ДЕПАРТАМЕНТ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 22 ноября 2010 г. № 1309
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ПРИМЕРНОГО УСТАВА
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
И ПРИМЕРНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказов Департамента имущественных отношений
Краснодарского края от 04.02.2011 № 201
,
от 12.05.2011 № 583
, от 12.01.2012 № 07
,
от 17.12.2012 № 2391
)
В соответствии с Федеральным законом
от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", постановлением
главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23 сентября 2010 года № 808 "Об утверждении Порядка принятия решения о создании, реорганизации, ликвидации, проведения реорганизации, ликвидации, изменения типа государственных учреждений Краснодарского края, а также об утверждении уставов государственных учреждений Краснодарского края и внесения в них изменений", постановлением
главы администрации Краснодарского края от 18 июня 2001 года № 517 "О делегировании полномочий администрации Краснодарского края по управлению и распоряжению объектами государственной собственности Краснодарского края", на основании Положения
о департаменте имущественных отношений Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации Краснодарского края от 23 апреля 2007 года № 345 "О департаменте имущественных отношений Краснодарского края", приказываю:
(в ред. Приказа
Департамента имущественных отношений Краснодарского края от 04.02.2011 № 201)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Форму
примерного устава государственного казенного учреждения Краснодарского края (приложение № 1).
(п. 1 в ред. Приказа
Департамента имущественных отношений Краснодарского края от 04.02.2011 № 201)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить Форму
примерного трудового договора с руководителем государственного казенного учреждения Краснодарского края (приложение № 2).
(п. 2 введен Приказом
Департамента имущественных отношений Краснодарского края от 04.02.2011 № 201)
3
. Отделу государственных учреждений и предприятий в Управлении имущественных отношений департамента имущественных отношений Краснодарского края (Галенко) довести настоящий приказ до сведения органов исполнительной власти Краснодарского края.
4
. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента имущественных отношений Краснодарского края М.В. Синицына.
5
. Приказ вступает в силу с 1 января 2011 года.
Зам. главы администрации (губернатора)
Краснодарского края,
руководитель департамента
В.И.КОНДРАТЬЕВ
Утвержден
Приложение № 1
к приказу департамента
имущественных отношений
Краснодарского края
от 22 ноября 2010 г. № 1309
(в ред. Приказов Департамента имущественных отношений
Краснодарского края от 04.02.2011 № 201
,
от 12.05.2011 № 583
, от 17.12.2012 № 2391
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
г) разглашение Руководителем сведений, составляющих служебную тайну.
7. Иные условия трудового договора и ответственность сторон
7.1. При несоблюдении условий настоящего трудового договора и нарушении требований законодательства Российской Федерации о труде стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.2. Руководитель может быть привлечен к материальной, административной и уголовной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством.
7.3. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а при невозможности достижения согласия - в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.4. Трудовая книжка Руководителя ведется и хранится в Уполномоченном органе.
7.5. Настоящий трудовой договор заключен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: один - в Уполномоченном органе, второй - у Руководителя, третий - в Краевом органе по управлению государственным имуществом.
7.6. В части, не урегулированной настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и уставом Казенного учреждения.
8. Адреса сторон и другие сведения
Уполномоченный орган:
___________________________________________________________________________
(наименование Уполномоченного органа, адрес)
Казенное учреждение:
___________________________________________________________________________
(наименование Казенного учреждения, адрес)
Руководитель:
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Паспорт: _____________________ выдан: _____________________________________
Домашний адрес: ___________________________________________________________
Телефоны: ___________________________________
Трудовой договор подписан:
Уполномоченный орган: Руководитель:
_______________________________ _____________________________
(должность) (фамилия, имя, отчество)
_______________________________
(фамилия, имя, отчество) _____________________________
_______________________________ (подпись)
(подпись) дата (число, месяц, год)
дата (число, месяц, год)
Согласовано:
Заместитель руководителя
департамента имущественных
отношений Краснодарского края
Синицын Михаил Владимирович
_______________________________
(подпись)
дата (число, месяц, год)
