ВОЛГОГРАДСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 28 июля 2008 г. № 7/220
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "АВТОХОЗЯЙСТВО ВОЛГОГРАДА"
И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ВОЛГОГРАДСКОЙ
ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 20.09.2006 № 34/767
"ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ВХОДЯЩИХ В СТРУКТУРУ ГОРОДСКОГО
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛГОГРАДА"
(в ред. решений Волгоградской городской Думы
от 23.09.2009 № 23/685
, от 06.12.2012 № 70/2097
)
В целях обеспечения социальных гарантий работников муниципального учреждения "Автохозяйство Волгограда", руководствуясь статьей 86
Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьями 24
и 39
Устава города-героя Волгограда, Волгоградская городская Дума решила:
(в ред. решения
Волгоградской городской Думы от 23.09.2009 № 23/685)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1 - 4. Утратили силу с 1 января 2013 года. - Решение
Волгоградской городской Думы от 06.12.2012 № 70/2097.
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Установить правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в Учреждении согласно приложению 2.
6. Внести в Решение Волгоградской городской Думы от 20.09.2006 № 34/767 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, входящих в структуру городского и жилищно-коммунального хозяйства Волгограда" следующие изменения:
6.1. В пункте 1 вышеуказанного решения слова "Водопроводно-канализационное хозяйство Волгограда"," исключить.
6.2. В приложении 2 к вышеуказанному решению слова "Водопроводно-канализационное хозяйство Волгограда"," исключить.
7. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2008.
8. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на В.Д. Василькова - заместителя председателя Волгоградской городской Думы.
Председатель Волгоградской
городской Думы
И.А.КАРЕВА
Приложение 1
к Решению
Волгоградской городской Думы
от 28 июля 2008 г. № 7/220
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"АВТОХОЗЯЙСТВО ВОЛГОГРАДА"
Утратили силу с 1 января 2013 года. - Решение
Волгоградской городской Думы от 06.12.2012 № 70/2097.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение 2
к Решению
Волгоградской городской Думы
от 28 июля 2008 г. № 7/220
ПРАВИЛА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ
РАБОЧИМ ДНЕМ В МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
"АВТОХОЗЯЙСТВО ВОЛГОГРАДА"
(в ред. решения
Волгоградской городской Думы
от 23.09.2009 № 23/685)
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам муниципального учреждения "Автохозяйство Волгограда" (далее - Учреждение) с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня директору Учреждения и водителям транспортной службы Учреждения, при необходимости эпизодически привлекаемым по приказу директора Учреждения к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
(в ред. решения
Волгоградской городской Думы от 23.09.2009 № 23/685)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем, закрепляется правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором работника Учреждения и устанавливается:
директору Учреждения в количестве 14 календарных дней;
водителям транспортной службы Учреждения в количестве 3 календарных дней.
3. Учреждение ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником Учреждения в условиях ненормированного рабочего дня.
4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника Учреждения независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
В случае если такой отпуск не предоставляется, переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника Учреждения как сверхурочная работа.
5. Дополнительный отпуск предоставляется работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения работника Учреждения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем, производится за счет средств фонда оплаты труда Учреждения.
Первый заместитель председателя
Волгоградской городской Думы
А.И.МОРДВИНЦЕВ
