РАЗМЕР МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 133.1
Трудового кодекса РФ в субъекте РФ может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на финансируемые из федерального бюджета организации, который не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
При отсутствии действующего регионального соглашения необходимо руководствоваться минимальным размером оплаты труда
, установленным федеральным законодательством.
┌────────────┬─────────────────────────┬───────────┬────────────────────────┐
│ Срок, │ Сфера деятельности │ Размер │ Нормативный акт, │
│с которого │ │минимальной│ установивший размер │
│установлен │ │заработной │ минимальной заработной │
│ размер │ │ платы │ платы │
│минимальной │ │ (руб., в │ │
│заработной │ │ месяц) │ │
│ платы │ │ │ │
├────────────┼─────────────────────────┼───────────┼────────────────────────┤
│с 1 января │Для работников │ 5722 │"Региональное соглашение
│
│2013 г. │внебюджетной сферы │ │о минимальной заработной│
│ │(кроме организаций и │ │плате в Омской области" │
│ │индивидуальных │ │(Заключено в г. Омске │
│ │предпринимателей, │ │25.12.2012 № 49-РС) │
│ │осуществляющих в │ │ │
│ │качестве основного вид │ │ │
│ │экономической │ │ │
│ │деятельности "сельское │ │ │
│ │хозяйство, охота и │ │ │
│ │лесное хозяйство") │ │ │
│ ├─────────────────────────┼───────────┤ │
│ │Для работников │ 5205 │ │
│ │организаций и │ │ │
│ │индивидуальных │ │ │
│ │предпринимателей, │ │ │
│ │осуществляющих в │ │ │
│ │качестве основного вид │ │ │
│ │экономической │ │ │
│ │деятельности "сельское │ │ │
│ │хозяйство, охота и │ │ │
│ │лесное хозяйство", и │ │ │
│ │организаций, │ │ │
│ │финансируемых из │ │ │
│ │областного и местных │ │ │
│ │бюджетов Омской области │ │ │
└────────────┴─────────────────────────┴───────────┴────────────────────────┘