бюджетных ассигнований.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду абзац второй пункта 1 статьи 78.1, а не абзац второй главы 1 статьи 78.1.
2.3. Средства, сверх предусмотренные подпунктами 2.1
и 2.2
настоящего постановления, направляются на увеличение премиального фонда работников до достижения его общего объема не менее 30 процентов средств, предусмотренных на оплату труда, с учетом показателей эффективности их работы в виде субсидий на иные цели в соответствии с абзацем вторым главы 1 статьи 78.1
Бюджетного кодекса Российской Федерации, бюджетных ассигнований при соблюдении следующих условий:
сокращение неэффективных расходов, в т.ч. путем оптимизации штатной численности, соблюдения норм отраслевых положений (оптимальное соотношение административно-управленческого и прочего персонала), внедрения аутсорсинга, применения механизма "эффективного контракта";
улучшение качественных показателей деятельности учреждения по сравнению с предыдущим годом;
увеличение объема средств, полученных от приносящей доход деятельности бюджетных и автономных учреждений, по сравнению с показателями предыдущего года.
3. Объем субсидий государственным бюджетным и автономным учреждениям на иные цели рассчитывается с учетом пункта 2
настоящего постановления и нормативными правовыми актами, устанавливающими порядок определения объема и предоставления указанных субсидий, на основании итогов статистического наблюдения.
4. Руководителям исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) - главным распорядителям средств государственного бюджета:
4.1. В срок до 10 октября 2012 года внести изменения в нормативные правовые акты об оплате труда работников подведомственных государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, предусмотрев:
4.1.1. Зависимость размеров заработной платы каждого работника от сложности, количества, качества и результатов его труда согласно показателям и критериям их оценки с соблюдением условий в соответствии с пунктом 2
настоящего постановления.
4.1.2. Предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в фонде оплаты труда учреждений различных типов и перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.
4.2. Осуществлять мониторинг заработной платы в отрасли и по отдельным категориям работников.
4.3. Обеспечить целевое доведение дополнительных средств, предусмотренных пунктом 2
настоящего постановления.
5. Возложить на руководителей исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) - главных распорядителей средств государственного бюджета персональную ответственность за надлежащее исполнение настоящего постановления.
6. Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия) (Дегтярев Н.Н.):
6.1. В срок до 10 сентября 2012 года внести проекты нормативных правовых актов по повышению заработной платы работников органов государственной власти, работников органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия) с 1 сентября 2012 года на 15 процентов, с 1 сентября 2013 года на 15,0 процентов.
6.2. В срок до 10 октября 2012 года внести изменения в приказы, регламентирующие оплату труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих в органах государственной власти.
7. Руководителям республиканских государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений обеспечить реализацию настоящего постановления.
8. Рекомендовать органам местного самоуправления произвести соответствующее увеличение фондов оплаты труда муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений с учетом средств, поступающих от приносящей доход деятельности, и направить дополнительные средства на повышение заработной платы в порядке, установленном пунктом 2
настоящего постановления.
9. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Власова А.В.
10. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).
Первый заместитель
Председателя Правительства
Республики Саха (Якутия)
А.СТРУЧКОВ
