ЧЕРЕПОВЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА РЕШЕНИЕ от 22.12.2009 г. N 196 О ПОЛОЖЕНИИ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ДЕЛАМ КУЛЬТУРЫ МЭРИИ ГОРОДА ЧЕРЕПОВЦА (в ред. решений Череповецкой городской Думы от 26.04.2011 N 61, от 27.11.2012 N 222)

ЧЕРЕПОВЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 22 декабря 2009 г. № 196

О ПОЛОЖЕНИИ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ДЕЛАМ

КУЛЬТУРЫ МЭРИИ ГОРОДА ЧЕРЕПОВЦА

(в ред. решений Череповецкой городской Думы

от 26.04.2011 № 61, от 27.11.2012 № 222)

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Череповца Череповецкая городская Дума решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении по делам культуры мэрии города Череповца.

2. Признать утратившим силу постановление Череповецкой городской Думы от 27.12.2005 № 179 "О Положении об управлении по делам культуры мэрии города Череповца".

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию.

Мэр города

О.А.КУВШИННИКОВ

Утверждено

Решением

Череповецкой городской Думы

от 22 декабря 2009 г. № 196

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ДЕЛАМ КУЛЬТУРЫ МЭРИИ ГОРОДА ЧЕРЕПОВЦА

(в ред. решений Череповецкой городской Думы

от 26.04.2011 № 61, от 27.11.2012 № 222)

1. Общие положения

1.1. Управление по делам культуры мэрии города Череповца (далее - управление) является органом мэрии города Череповца (далее - мэрия города) с правами юридического лица.

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Вологодской области, иными нормативными правовыми актами Вологодской области, Уставом города Череповца, муниципальными правовыми актами города и настоящим Положением.

1.3. Координацию и контроль за деятельностью управления осуществляет заместитель мэра города в соответствии со структурой мэрии города.

1.4. В ведении управления находятся муниципальные учреждения культуры и муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей.

1.5. Управление является юридическим лицом, имеет обособленное имущество на праве оперативного управления, лицевые счета в органах казначейства, печать, штампы и бланки с изображением герба города Череповца и со своим наименованием.

1.6. На гербовой печати управления в центре воспроизводится изображение герба города Череповца, по внешней окружности располагается надпись "Российская Федерация Вологодская область Мэрия города Череповца", по внутренней окружности - "Управление по делам культуры".

1.7. Гербовой печатью управления заверяются следующие документы:

договоры, заключаемые управлением с организациями и гражданами, изменения и дополнения к ним;

характеристики, командировочные и другие служебные удостоверения работников управления;

образцы подписей работников управления, имеющих право на финансово-хозяйственные операции;

доверенности на право ведения дел в суде от имени управления, а также представления интересов управления в других организациях;

документы на оформление заграничных паспортов работников управления;

акты приема работ, выполненных по договорам, заключенным управлением;

4.3. Вносить на рассмотрение органов городского самоуправления проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления.

4.4. Представлять интересы города в пределах своей компетенции в федеральных, региональных, городских организациях, в том числе в судебных, правоохранительных органах.

4.5. Заключать договоры с юридическими и физическими лицами по вопросам деятельности управления.

4.6. Контролировать целевое использование бюджетных средств, муниципального имущества подведомственными муниципальными учреждениями.

4.7. Приобретать имущественные права, нести обязанности и выступать в качестве истца и ответчика в суде.

4.8. Вносить предложения учредителю о создании, реорганизации, ликвидации муниципальных учреждений культуры.

4.9. Вносить предложения об улучшении деятельности учреждений в сфере культуры.

4.10. Координировать по вопросам своей компетенции деятельность учреждений подведомственной сферы, органов мэрии города.

4.11. Исключен. - Решение Череповецкой городской Думы от 26.04.2011 № 61.

(см. текст в предыдущей редакции)

4.11. Предоставлять запрашиваемую органами государственной власти, органами местного самоуправления информацию в пределах своей компетенции.

4.12. Соблюдать требования законодательства.

4.13. Обеспечивать соблюдение прав граждан на свободную культурную деятельность, обеспечение равного доступа к культурным ценностям.

4.14. Обеспечивать высокое качество предоставляемых учреждениями культуры услуг для населения города.

4.15. Контролировать деятельность учреждений в сфере культуры по расходованию бюджетных средств, предоставлению льгот населению при посещении муниципальных учреждений культуры, исполнению муниципального задания, функций муниципального заказчика.

4.16. Предупреждать, выявлять и пресекать нарушение законодательства в области культуры в рамках полномочий, предоставленных органам местного самоуправления.

5. Ответственность

За невыполнение и (или) ненадлежащее выполнение возложенных на управление функций, совершение коррупционных правонарушений, а также непринятие мер по устранению причин коррупции начальник управления несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

6. Взаимоотношения, связи

6.1. Управление для выполнения возложенных на него функций взаимодействует с органами государственной власти, органами городского самоуправления, организациями, общественными объединениями, гражданами.

6.2. Управление по основным направлениям деятельности взаимодействует с общественными, профсоюзными, молодежными организациями, профессиональными объединениями, союзами (художников, литераторов, музыкантов), общественными и попечительскими советами.

7. Организация работы управления

7.1. Структура и штатное расписание управления утверждаются постановлением мэра по представлению начальника управления.

7.2. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый на должность мэром города по согласованию с Череповецкой городской Думой и освобождаемый от занимаемой должности мэром города.

7.3. На должность начальника управления назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности управления, и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

7.4. Начальник управления:

руководит деятельностью управления на основе единоначалия;

подписывает распоряжения и приказы управления;

действует от имени управления без доверенности, представляет управление во всех организациях;

выдает доверенности от имени управления;

распределяет должностные обязанности и утверждает должностные инструкции работников управления;

утверждает сметы доходов и расходов управления, сметы доходов и расходов подведомственных учреждений;

издает приказы о приеме, увольнении, переводе на другую работу работников управления, поощрении и применении дисциплинарных взысканий;

осуществляет организацию работы аттестационной комиссии и комиссии по присвоению квалификационных категорий;

открывает и закрывает лицевые счета в органах казначейства, подписывает финансовые документы, распоряжается средствами и имуществом управления в пределах своей компетенции, определяет задания по предоставлению муниципальных услуг в сфере культуры для получателей бюджетных средств с учетом нормативов финансовых затрат;

обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, своевременную передачу их на хранение;

обеспечивает выполнение мероприятий по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, противопожарной безопасности, охране труда и мобилизационной подготовке;

обеспечивает статистическую и бухгалтерскую отчетность, несет ответственность за ее достоверность;

принимает решение о заключении и расторжении договоров с юридическими и физическими лицами в пределах ведения управления.

7.5. В отсутствие начальника управления его обязанности исполняет заместитель начальника управления или иное должностное лицо, назначаемое начальником управления. Заместитель начальника управления назначается на должность начальником управления по согласованию с заместителем мэра, координирующим и контролирующим деятельность управления.

7.6. Ликвидация или реорганизация управления осуществляется на основании решения Череповецкой городской Думы в соответствии с действующим законодательством.