МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 октября 2012 г. № 2266
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ
ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
В соответствии с Законом
Ярославской области "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства" и приказом
департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 01.06.2012 № 36-12 "Об утверждении Порядка представления информации о проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства"
МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в муниципальных унитарных предприятиях и муниципальных учреждениях города Ярославля осуществляется:
1) мэрией города Ярославля (управлением организационной работы, муниципальной службы и связям с общественностью) - в отношении муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, с руководителями которых трудовой договор заключает мэр города Ярославля либо заместители мэра города Ярославля (за исключением заместителей мэра города Ярославля, являющихся руководителями структурных подразделений мэрии города Ярославля, обладающих правами юридического лица);
2) структурными подразделениями мэрии города Ярославля, обладающими правами юридического лица, - в отношении муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, право заключения трудового договора с руководителями которых муниципальным правовым актом мэрии города Ярославля предоставлено руководителю структурного подразделения мэрии города Ярославля.
2. Структурным подразделениям мэрии города Ярославля, осуществляющим ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства, ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять информацию о проведении мероприятий по ведомственному контролю в управление по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля по форме, установленной правовым актом уполномоченного органа исполнительной власти Ярославской области в сфере труда.
3. Управлению по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля:
1) ежеквартально не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять сводную информацию о проведении мероприятий по ведомственному контролю на территории города Ярославля в уполномоченный орган исполнительной власти Ярославской области в сфере труда и информировать мэра города Ярославля о результатах ведомственного контроля;
2) участвовать в мероприятиях ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства, проводимого структурными подразделениями мэрии города Ярославля, в части проверки соблюдения норм законодательства об охране труда.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по вопросам социальной политики и культуры.
5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Мэр
города Ярославля
Е.Р.УРЛАШОВ
