МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА
ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 19 декабря 2012 г. № СЭД-50-01-05-168
О ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ ЗНАЧЕНИЯХ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ
ЗАДОЛЖЕННОСТИ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРЫХ ПОВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ
РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 27 статьи 30
Федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" приказываю:
1. Установить для государственных краевых бюджетных учреждений культуры, подведомственных Министерству по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края (далее - Министерство, Учреждения), в отношении которых Министерством будет принято решение о предоставлении им субсидии из бюджета Пермского края в соответствии с пунктом 1 статьи 78.1
Бюджетного кодекса Российской Федерации, предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности, превышение которых повлечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации.
2. В целях настоящего Приказа просроченная кредиторская задолженность Учреждения разделяется на следующие группы:
кредиторская задолженность по оплате труда, в том числе выплатам выходных пособий и оплате труда лицам, работающим по трудовому договору (контракту), требований о взыскании алиментов и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами Учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;
кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный действующим законодательством, истек;
кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек.
3. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из групп определяется как:
наличие кредиторской задолженности по заработной плате, срок невыплаты которой превышает 2 (два) месяца с момента, установленного локальными актами Учреждения как дата выплаты заработной платы;
наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которым превышает 6 (шесть) месяцев с даты, когда платежи должны были быть осуществлены.
4. Руководители Учреждений представляют в финансовый отдел Министерства ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, сведения
о кредиторской и просроченной кредиторской задолженности по форме согласно приложению к настоящему Приказу.
Сведения формируются на основании данных бухгалтерского учета с приложением пояснительной записки. В пояснительной записке указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, мероприятия и сроки ее погашения.
5. Сведения рассматриваются финансовым отделом Министерства в течение пяти рабочих дней со дня их представления.
6. Финансовый отдел в случае превышения Учреждением предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности по одной или нескольким группам незамедлительно направляет служебную записку главе Коми-Пермяцкого округа - министру Пермского края с приложением сведений согласно пункту 3
настоящего Приказа.
7. Глава Коми-Пермяцкого округа - министр Пермского края выносит следующие решения:
о предоставлении руководителю Учреждения срока для погашения имеющейся просроченной кредиторской задолженности и(или) установлении графика ее погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации;
о расторжении трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 3 статьи 278
Трудового кодекса Российской Федерации.
8. Начальнику отдела управления делами обеспечить:
8.1. внесение изменений в трудовые договоры с руководителями Учреждений в соответствии с настоящим Приказом до 1 января 2013 г.;
8.2. при заключении трудового договора с руководителем Учреждения внесение условия о расторжении трудового договора при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности;
8.3. обеспечить ознакомление с настоящим Приказом в установленном порядке руководителей структурных подразделений Министерства, руководителей Учреждений.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
10. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Глава Коми-Пермяцкого округа -
министр Пермского края
В.В.РЫЧКОВ
Приложение
├───┼──────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│36 │в т.ч. налог на │ │ │ │ │
│ │землю (4007) │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│37 │в т.ч. │ │ │ │ │
│ │просроченная │ │ │ │ │
│ │задолженность │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│38 │в т.ч. │ │ │ │ │
│ │транспортный │ │ │ │ │
│ │налог(4008) │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│39 │в т.ч. │ │ │ │ │
│ │просроченная │ │ │ │ │
│ │задолженность │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│40 │310 увеличение │ │ │ │ │
│ │стоимости основных│ │ │ │ │
│ │средств │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│41 │в т.ч. │ │ │ │ │
│ │просроченная │ │ │ │ │
│ │задолженность │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│42 │340 увеличение │ │ │ │ │
│ │стоимости │ │ │ │ │
│ │материальных │ │ │ │ │
│ │запасов │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│43 │в т.ч. │ │ │ │ │
│ │просроченная │ │ │ │ │
│ │задолженность │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│44 │в т.ч. питание │ │ │ │ │
│ │(4005) │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│45 │Всего │ │ │ │ │
│ │задолженность │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│46 │в т.ч. │ │ │ │ │
│ │просроченная │ │ │ │ │
│ │задолженность │ │ │ │ │
└───┴──────────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┘
Руководитель
Исполнитель (тел.)
