ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 октября 2012 г. № 873
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ И ФОРМИРОВАНИЕ
КАДРОВОГО РЕЗЕРВА В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ОБЛАСТИ И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений правительства Воронежской области
от 22.11.2012 № 1054
, от 20.12.2012 № 1206
)
В соответствии со статьей 22
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом
Воронежской области от 30.05.2005 № 29-ОЗ "О государственной гражданской службе Воронежской области", в целях проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Воронежской области и формирование кадрового резерва в правительстве области и исполнительных органах государственной власти области правительство Воронежской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый состав
конкурсной комиссии правительства Воронежской области и исполнительных органов государственной власти Воронежской области.
2. Утвердить прилагаемый Порядок
работы конкурсной комиссии правительства Воронежской области и исполнительных органов государственной власти Воронежской области.
3. Утвердить прилагаемую Методику
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Воронежской области и формирование кадрового резерва в правительстве области и исполнительных органах государственной власти области.
4. Признать утратившими силу:
- постановление
администрации Воронежской области от 14.09.2006 № 751 "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Воронежской области и формирование кадрового резерва в администрации области и исполнительных органах государственной власти области";
- постановление правительства Воронежской области от 13.05.2009 № 388 "О конкурсной комиссии правительства Воронежской области и исполнительных органов государственной власти Воронежской области";
- постановление правительства Воронежской области от 11.05.2010 № 383 "О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 13.05.2009 № 388";
- постановление правительства Воронежской области от 05.08.2010 № 642 "О внесении изменений в постановление правительства области от 13.05.2009 № 388";
- постановление правительства Воронежской области от 02.03.2011 № 160 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Воронежской области";
- постановление
правительства Воронежской области от 05.05.2012 № 379 "О внесении изменений в отдельные постановления правительства Воронежской области".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Воронежской области - руководителя аппарата губернатора и правительства Воронежской области Агибалова Ю.В.
Губернатор Воронежской области
А.В.ГОРДЕЕВ
Утвержден
постановлением
правительства Воронежской области
от 01.10.2012 № 873
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений правительства Воронежской области
от 22.11.2012 № 1054
, от 20.12.2012 № 1206
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Агибалов - заместитель губернатора Воронежской области -
Юрий Владимирович руководитель аппарата губернатора и правительства
│ │резерва) которой предлагается объявить│ │
│ │конкурс │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 4 │Группа и категория должности│Группа: │
│ │государственной гражданской службы│Категория: │
│ │Воронежской области, на замещение│ │
│ │(формирование кадрового резерва) которой│ │
│ │предлагается объявить конкурс │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 5 │Примерный размер денежного содержания │От _________ тыс. руб. до │
│ │ │_________ тыс. руб. │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 6 │Наличие служебных командировок │В % от общего объема │
│ │ │служебного времени │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 7 │Служебное время │С _____ по _______ час. │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 8 │Нормированный или ненормированный│Да/Нет │
│ │служебный день │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 9 │Расположение служебного места │Адрес │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│10 │Дополнительная информация о должности│ │
│ │государственной гражданской службы│ │
│ │Воронежской области, на замещение│ │
│ │(формирование кадрового резерва) которой│ │
│ │предлагается объявить конкурс │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│11 │Требования к кандидатам с учетом│ │
│ │специфики должностных обязанностей │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│12 │Планируемая дата проведения конкурса │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│13 │Планируемые конкурсные процедуры │Тестирование; индивидуальное│
│ │ │собеседование; написание │
│ │ │реферата; анкетирование; │
│ │ │проведение групповых │
│ │ │дискуссий; иные, не │
│ │ │противоречащие федеральному,│
│ │ │областному законодательству │
│ │ │и другим нормативным │
│ │ │правовым актам Российской │
│ │ │Федерации, методы оценки │
│ │ │профессиональных и │
│ │ │личностных качеств │
│ │ │кандидатов │
└───┴─────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┘
