ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2008 г. № 228
ВОПРОСЫ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОГО
КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. постановлений Правительства РМ от 13.10.2008 № 448
,
от 01.12.2008 № 543
, от 23.11.2009 № 501
,
от 11.05.2010 № 194
, от 21.06.2010 № 271
,
от 01.11.2010 № 424
, от 21.02.2011 № 51
,
от 04.07.2011 № 247
, от 26.12.2011 № 509
,
от 26.03.2012 № 89
, от 02.04.2012 № 106
,
от 26.11.2012 № 421
, от 03.12.2012 № 439
)
Во исполнение Указа
Главы Республики Мордовия от 19 мая 2008 г. № 103-УГ "Вопросы структуры исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия" Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение
о Министерстве социальной защиты населения Республики Мордовия;
Положение
о Государственном комитете Республики Мордовия по труду и занятости населения.
2. Утратил силу. - Постановление
Правительства РМ от 21.06.2010 № 271.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Установить, что:
Министерство социальной защиты населения Республики Мордовия является правопреемником в отношении прав и обязанностей по вопросам социальной защиты населения, установленным законами и иными нормативными правовыми актами Республики Мордовия в отношении Министерства труда и социальной защиты населения Республики Мордовия;
Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения является правопреемником в отношении прав и обязанностей по вопросам развития трудовых ресурсов, охраны труда, социального партнерства, трудовых отношений и оплаты труда, установленным законами и иными нормативными правовыми актами Республики Мордовия в отношении Министерства труда и социальной защиты населения Республики Мордовия, а также по вопросам занятости населения, установленным в отношении Государственного комитета Республики Мордовия по занятости населения.
4. Министру социальной защиты населения Республики Мордовия обеспечить соблюдение прав и гарантий, предусмотренных законодательством о труде и о государственной гражданской службе, при решении вопросов, связанных с сокращением численности аппарата министерства.
5. Председателю Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения предусмотреть создание в структуре аппарата государственного комитета отделов в связи с передачей функций проведения государственной политики в области труда, обеспечив их формирование за счет специалистов, осуществляющих ранее соответствующие функции в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Мордовия.
6. Признать утратившими силу:
постановление
Правительства Республики Мордовия от 23 января 2006 г. № 10 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Мордовия";
постановление
Правительства Республики Мордовия от 22 декабря 2006 г. № 553 "Об утверждении Положения о Государственном комитете Республики Мордовия по занятости населения";
постановление
Правительства Республики Мордовия от 19 февраля 2007 г. № 69 "О внесении изменений в Положение о Государственном комитете Республики Мордовия по занятости населения";
постановление
Правительства Республики Мордовия от 19 марта 2007 г. № 104 "О внесении изменения в Положение о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Мордовия";
пункты 15
и 26
приложения к постановлению Правительства Республики Мордовия от 28 сентября 2007 г. № 439 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Мордовия".
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Мордовия
В.ВОЛКОВ
(в ред. постановления
Правительства РМ от 01.12.2008 № 543)
(см. текст в предыдущей редакции
)
выступает истцом и ответчиком в суде;
обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений
, составляющих государственную тайну;
организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок
;
обеспечивает мобилизационную подготовку Комитета, а также контроль и координацию деятельности подведомственных центров занятости по их мобилизационной подготовке;
организует и обеспечивает проведение мероприятий по гражданской обороне, в области защиты населения и территории Республики Мордовия от чрезвычайных ситуаций в Комитете и подведомственных центрах занятости в соответствии с действующим законодательством;
(абзац введен постановлением
Правительства РМ от 21.02.2011 № 51)
осуществляет профессиональную подготовку работников Комитета и центров занятости, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
осуществляет в установленном порядке работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Комитета;
осуществляет размещение заказа на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд;
осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Республики Мордовия.
11. Комитет с целью реализации своих полномочий имеет право:
утверждать сметы доходов и расходов подведомственных центров занятости, осуществлять контроль за целевым использованием бюджетных средств подведомственными получателями бюджетных средств;
организовывать проведение необходимых обследований, а также научных исследований по вопросам осуществления контроля, оказания государственных услуг;
запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к полномочиям Комитета;
привлекать в установленном порядке научные и иные организации, ученых и специалистов;
создавать координационные и совещательные органы (советы, комиссии, группы, коллегии), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности;
участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;
участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;
направлять своих представителей в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Комитета;
давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.
Глава 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
12. Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность Главой Республики Мордовия по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
13. Председатель Комитета имеет трех заместителей, в том числе одного первого, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Главой Республики Мордовия.
14. Председатель Комитета:
руководит деятельностью Комитета и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет полномочий;
утверждает штатное расписание Комитета в пределах численности
работников аппарата Комитета, утвержденной Главой Республики Мордовия;
(в ред. постановления
Правительства РМ от 21.02.2011 № 51)
(см. текст в предыдущей редакции
)
формирует смету расходов на содержание Комитета в пределах ассигнований, предусмотренных законом
Республики Мордовия о республиканском бюджете Республики Мордовия на очередной финансовый год;
(абзац введен постановлением
Правительства РМ от 21.02.2011 № 51)
утверждает положения о структурных подразделениях Комитета и должностные регламенты;
определяет функции заместителей председателя Комитета и других работников Комитета;
назначает на должность и освобождает от должности работников Комитета;
ходатайствует о присвоении почетных званий, награждении государственными наградами Российской Федерации и Республики Мордовия, почетными грамотами и объявлении благодарностей особо отличившимся работникам Комитета, подведомственных центров занятости;
(абзац введен постановлением
Правительства РМ от 21.02.2011 № 51)
рассматривает вопросы поощрения работников Комитета и применения к ним мер дисциплинарного взыскания;
решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Комитете;
утверждает уставы подведомственных центров занятости, назначает на должность и освобождает от должности их руководителей, заключает с ними трудовые договоры;
вносит в установленном порядке
на рассмотрение Правительства Республики Мордовия проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;
издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания, подлежащие исполнению работниками Комитета и подведомственными центрами занятости, организует и проверяет их выполнение;
без доверенности действует от имени Комитета, распоряжается его имуществом, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, выдает доверенности;
осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.
15. В случае отсутствия председателя Комитета его обязанности исполняет первый заместитель председателя Комитета, а в его отсутствие - один из заместителей председателя Комитета, уполномоченный Главой Республики Мордовия.
