ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
СТАРОШАЙГОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 апреля 2009 г. № 101
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ
ВЫПОЛНЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
СТАРОШАЙГОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
И ПРЕМИРОВАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В соответствии с Постановлением главы администрации Старошайговского муниципального района от 31 декабря 2008 г. № 535 "Об утверждении Положения об установлении соотношения должностного оклада руководителя к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им муниципального учреждения здравоохранения"
1. Создать Комиссию по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Старошайговского муниципального района и премированию руководителей.
2. Утвердить:
2.1. Положение
о Комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Старошайговского муниципального района согласно приложению № 1.
2.2. Состав
Комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности и премированию руководителей оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Старошайговского муниципального района согласно приложению № 2.
Глава администрации
Старошайговского муниципального района
Г.А.МУХИН
Приложение № 1
к распоряжению главы администрации
Старошайговского муниципального района
от "__" ____________ 2009 г. № ___
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
СТАРОШАЙГОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
И ПРЕМИРОВАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
1. Постоянно действующая комиссия по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Старошайговского муниципального района и премированию руководителей создается Главой администрации Старошайговского муниципального района в целях принятия решений о премировании руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Старошайговского муниципального района.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Постановлением главы администрации Старошайговского муниципального района от 31 декабря 2008 г № 535 "Об утверждении Положения об установлении соотношения должностного оклада руководителя к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им муниципального учреждения здравоохранения", настоящим распоряжением и иными нормативными правовыми актами.
3. Основной задачей Комиссии является оценка эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Старошайговского муниципального района на основе оценки результатов выполнения показателей эффективности деятельности работников.
4. Функцией Комиссии является подготовка предложений руководителю учреждения о премировании работников Учреждения по итогам работы за отчетный период (за месяц).
5. Состав
Комиссии утверждается распоряжением Главы администрации Старошайговского муниципального района
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
Комиссия возглавляется председателем.
Члены Комиссии назначаются из числа высококвалифицированных специалистов учреждения, представителей соответствующих профсоюзных организаций.
Секретарь Комиссии обеспечивает:
а) получение от руководителей структурных подразделений отчетов о деятельности структурных подразделений муниципальных учреждений здравоохранения Старошайговского муниципального района.
б) подготовку итогового доклада для рассмотрения на заседании Комиссии оформление протоколов.
Заседания Комиссии проводятся не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии.
Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии.
6. Руководители структурных подразделений муниципальных учреждений здравоохранения Старошайговского муниципального района обязаны не позднее последнего числа отчетного месяца, представлять секретарю Комиссии отчеты о выполнении показателей эффективности деятельности работников структурного подразделения.
7. Члены комиссии обязаны провести анализ и оценку представленных материалов о выполнении целевых показателей эффективности деятельности руководителей учреждения.
8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава Комиссии.
9. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов, присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
10. Решения Комиссии оформляются протоколом секретарем Комиссии для направления Главе администрации Старошайговского муниципального района.
На основании решения, принятого Комиссией глава администрации Старошайговского муниципального района издает распоряжение о премировании руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Старошайговского муниципального района за соответствующий отчетный период.
Приложение № 2
к распоряжению главы администрации
Старошайговского муниципального р-на
от "__" ____________ 2009 г. № ___
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРЕМИРОВАНИЮ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
СТАРОШАЙГОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Председатель Комиссии
Шишканова Т.А. - Заместитель главы администрации
Старошайговского муниципального района по
организационной работе
Заместитель председателя Комиссии
Родайкина И.И. - Начальник финансового управления
администрации Старошайговского
муниципального района
Члены Комиссии:
Гришин В.А. - Начальник юридического управления
администрации Старошайговского
муниципального района
Автайкина А.В. - Нач. мед. МУЗ "Старошайговская ЦРБ"
Старошайговского муниципального района
Колыженкова Е.Н. - Зам. Главного врача МУЗ
"Старошайговская ЦРБ" Старошайговского
муниципального района
Секретарь Комиссии
Макарова А.В. - Главный экономист МУЗ "Старошайговская
ЦРБ" Старошайговского муниципального
района
