Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 30 июля 2012 г. № 21-2667
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 июля 2012 г. № 10-н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
МОЛОДЕЖИ НА ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
На основании пункта 3.4 раздела 3
Порядка организации временной занятости молодежи в Ярославской области, утвержденного постановлением Правительства области от 28.04.2012 № 399-п "О мерах по содействию временной занятости молодежи в Ярославской области",
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Утвердить прилагаемые типовые формы
документов по трудоустройству молодежи на временные рабочие места.
2. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя директора департамента Фофанову Е.В.
3. Приказ вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования.
Директор департамента
А.В.ЦЕРКОВНЫЙ
Утверждены
приказом
департамента
по делам молодежи,
физической культуре и спорту
Ярославской области
от 30.07.2012 № 10-н
ТИПОВЫЕ ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ
ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ МОЛОДЕЖИ НА ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
Форма 1
Директору
______________________________________
(наименование социального учреждения
______________________________________
молодежи)
______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Предметом настоящего договора является совместная деятельность Сторон по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан на временные рабочие места в целях приобщения их к труду, получения ими профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Учреждение обязуется:
2.1.1. Направлять в Организацию подростков, обратившихся в Учреждение для временного трудоустройства на основании заявки Организации, содержащей информацию о количестве работников, об условиях, характере, режиме и видах работы, требованиях, предъявляемых к работнику (далее - заявка).
2.1.2. Информировать подростков об условиях труда и его оплаты.
2.1.3. Производить оплату труда подростков пропорционально отработанному времени из расчета ________ (____________________________) руб. ___ коп. за полный месяц работы.
2.2. Учреждение имеет право:
2.2.1. Осуществлять контроль за соблюдением Организацией режима и условий труда на рабочем месте подростков в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.3. Организация обязуется:
2.3.1. Допускать до работы по настоящему договору только лиц, направленных муниципальным учреждением социального обслуживания подростков и молодежи "Ярославский городской молодежный центр".
2.3.2. Организовать занятость _____ несовершеннолетних граждан, обеспечив их конкретными видами работ, определенными в заявке, предоставив рабочее место и средства, необходимые для выполнения трудовой функции.
2.3.3. Нести ответственность за охрану труда несовершеннолетних работников, назначив приказом Организации ответственное лицо, прошедшее обучение и проверку знаний, требований охраны труда. Заверенную копию приказа предоставить Учреждению.
2.3.4. Контролировать соблюдение правил охраны труда на рабочем месте и выполнение работ.
2.3.5. Обеспечить ознакомление под личную подпись трудоустроенного с правилами внутреннего трудового распорядка, а также с правилами охраны труда путем проведения вводного и первичного (на рабочем месте) инструктажей.
2.3.6. Обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.3.7. Соблюдать установленные Трудовым кодексом
Российской Федерации требования, предъявляемые для регулирования труда несовершеннолетних работников.
2.3.8. В срок до ___ числа отчетного месяца предоставить в Учреждение промежуточный табель учета рабочего времени с печатью предприятия, подписанный руководителем организации для выплаты работникам аванса.
В последний рабочий день отчетного месяца предоставить в Учреждение следующие документы:
- табель учета рабочих и выходных дней с печатью предприятия и за подписью руководителя организации или лица, его замещающего;
- акт выполненных работ.
3. Дополнительные условия
Условия настоящего договора могут быть изменены (дополнены) только по соглашению сторон в письменном виде.
4. Ответственность Сторон
4.1. В случае несвоевременного предоставления документов, указанных в подпункте 2.3.8 пункта 2.3 раздела 2
настоящего договора, Организация оплачивает труд несовершеннолетних граждан в соответствии с подпунктом 2.1.3 пункта 2.1 раздела 2
настоящего договора.
4.2. Споры, возникающие между Сторонами при исполнении настоящего договора, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Срок действия договора
5.1. Настоящий договор вступает в силу с "____" _____________ 20__ года и действует до "___" ______________ 20__ года.
5.2. По окончании действия настоящего договора составляется акт о выполнении договорных обязательств.
6. Юридические адреса и подписи Сторон
Учреждение Организация
Наименование Учреждения Наименование Организации
Адрес: Адрес:
Телефон Телефон
ИНН ИНН
КПП КПП
