УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ОБРАЗОВАНИЮ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
ПРИКАЗ
от 13 января 2009 г. № 21
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ
И БЛАГОДАРНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ОБРАЗОВАНИЮ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
В целях поощрения и морального стимулирования работников системы образования Алтайского края за заслуги и достижения в области образования, науки и молодежной политики, а также иных лиц, внесших значительный вклад в развитие образовательной, научной, научно-технической и инновационной деятельности, приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение
о Почетной грамоте управления Алтайского края по образованию и делам молодежи (далее - "Управление") согласно приложению 1.
1.2. Положение
о Благодарности Управления согласно приложению 2.
1.3. Форму наградного листа для награждения Почетной грамотой и Благодарностью Управления согласно приложению 3 (не приводится).
2. Отделу по работе с педагогическими кадрами Управления (Е.Е.Соловьева):
своевременно рассматривать на комиссии по награждению наградами Управления представлений к награждению Почетной грамотой и Благодарностью;
обеспечить изготовление необходимого количества бланков Почетной грамоты и Благодарности Управления.
3. Отделу прогнозирования бюджета и финансирования подведомственных учреждений Управления (Н.Ю.Борисова) ежегодно предусматривать в смете Управления средства на изготовление бланков Почетной грамоты и Благодарности.
4. Считать утратившими силу:
приказ Управления от 31.05.2006 № 984 "Об утверждении положения о Почетной грамоте управления Алтайского края по образованию и делам молодежи";
приказ Управления от 29.09.2006 № 1675 "О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 31.05.2006 № 984 "Об утверждении положения о Почетной грамоте управления Алтайского края по образованию и делам молодежи".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
Ю.Н.ДЕНИСОВ
Приложение 1
к Приказу
управления Алтайского края
по образованию и делам молодежи
от 13 января 2009 г. № 21
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ УПРАВЛЕНИЯ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ОБРАЗОВАНИЮ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
1. Почетная грамота управления Алтайского края по образованию и делам молодежи (далее - "Почетная грамота") является ведомственной наградой управления Алтайского края по образованию и делам молодежи (далее - "Управление").
2. Почетной грамотой награждаются работники:
2.1. Дошкольных образовательных учреждений.
2.2. Общеобразовательных школ всех типов и видов.
2.3. Учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования.
2.4. Специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
2.5. Учреждений дополнительного образования детей.
2.6. Других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, работники научно-методических центров и объединений, краевого Управления и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, органов по молодежной политике, коллективы учебных заведений, студенты и учащиеся.
3. Почетной грамотой награждаются за:
заслуги в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечения единства обучения и воспитания, внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения;
большую плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов и научно-педагогических кадров;
развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования и делам молодежи, значительные успехи в учебе и обучении;
постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в практической подготовке высококвалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы образовательных учреждений;
в связи с юбилейными датами со дня рождения граждан (50, 60, 70 лет и далее каждые 5 лет), юбилейными датами коллективов и организаций (50, 100 лет и далее каждые 50 лет с приложением архивной справки, подтверждающей факт образования учреждения).
4. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в системе образования не менее 5 лет.
5. Ходатайство о награждении Почетной грамотой вносится и рассматривается в коллективе по месту основной работы кандидата и считается принятым, если на собрании коллектива присутствовало не менее 2/3 членов и за кандидата проголосовало более половины присутствующих.
6. Для награждения Почетной грамотой в Управление помимо ходатайства о награждении представляется наградной лист установленного образца, выписка из решения трудового коллектива учреждения.
В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности.
Ходатайство о награждении Почетной грамотой и документы, прилагаемые к нему, направляются в комиссию по награждению Управления и рассматриваются комиссией в течение 30 дней с даты представления документов.
7. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом начальника Управления.
8. Вручение Почетной грамоты производится начальником Управления. По поручению начальника Управления и от его имени Почетную грамоту могут вручать: заместители начальника Управления, руководители органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, трудовых коллективов, где работают награжденные.
Почетная грамота вручается в торжественной обстановке в срок не позднее двух месяцев со дня издания приказа о награждении.
9. Награжденный Почетной грамотой может разово премироваться суммой в размере до 500 (пятисот) рублей или ценным подарком за счет собственных средств учреждений, организаций, органов государственного управления и местного самоуправления, возбудивших ходатайство о награждении.
10. Повторное и последующие награждения работников Почетной грамотой возможны не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения за заслуги и достижения по новым направлениям деятельности.
11. При представлении кандидатур к награждению Почетной грамотой устанавливается квота:
для награждения работающих в системе образования следует исходить из соотношения 1 от 100;
для награждения работающих в краевых государственных образовательных учреждениях и других учреждениях исходить из соотношения 1 от 30;
для награждения коллективов учреждений образования в связи с юбилейной датой - 1 от 15.
12. Учет и регистрацию награжденных Почетной грамотой осуществляет отдел по работе с педагогическими кадрами Управления.
13. Сведения о награждении Почетной грамотой вносятся в личное дело и трудовую книжку награжденных (дата и номер приказа).
14. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.
Приложение 2
к Приказу
управления Алтайского края
по образованию и делам молодежи
от 13 января 2009 г. № 21
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ОБРАЗОВАНИЮ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
1. Благодарность управления Алтайского края по образованию и делам молодежи (далее - "Благодарность") является ведомственной наградой управления Алтайского края по образованию и делам молодежи (далее - "Управление").
2. Благодарностью награждаются работники:
2.1. Дошкольных образовательных учреждений;
2.2. Общеобразовательных школ всех типов и видов;
2.3. Учреждений начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного профессионального образования;
2.4. Специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
2.5. Учреждений дополнительного образования детей;
2.6. Других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, научно-методических центров и объединений, краевого Управления и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, органов по молодежной политике;
2.7. Коллективы учебных заведений, студенты, учащиеся и другие лица.
3. Благодарностью награждаются за:
успехи в трудовой, учебной, воспитательной, научной и административно-хозяйственной деятельности;
организацию и проведение мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и т.п.), организуемых по поручению Управления;
спонсорскую деятельность.
4. Благодарностью могут награждаться работники предприятий, учреждений и организаций других ведомств за активную и действенную помощь учреждениям образования края в проведении мероприятий, указанных в п. 3
.
5. Ходатайство о награждении Благодарностью по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности учреждения (организации). К ходатайству прилагается наградной лист установленного образца.
6. Решение о награждении Благодарностью принимается начальником Управления на основании представлений органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, краевых государственных образовательных учреждений и других учреждений.
7. Подготовка проектов приказов о награждении Благодарностью осуществляется соответствующими структурными подразделениями Управления и согласовывается с заместителем начальника Управления, координирующим соответствующую сферу деятельности.
8. Представление о награждении Благодарностью рассматривается в комиссии по награждению наградами Управления в течение 15 дней с даты представления ходатайства.
9. Учет и регистрацию награжденных Благодарностью осуществляет отдел по работе с педагогическими кадрами Управления.
10. Вручение Благодарности производится в Управлении, органах местного самоуправления, трудовых коллективах и иных местах.
11. Сведения о награждении Благодарностью вносятся в личное дело и трудовую книжку работника (дата и номер приказа).
12. Дубликат Благодарности взамен утерянной не выдается.
